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·說是電信詐騙，現(xiàn)關(guān)押四川省廣安市看守所(廣東-韶關(guān)) 說是電信詐騙，現(xiàn)關(guān)押四川省廣安市看守所	7/8
·債務(wù)債權(quán),父親去世了(廣東-韶關(guān)) 父親去世了，他欠的債是不是得由兒子償還	25/100
·你好運(yùn)政不穿制服在藥廠能查車嗎？我在那里回老家?guī)兹?/big>(廣東-韶關(guān)) 你好運(yùn)政不穿制服在藥廠能查車嗎？我在那里回老家?guī)兹?/font>	4/6
·查詢征信得知名下有筆當(dāng)?shù)氐男庞蒙缜房睿潜救藳]有申(廣東-韶關(guān)) 查詢征信得知名下有筆當(dāng)?shù)氐男庞蒙缜房睿潜救藳]有申	6/9
·機(jī)動車剎導(dǎo)致非機(jī)動車追尾(廣東-韶關(guān)) 昨天晚上我騎電動車行駛在一條混合路面上，前面有輛轎車無故急剎車，導(dǎo)致我追尾，請問事故責(zé)任怎么判定	4/80
·婚假工資,你好!請問上海市現(xiàn)在的婚假工資是如何計(jì)算的(廣東-韶關(guān)) 你好!請問上海市現(xiàn)在的婚假工資是如何計(jì)算的,我們公司說婚假按70%?但簽合同的時(shí)候有約定工資標(biāo)準(zhǔn),沒有確定婚假工資,公司這么做合法嗎謝謝! ·仁化律師熱線：18927827835（卜律師）	12/14
·因公司生產(chǎn)不了，現(xiàn)在公司要載員，我在這公司上班十一應(yīng)(廣東-韶關(guān)) 因公司生產(chǎn)不了，現(xiàn)在公司要載員，我在這公司上班十一應(yīng)	3/4
·關(guān)于簽訂勞動合同的問題(廣東-韶關(guān)) 用人單位并沒有和我簽訂勞動合同，但是有幫我購買社保，請問這樣合法嗎？我應(yīng)該如何維權(quán)？	22/82
·李律師您好，我想請問一下，別人跟我借錢到期后一直拖著(廣東-韶關(guān)) 李律師您好，我想請問一下，別人跟我借錢到期后一直拖著不還，我要如何起訴他，是否需要回對方戶口所在地起訴都有那些什么程序	7/8
·起訴的費(fèi)用是敗訴的一方支付嗎？還有，我只有賬單，沒有(廣東-韶關(guān)) 起訴的費(fèi)用是敗訴的一方支付嗎？還有，我只有賬單，沒有	3/4
·我想了解家庭財(cái)產(chǎn)分割事宜:我與兒子、兒媳、孫子三代同(廣東-韶關(guān)) 我想了解家庭財(cái)產(chǎn)分割事宜:我與兒子、兒媳、孫子三代同堂至今，因1999年我再婚，婚后2001年12月購買房孑，購房款全家人共付，但沒有留下任何出錢數(shù)額證據(jù)，2018年我與再婚妻子離婚，發(fā)生房孑分割，被再婚妻占了一半房產(chǎn)，我不服，現(xiàn)請你提出補(bǔ)救辦法。我今天上來韶，請教指導(dǎo)。	6/5
·老婆去世自己有病孩子沒辦法照顧醉酒駕駛可以不拘留(廣東-韶關(guān)) 老婆去世自己有病孩子沒辦法照顧醉酒駕駛可以不拘留?? ·仁化律師熱線：18927827835（卜律師）	7/8
·我7月12日出的事故，現(xiàn)還沒出院，還在治療，跟肇事者(廣東-韶關(guān)) 我7月12日出的事故，現(xiàn)還沒出院，還在治療，跟肇事者兩車同道行駛，我摩托車正常行駛對方小車轉(zhuǎn)彎未打轉(zhuǎn)向燈，而造成的事故，我都有監(jiān)控視頻，我事故的時(shí)候一直在醫(yī)院治療，前兩天才從醫(yī)院出來，昨天去交警那邊他說我錯(cuò)過了申請行政復(fù)議	3/5
·用工單位8個(gè)月沒有簽訂書面勞動合同，也沒有緝拿保險(xiǎn)，(廣東-韶關(guān)) 用工單位8個(gè)月沒有簽訂書面勞動合同，也沒有緝拿保險(xiǎn)，	5/6

