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·試用期雖然比不上轉正之后的待遇，但法律規定
試用期雖然比不上轉正之后的待遇，但法律規定，在試用期間的單位也是要按照規定支付勞動者工資的。那么這個試用期工資一般有多少呢?而試用期通常又有多長?我們將在下文中為您解答。一、試用期一般多長時間試用期是指用人單位對新招收職工的思想品德、勞動態度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。在試用期內，如果發現職工有不符合錄用條件的，如身體條件、受教育程度、實際工作能力等不符合錄用條件，企業可以解除勞動合同，以保證職工隊伍的素質。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。同時，勞動者在試用期內也可以通知用人單位解除勞動合同。限定能夠約定試用期的固定期限勞動合同的最短期限，并且在勞動法規定試用期最長不得超過六個月的基礎上，根據勞動合同期限的長短，將試用期細化。具體規定是：勞動合同期限在三個月以上的，可以約定試用期。也
·欠條要一式兩份嗎
欠條要一式兩份嗎,欠條應該怎么寫？一、欠條要一式兩份嗎我國法律并沒有強制性規定欠條必須要一式兩份，一般情況下欠條只需要一份，也就是債權人持有就可以了，不過如果行為人要寫兩份欠條也是可以的。二、欠條應該怎么寫除了字跡清淅，紙張完整外，欠條本身一定要說明欠款原因、欠款人的姓名、欠款金額、幣種，如果是有利息的還要注明利息的計算方式。大額借款需要擔保的，還要要求擔保人簽名蓋章，然后經欠款人簽名蓋章后生效。(一)欠條寫作要注意以下事項：1、欠條是債權債務關系存在的憑據，所以在寫欠條時不可潦草從事，同時欠條要好好保存，以防丟失。2、欠條務必要字跡清晰，不可涂改。若不得不改動的，則需由改動方在改動處加蓋公章(或個人簽名。3、欠條上面的錢款數字盡量包含大寫和小寫兩種。4、要注意欠條與借條有所不同，欠條適用范圍比借條要廣泛，借條約定
·職務侵占罪的構成要件是什么？
職務侵占罪的構成必須是侵占公司、企業財物數額較大的行為，數額較小的則不構成犯罪。在司法實踐中，職務侵占罪的構成要件是什么呢?這對犯罪的認定是很重要的，接下來就讓我們為您做詳細解答吧。一、職務侵占罪的構成要件是什么 《刑法》第二百七十一條?公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產?！ 泄?、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。(一)客體要件本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。(二)客觀要件本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本
·間接故意殺人罪量刑是怎么樣的？
故意殺人罪的主觀要件包括直接故意和間接故意，所以直接故意殺人罪量刑和間接故意殺人罪的量刑是一樣的，所以，我們在下文就為您簡要分析一下間接故意殺人罪量刑是怎么樣的?希望對您有所幫助。一、間接故意殺人罪量刑是怎么樣的?處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。在量刑時，應當破除不正當觀念，一錘定罪既不能認為殺人既遂的要一律償命，也不能認為殺人未遂的一律不判死刑。要綜合全部案情，正確評價罪行輕重和行為人的人身危險程度，給罪犯以適當的刑罰處罰。1、情節嚴重的犯故意殺人罪犯故意殺人罪的，處死刑、無期徒刑或者10年以上有期徒刑。屬于情節嚴重的，應當判處死刑或者無期徒刑。如出于圖財、奸淫、對正義行為進行報復、毀滅罪證、嫁禍他人、暴力干涉婚姻自由等卑劣動機而殺人;利用烈火焚燒、長期凍餓、逐漸肢解等極端殘酷的手段殺人;殺
·征地補償標準新規定是怎樣的
征地補償標準新規定是怎樣的我們知道，國家在征收農民的土地時，肯定是要給一定的補償的，但是很多人都不知道國家應該給哪些補償，也不知道征地補償的標準是怎樣的，針對這個問題，我們下文詳細講解了征地補償的相關規定，希望對您有所幫助。一、征地補償的新規定有哪些(一)征地補償標準根據《土地管理法》第四十八條規定，征收土地應當給予公平、合理的補償，保障被征地農民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。征收土地應當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農民的社會保障費用。征收農用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區、直轄市通過制定公布區片綜合地價確定。制定區片綜合地價應當綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產值、土地區位、土地供求關系、人口以及經濟社會發展水平等因素，并至少每
·離婚與無效婚姻的區別是什么
