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·今天收到電信的律師函，說我小靈通欠費(fèi)！(遼寧-撫順) 今天收到一個(gè)律師函，說我在04月開始到現(xiàn)在01日為止，沒有繳納話費(fèi)。并且說如果我不繳清話費(fèi)，就會影響我的個(gè)人信用記錄，并對將來的貸款、保險(xiǎn)、就業(yè)等有不可預(yù)見的影響。我基本快氣壞了我的小靈通是04月就被他們停機(jī)了的，而且，繳費(fèi)一直都是相當(dāng)于那種移動充值卡的形式，一旦余額不0，他就已經(jīng)自動停機(jī)了，我一直都沒有放在心上，而且，在以前使用的過程中，也從來都沒有給我任何形式的帳單。現(xiàn)在欠費(fèi)快2了，累積滯納金...	7/36
·對勾引有婦之夫該如何處理(遼寧-撫順) 某女子明知道老板是有家室的，還去勾引，導(dǎo)致懷孕，敲詐老板，該如何處理為妥	13/315
·你好我想咨詢一下孩子撫養(yǎng)費(fèi)的事情離婚幾年孩子撫養(yǎng)費(fèi)我給了(遼寧-撫順) 你好我想咨詢一下孩子撫養(yǎng)費(fèi)的事情離婚幾年孩子撫養(yǎng)費(fèi)我給了幾個(gè)月后來他家人不會做事不會說話我就不給撫養(yǎng)費(fèi)了每次接孩子我就給孩子買東西如今孩子爸爸又結(jié)婚有孩子了家里條件也不好打電話要撫養(yǎng)費(fèi) 有的時(shí)候還罵咧咧的我沒有...	32/169
·4S店與加油站合作協(xié)議,我4S店打算做一個(gè)月的活動(遼寧-撫順) 我4S店打算做一個(gè)月的活動，推出在店保養(yǎng)既送100元加油卡，我方設(shè)計(jì)油卡宣傳卡，拿上卡蓋了章就可到加油站換取100元的加油資格，目前和加油站談好，比如給加油站預(yù)存20000，到時(shí)一個(gè)月活動完了再把剩余的錢退回來。想和加油站簽一個(gè)協(xié)議，怎么寫內(nèi)容，請指導(dǎo)。	3/469
·企業(yè)單方解除勞動合同(遼寧-撫順) 我于2008年初至2013年12月26日在某工廠工作。2011年初簽訂的為期三年合同，2013年12月31日終止。26日當(dāng)天下午，在沒有任何先兆下，通知20多職工被裁員，原因是工廠缺乏資金，節(jié)約人員工資。并要求17點(diǎn)下班前必須交出工牌、餐盤、鑰匙等所有物品并離廠，沒有出具任何解除勞動合同關(guān)系等書面證明。請問如下問題：1,從2008年至2011年，是否應(yīng)給與雙倍工資補(bǔ)償？2,從2011年10月至20... ·順城區(qū)律師熱線：（馬律師）	11/111
·領(lǐng)養(yǎng)孩子咋辦手續(xù)(遼寧-撫順) 想要領(lǐng)養(yǎng)孩子，為避免手續(xù)繁雜，請律師辦理如何收費(fèi)？	26/145
·我女兒在幼兒園被摔傷，我怎么辦？(遼寧-撫順) 我女兒在幼兒園被摔傷，我怎么辦？嘴唇縫了三針，可園長說與她無關(guān)，讓直接找老師。	4/49
·不給工資，押金也不給了！(遼寧-撫順) 律師您好！我是駕校的一名教練員，駕校換了新領(lǐng)導(dǎo)，有了新的收費(fèi)規(guī)定但是他要我們把在他頒布新規(guī)定以前多收的錢拿出來，我們認(rèn)為不合理就沒有拿，校長說不拿就在工資里面扣我們認(rèn)為不合理也怕工資和押金到時(shí)候?qū)W校也不能給了就把學(xué)員交的補(bǔ)考費(fèi)扣在我們手里沒有交給學(xué)校，我們這也是下下策了。我們剛剛說完辭職不干了，這個(gè)錢我們也拿著呢就等校長說15號開資看看能給我們多少錢，達(dá)不到我們應(yīng)該得到的我們就從在手里補(bǔ)考費(fèi)中拿到...	10/88
·財(cái)產(chǎn)公證如何辦理,結(jié)婚11年了(遼寧-撫順) 結(jié)婚11年了，可是3年前老公有了外遇，最近才被我發(fā)現(xiàn)，我問他想怎么樣。他說是過去式了。我和他說離婚他又不同意。可是我覺得我沒保障。每天都活在背叛中。同床異夢。而我們婚后購買的房子和商鋪全部是他的名字。而這些全部是我買的而當(dāng)時(shí)為了可貸款寫了他的名字。而我已近在今年把貸款全部還清。現(xiàn)在我要把這些全部變成我自己的該怎么做呀。。	9/73
·沒在一個(gè)月前提出辭職要付一定費(fèi)用嗎(遼寧-撫順) 我向單位提出辭職，只是口頭上說的，沒有什么書面辭職書，并且在第3天離開了單位，因?yàn)楹贤吹狡冢瑔挝灰笪覍⒁荒陙斫o我交的保險(xiǎn)費(fèi)用還給單位，請問，我沒有在一個(gè)月前提出辭職，這樣需要付一定費(fèi)用嗎？（*除了勞動合同外沒有其它合同，也沒經(jīng)受過任何培訓(xùn)，我是做軟件開發(fā)工作的，最后一個(gè)程序已經(jīng)基本寫完，現(xiàn)正客戶正在使用中）123.186.118.63	9/361
·雇主告保姆盜竊1.5萬元，已經(jīng)被檢查院批捕，現(xiàn)階段可(遼寧-撫順) 雇主告保姆盜竊1.5萬元，已經(jīng)被檢查院批捕，現(xiàn)階段可以找證據(jù)證明錢是雇主答應(yīng)給的，而檢查院不做起訴，做無罪釋放嗎 ·順城區(qū)律師熱線：（馬律師）	16/16
·低保戶存折更改繼承人咨詢(遼寧-撫順) 我想問一下我家的低保戶存折是我父親的名字一直沒去領(lǐng)錢。現(xiàn)在我父親去世了，需要公證一下上面有我奶奶媽媽弟弟和父親的低保需要幾個(gè)人去公證啊219.149.30.250	20/254
·我們有勝訴的可能嗎？(遼寧-撫順) 律師您好我想咨詢一下，2008.1.1國家出臺勞動合同法，但是環(huán)衛(wèi)所到現(xiàn)在2012年了，還沒有給我們簽訂勞動合同，沒有3險(xiǎn)1金，一年365天沒有休息日，而我們現(xiàn)在爭取權(quán)利則可能被解雇，所以想等到退休年齡在起訴環(huán)衛(wèi)所，我們有勝訴的可能嗎？我08年時(shí)35歲，到退休一共能工作25年，如果勝了，環(huán)衛(wèi)能給我們什么補(bǔ)償呢？如果我一個(gè)人的25年的補(bǔ)償達(dá)到N萬元人民幣，那么我們100多環(huán)衛(wèi)工人將有N百萬...	22/191