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最后更新：2026/5/6 10:30:57

法律常識

·如何給小企業(yè)融資？融資政策有哪些？
  公司經(jīng)營中，公司想要保持競爭力，就要確保資金的充足，因此很多經(jīng)營者會進(jìn)行企業(yè)融資。融資的方式有很多種，不同的企業(yè)根據(jù)自身?xiàng)l件和又是會選擇不同的融資方式。那么，如何給小企業(yè)融資?中小企業(yè)的融資政策又是怎樣的?一、中小企業(yè)如何融資中小企業(yè)獲得融資的四種方式：中小企業(yè)的資金的來源無非是以下四種：一是自籌，二是直接融資，三是間接融資，四是政府扶持資金。自籌資金包括的范圍非常廣泛，主要有業(yè)主自有資金;風(fēng)險(xiǎn)投資資金;企業(yè)經(jīng)營性融資資金;企業(yè)間的信用貸款;中小企業(yè)間的互助機(jī)構(gòu)的貸款;以及一些社會性基金的貸款等等。關(guān)于直接融資。是指以債券和股票的形式公開向社會籌集資金的渠道。間接融資主要包括各種短期和中長期貸款。貸款方式主要有抵押貸款、擔(dān)保貸款和信用貸款等。不同類型的中小企業(yè)融資特點(diǎn)不同，當(dāng)然對融資渠道和條件的要求也不同。從融資的角度看，中小企業(yè)可分為制造業(yè)型、服務(wù)業(yè)型、高科技型以及社區(qū)型等幾種類型。各類型的中小企業(yè)的融資特點(diǎn)和要求各不相同。二、中小企業(yè)融資政策政府的資金支持是中小企業(yè)資金來源的一個(gè)重要組成部分。綜...

·解除勞動合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
  解除勞動合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)1、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、勞動者患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。3、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月。4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年...

·勞動者的工傷鑒定去哪里做？
  勞動者的工傷鑒定去哪里做？初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。勞動能力鑒定(傷殘?jiān)u定)流程的說明1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。4、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出...

·勞動者工傷鑒定多久能做？
  勞動者工傷鑒定多久能做？《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條的規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定”。故進(jìn)行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請勞動能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。勞動能力鑒定在工傷發(fā)生之后，還應(yīng)當(dāng)對受害職工進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定的意義不在于確定是否構(gòu)成工傷事故責(zé)任，而在于受害職工享受何種工傷待遇。因此，勞動能力鑒定不是工傷事故責(zé)任構(gòu)成的基礎(chǔ)事實(shí)，而是確定事故責(zé)任范圍的基礎(chǔ)事實(shí)。1.鑒定的內(nèi)容勞動能力鑒定的內(nèi)容分為勞動功能障礙等級鑒定和生活自理障礙等級鑒定，這兩部分合在一起稱為勞動能力鑒定。勞動功能障礙等級鑒定是確定受害職工因?yàn)楣率蛊鋭趧幽芰ο陆档某潭龋簿褪菍趧幽芰Πl(fā)揮的障礙程度。按照規(guī)定，勞動功能障礙的等級為十級，也稱為十個(gè)傷殘等級。最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙等級鑒定分為三級，分別是生活完全不能自理，生活大部分不能自理和生活部分不能自理。根據(jù)受害職工的傷殘情...