法律上有很多概念都是看似相同但實際上是有很大的區別的，比如離婚和無效婚姻，生活中人們就常常把這兩者混為一談，無法進行一個準確的區分。針對這個問題，我們下文介紹詳細介紹了離婚和無效婚姻的區別，希望對您有所幫助。一、離婚與無效婚姻的區別是什么1、基本功能不同；離婚是法律允許當事人擺脫婚姻的效力即婚姻的拘束力的一種手段或行為，它是當事人自愿終止婚姻關系的個人意思的反映，是婚姻自由原則的具體體現。無效婚姻制度最初誕生也是為了使人們合法擺脫婚姻的束縛。但是在現代社會中，無效婚姻作為結婚制度的重要組成部分，旨在處理違法婚姻，提高婚姻質量，維護婚姻法的尊嚴。2、前提不同；離婚是已成立而又完全有效的婚姻，因婚后發生的原因向將來消滅婚姻的效力。因而合法有效的婚姻存在是離婚的前提;而無效婚姻中雙方當事人的結合在成立之始就存在重大瑕疵，因而原則上從
·詐騙罪的犯罪構成要件是怎樣的
了解刑事犯罪的構成要件內容，才能幫助我們準確的判斷一個行為是否構成犯罪，然后才能依法對行為人進行處罰。不同的犯罪，其構成要件的內容不同。那么詐騙罪的犯罪構成要件是怎樣的呢?我們為您做詳細介紹。一、詐騙罪的犯罪構成要件是怎樣的1、客體要件本罪侵犯的客體是公私財物所有權。僅限于國家、集體或個人的財物，而不是騙取其他非法利益。其對象，也應排除金融機構的貸款。因刑法已于第193條特別規定了貸款詐騙罪。2、客觀要件本罪往客觀上表現為使用欺詐方法騙取數額較大的公私財物。（1）行為人實施了欺詐行為。欺詐行為從形式上說包括兩類，一是虛構事實，二是隱瞞真相，二者從實質上說都是使被害人陷入錯誤認識的行為。（2）欺詐行為使對方產生錯誤認識。對方產生錯誤認識是行為人的欺詐行為所致，即使對方在判斷上有一定的錯誤，也不妨礙欺詐行為的成立。（3）成
·關于勞動者工資的支付從來都是一個大問題，畢竟關系到勞動者生活
關于勞動者工資的支付從來都是一個大問題，畢竟關系到勞動者生活養家。而在沒有做出相關規定之前，有的單位以實物代替工資，這嚴重損害了勞動者的合法權益。為此，我國專門制定了工資支付暫行規定，下面請跟隨我們一起來看看相關規定吧。工資支付暫行規定第一條為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利，規范用人單位的工資支付行為，根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，制定本規定。第二條本規定適用于在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本規定執行。第三條本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊
·車禍打官司注意事項有哪些
車禍打官司注意事項有哪些當事人無論打的是怎樣的官司，都會有一些很具體的內容是需要格外注意的。當然不同的案件中，需要當事人注意的事項不同。今天，就跟隨我們一起看車禍打官司注意事項有哪些，希望可以為您提供一些幫助。(一)原告注意事項：第一步：明確要“告誰”打官司中，“告誰”是一個很重要的問題。如果告的對象不對，不僅浪費了時間、人力、財力，還達不到要求賠償的目的。在“告誰”的問題上，首先要看發生事故時對方所駕車輛行駛證上的車主是誰，如果是肇事司機本人，那就直接起訴他。如果車輛另有其主，可以將肇事司機與車主作為共同被告一起起訴。如果車主是單位，可以將單位一并作為被告告上法庭。第二步：拿到證據公安機關交通管理部門是認定道路交通事故的法定機關，雖然其出具的《道路交通事故責任認定書》應經當事人予以質證，不能當然成為法院認定案件事實的依據，但它作為處理交
·用人單位與勞動者之間是否建立了勞動關系是很重要的，尤其是在發
用人單位與勞動者之間是否建立了勞動關系是很重要的，尤其是在發生糾紛的時候，確認建立了勞動關系的，能夠讓糾紛得到好好的處理。那么實踐中確認勞動關系的法律依據是什么呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解。勞動關系，即雙方當事人是被一定的勞動法律規范所規定和確認的權利和義務聯系在一起的，其權利和義務的實現，是由國家強制力來保障的。勞動法律關系的一方(勞動者)必須加入某一個用人單位，成為該單位的一員，并參加單位的生產勞動，遵守單位內部的勞動規則;而另一方(用人單位)則必須按照勞動者的勞動數量或質量給付其報酬，提供工作條件，并不斷改進勞動者的物質文化生活。根據勞動保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》(勞社部發〔2005〕12號)規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立：(1)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的
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法學碩士 執業12年
18620487148
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