·小學(xué)生打架老師該如何處理？
  小學(xué)生打架老師該如何處理？在現(xiàn)如今這個(gè)幾乎每個(gè)人都要經(jīng)歷小學(xué)初中高中大學(xué)的時(shí)代，與同學(xué)發(fā)生口角，產(chǎn)生爭執(zhí)甚至于動手的事情是每個(gè)人都有可能遇到的，那么作為一名老師，該如何處理此類事件呢?下面本站我們我將會針對小學(xué)生打架老師該如何處理這一問題整理一些的相關(guān)法律信息。一、如處理學(xué)生打架問題1、及時(shí)制止，讓學(xué)生冷靜下來；2、及時(shí)跟進(jìn)，了解事件的原委；3、疏導(dǎo)情緒，重建互信；4、分清責(zé)任，適當(dāng)懲戒；5、進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo)，澄清班級觀念。二、預(yù)防學(xué)生打架1、建立良好的校風(fēng)有良好的校風(fēng)，就會無形影響學(xué)生的身心發(fā)展。對嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生、或者是小團(tuán)伙，公開嚴(yán)肅處理，以儆效尤。2、建立良好的班風(fēng)有良好的班風(fēng)，會最直接影響學(xué)生的身心發(fā)展。對違紀(jì)的學(xué)生按照班規(guī)進(jìn)行處理，違者必究，不能姑息。3、加強(qiáng)安全教育每天5分鐘的安全教育工作，堅(jiān)持不懈。每周定期的安全檢查。4、加強(qiáng)法制教育學(xué)校、學(xué)部、班級加大法制教育宣傳力度，與安全教育結(jié)合起來。5、加強(qiáng)思想教育任何事以和為貴，創(chuàng)造...

·根據(jù)相關(guān)規(guī)定集資詐騙罪材料怎么寫？
  現(xiàn)代公民應(yīng)當(dāng)積極的，同違法犯罪行為作斗爭，如果一旦發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，那么及時(shí)的報(bào)警是我們的正確做法，比如說遇到集資詐騙的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)的報(bào)案，報(bào)案的時(shí)候，他需要有一定的材料，因此很多人想要了解一下。根據(jù)相關(guān)規(guī)定集資詐騙罪材料怎么寫?一、根據(jù)相關(guān)規(guī)定集資詐騙罪材料怎么寫?報(bào)案材料(一)提供嫌疑人偽造的集資證件、文件、隱瞞事實(shí)的集資說明書等材料;(二)提供嫌疑人虛構(gòu)的非法集資的“海報(bào)”，如廣告、啟示、通知、“特大喜訊”、“送你福音”、“最新消息”等材料;(三)提供嫌疑人集資詐騙的債券、存單、票據(jù)、欠據(jù)、支票、匯票、借據(jù)等材料。二、集資詐騙罪的立案標(biāo)準(zhǔn)以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：(一)個(gè)人集資詐騙，數(shù)額在十萬元以上的;(二)單位集資詐騙，數(shù)額在五十萬元以上的。集資詐騙罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五...

·集資詐騙罪報(bào)案材料的規(guī)定是怎樣的？
  詐騙行為在日常生活當(dāng)中確實(shí)隨處可見，這主要是因?yàn)樵p騙分子的犯罪手段越來越高明，同時(shí)人民群眾的一些法律觀念或者是關(guān)于這方面的問題并不是特別地了解，所以導(dǎo)致受騙，比如說我國集資詐騙罪很多人，想了解一下。集資詐騙罪報(bào)案材料的規(guī)定是怎樣的?一、集資詐騙罪報(bào)案材料的規(guī)定是怎樣的?集資詐騙在哪里報(bào)案發(fā)現(xiàn)集資詐騙的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。報(bào)案材料(一)提供嫌疑人偽造的集資證件、文件、隱瞞事實(shí)的集資說明書等材料;(二)提供嫌疑人虛構(gòu)的非法集資的“海報(bào)”，如廣告、啟示、通知、“特大喜訊”、“送你福音”、“最新消息”等材料;(三)提供嫌疑人集資詐騙的債券、存單、票據(jù)、欠據(jù)、支票、匯票、借據(jù)等材料。二、集資詐騙罪的立案標(biāo)準(zhǔn)以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：(一)個(gè)人集資詐騙，數(shù)額在十萬元以上的;(二)單位集資詐騙，數(shù)額在五十萬元以上的。集資詐騙罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬以下罰金;數(shù)額巨大或者有其...

·合同到期后還在上班沒續(xù)簽合同的賠償是什么？
  我們知道簽署勞動合同時(shí)，都有一個(gè)具體的期限。合同到期之后，雙方勞動關(guān)系自動解除。如果用人單位不想續(xù)簽合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但還有一種用人單位沒有提出續(xù)簽，勞動者繼續(xù)工作的情況，那么合同到期后還在上班沒續(xù)簽合同的賠償是什么?《中華人民共和國勞動法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第五條自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動報(bào)酬。第六條　用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書...

·單位集資詐騙判刑的法律規(guī)定是怎樣的？
  在我國，不僅存在著自然人罪，還存在著單位犯罪，單位犯罪的話，它也是有一定的法律規(guī)定的，比如說我們國家的集資詐騙罪就可以有單位來進(jìn)行構(gòu)成許多人對于單位犯罪還是不太了解，因此他們都想知道。單位集資詐騙判刑的法律規(guī)定是怎樣的?一、單位集資詐騙判刑的法律規(guī)定是怎樣的?集資詐騙罪根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百九十二條，以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者二、什么是非法集資罪非法集資并不是一個(gè)獨(dú)立的罪名，刑法上的非法集資是指非法吸收公眾存款罪、集資詐騙罪。非法集資是指使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的行為。所謂非法集資，是指公司、企業(yè)、個(gè)人或其他組織未經(jīng)批準(zhǔn)。違反法律、法規(guī)，通過不正當(dāng)?shù)那溃蛏鐣娀蛘呒w募集資金的行為，是構(gòu)成本...

·非法集資三百萬的法律責(zé)任是什么？
  隨著目前我國市場經(jīng)濟(jì)水平的提高，市場經(jīng)濟(jì)的不足也顯現(xiàn)了出來，一些不法分子為了利益的追逐會走在犯罪的路上，比如說，非法吸取他人資金，這就嚴(yán)重?cái)_亂了社會公共秩序，非法集資的金額都是有所不同，嚴(yán)重的會集資到上千萬，少一點(diǎn)的也會非法集資三百萬，非法集資嚴(yán)重的會承擔(dān)一定的法律責(zé)任，那么非法集資上法律責(zé)任是什么呢?形形色色的非法集資行為破壞了國家的金融管理秩序，損害了投資者的利益，危及社會穩(wěn)定，因此有必要予以打擊。對于某些危害較大的非法集資行為，依靠讓行為人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和行政責(zé)任的手段來規(guī)制是不夠的，而必須用刑事的手段來予以打擊。目前我國刑法規(guī)定了四種非法集資類的犯罪，它們分別是非法吸收公眾存款罪、集資詐騙罪、欺詐發(fā)行股票、債券罪和擅自發(fā)行股票、公司、企業(yè)債券罪。以下筆者結(jié)合有關(guān)法律法規(guī)，對這四種犯罪予以初步研究。1、非法吸收公眾存款罪依據(jù)《刑法》，非法吸收公眾存款罪是指違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，非法吸收或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的行為。該罪是目前我國發(fā)案最多的一種非法集資類犯罪。至于何為非法吸...

·哪些處罰原則適用于學(xué)生持刀斗毆事件？
  哪些處罰原則適用于學(xué)生持刀斗毆事件？無論在世界各國，青少年犯罪都是社會政府必須要重視的問題。在我國，對于青少年犯罪也有一系列相關(guān)的量刑規(guī)定與特別原則。下面我們我將會針對哪些處罰原則適用于學(xué)生持刀斗毆事件這一問題整理一些的相關(guān)法律信息。一、從寬處理的原則根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十七條第三款：“已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰”的規(guī)定，對已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪必須從輕或者減輕處罰。也就是說，不滿十八歲是一個(gè)法定從寬處罰的情節(jié)。至于是從輕還是減輕以及從輕的幅度，則根據(jù)具體案件確定。根據(jù)這一原則，對已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，原則上不應(yīng)判處法定最高刑，在具體量刑時(shí)一般應(yīng)將未成年人中已滿14周歲不滿16周歲的低齡犯罪者與已滿16周歲不滿18周歲的高齡犯罪者區(qū)別開來，在同一年齡段內(nèi)的犯罪，在決定從輕或者減輕處罰時(shí)，一般也要體現(xiàn)不同行為人年齡上的差別。只有這樣，才能完整地體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)我國刑法對未成年人犯罪從輕、減輕處罰的從寬原則。二、不適用死刑的原則根據(jù)《中華人民...

·做工傷鑒定需要帶哪些手續(xù)材料？
  做工傷鑒定需要帶哪些手續(xù)材料？涉及三個(gè)方面：第一：是工傷認(rèn)定申請：即確認(rèn)為工傷。(一)必備材料：1、填寫完整的工傷認(rèn)定申請表;2、傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件;3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復(fù)印件;(二)相關(guān)材料：(摘錄部分與題目相關(guān)條款)1、屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安行政部門或人民法院出具的證明材料;2、屬于機(jī)動車事故的，提交公安行政部門出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料;3、屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料;4、委托他人申請的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明;5、其他相關(guān)證明材料;第二、殘級鑒定：由市殘聯(lián)出具的殘疾證，來證明殘級;第三、工傷勞動能力鑒定已經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定為工傷或視同工傷，并經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工作人員。(一)申請材料1、填寫完整的勞動能力鑒定申請(申請...

·房屋安全鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么
  房屋安全鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么2016年12月1日，新修訂的《危險(xiǎn)房屋鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《危標(biāo)》)將正式施行。《危險(xiǎn)房屋鑒定標(biāo)準(zhǔn)》最初制訂于1986年。作為我國房屋危險(xiǎn)性鑒定領(lǐng)域的第一部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，其發(fā)布實(shí)施至今已近30年。為適應(yīng)危險(xiǎn)房屋鑒定的發(fā)展和需要，在總結(jié)多年來的工程鑒定實(shí)踐和科研成果的基礎(chǔ)上，并參考有關(guān)資料，對原標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面修訂。這次《危標(biāo)》的修訂，是根據(jù)“五年一小修，十年一大修”的原則進(jìn)行的。自2012年起，經(jīng)過多次研討，歷時(shí)五年完成。與原標(biāo)準(zhǔn)相比，本次修訂的內(nèi)容變化很大，明確了本標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍為建筑高度不超過100米的“既有房屋”，包括公共建筑、高層建筑、文物保護(hù)建筑等工業(yè)與民用建筑。修訂了鑒定方法，將原來的三層次評定方法改為兩階段三層次評定方法，將地基與基礎(chǔ)構(gòu)件的危險(xiǎn)性分開進(jìn)行鑒定，更重要的是修訂了綜合評判方法，采用分層危險(xiǎn)性鑒定及整體結(jié)構(gòu)危險(xiǎn)構(gòu)件綜合比例鑒定法代替了原來的模糊綜合評判法，較好地解決了評判計(jì)算相對復(fù)雜及原評判方法存在的不足，使評定結(jié)果更加合理。《危險(xiǎn)房屋鑒定標(biāo)準(zhǔn)》里指出，危險(xiǎn)房屋...

·怎樣拿到交強(qiáng)險(xiǎn)賠償金？有什么條件限制？
  您在買車時(shí)，都需要購買交強(qiáng)險(xiǎn)。交強(qiáng)險(xiǎn)是國家強(qiáng)制要求購買的險(xiǎn)種。如果在行車過程中發(fā)生交通事故，交強(qiáng)險(xiǎn)可以承擔(dān)一部分賠償責(zé)任。但是并不是所有情形的交通事故都可以要求保險(xiǎn)公司賠償。那么怎樣拿到交強(qiáng)險(xiǎn)賠償金?需要滿足什么條件?“被保險(xiǎn)機(jī)動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司依法在機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險(xiǎn)公司不予賠償。”這是關(guān)于機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)保障范圍和賠償原則的有關(guān)規(guī)定。主要包括三層含義：(一)機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)保障范圍包括本車以外受害人的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。滿足以下幾個(gè)條件：第一、被保險(xiǎn)機(jī)動車發(fā)生事故。保險(xiǎn)公司對投保了責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的機(jī)動車所造成的道路交通事故責(zé)任負(fù)責(zé)賠償，對于非保險(xiǎn)機(jī)動車肇事的，保險(xiǎn)公司不負(fù)責(zé)賠償。根據(jù)《道路交通安全法》規(guī)定，道路交通事故是指車輛在道路上因過錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機(jī)...

·因工傷瞳孔變大半年沒有恢復(fù)能做工傷鑒定嗎？
  因工傷瞳孔變大半年沒有恢復(fù)能做工傷鑒定嗎？可以做工傷鑒定，但是因工傷引起的一直眼瞳孔不能伸縮屬于幾級傷殘，需要進(jìn)行傷殘鑒定才能確定，要看對視力造成了多大的影響的。《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。眼瞳孔不能伸縮，直接對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)條款是沒有的。提供最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(《勞動能力鑒定職業(yè)病致殘等級》GB/T16180—2014)的相關(guān)條款供你參考：十級第25)：外傷性瞳孔放大;十級第23)：眼球內(nèi)異物未取出;(若是球內(nèi)異物造成瞳孔異常的話)若有視力下降，根據(jù)視力下降程度定級。由于個(gè)人認(rèn)知與醫(yī)療鑒定專家的醫(yī)學(xué)判斷存在差異，應(yīng)以專家的現(xiàn)場鑒定為準(zhǔn)。先向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J(rèn)定，認(rèn)定完后再申請勞動能力鑒定...

·工傷傷殘鑒定不夠級別怎么辦？
  工傷傷殘鑒定不夠級別怎么辦？雖然鑒定傷殘不夠級別，但并不妨礙享受相應(yīng)的工傷待遇。主要為《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)”的規(guī)定。沒有構(gòu)成傷殘等級的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險(xiǎn)基金支付：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定;伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。由用人單位支付：停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)：前提：住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。若用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)，全部由用人單位支付。法律依據(jù)：《工傷保...

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·湖南省各市看守所地址匯總一覽表（圖）
  ▣長沙市看守所長沙地區(qū)看守所有多個(gè)下屬看守所，包括：長沙市看守所，地址：長沙地區(qū)看守所長沙市第二看守所，地址：長沙市遠(yuǎn)大二路1736號長沙市第四看守所，地址：長沙市遠(yuǎn)大二路1736號▣株洲市看守所株洲市的看守所包括：株洲市看守所，地址：株洲市荷塘區(qū)星星迎賓路革命村11號株洲縣拘留所，地址：株洲縣荷塘區(qū)紅旗路攸縣看守所，地址：攸縣菜花坪鎮(zhèn)菜花村茶陵縣看守所，地址：茶陵縣馬江鎮(zhèn)長遠(yuǎn)村（推薦使用導(dǎo)航至茶陵縣下東街道下山塘）炎陵縣看守所，地址：炎陵縣霞陽鎮(zhèn)馬江長遠(yuǎn)村▣湘潭市看守所湘潭市的看守所包括：湘潭市看守所，地址：湘潭市高新區(qū)高新路163號湘潭縣看守所...