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最后更新：2026/5/5 9:49:18

法律常識

·社保關(guān)糸與勞動關(guān)系的區(qū)別是什么?
  社保關(guān)糸與勞動關(guān)系的區(qū)別是什么?社會保險(xiǎn)關(guān)系不等同于勞動關(guān)系。社會保險(xiǎn)關(guān)系從法律意義上來說，即依據(jù)社會保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位、勞動者之間在社會保險(xiǎn)中的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，它包括養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，工傷保險(xiǎn)關(guān)系和生育保險(xiǎn)關(guān)系。從廣義上講，生活在城市和農(nóng)村的任何勞動者與任何性質(zhì)的用人單位之間因從事勞動而結(jié)成的社會關(guān)系都屬于勞動關(guān)系的范疇。從狹義上講，現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中的勞動關(guān)系是指依照國家勞動法律法規(guī)規(guī)范的。但是由于其確立過程中大多數(shù)伴隨著經(jīng)濟(jì)上的相關(guān)往來，勞動關(guān)系既是一種社會關(guān)系又是一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第二條規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。二、勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的不同點(diǎn)有哪些?1、主體不同，勞動關(guān)系一方是符合勞動年齡并具有與履行勞動合同義務(wù)相適應(yīng)能力的自然人，另一方是符合勞動法所規(guī)定條件的用人單位;而勞務(wù)關(guān)系不限于自然人與用人...

·無效合同的情形有哪些《民法典》（自2021年1月
  無效合同的情形有哪些《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一百四十四條??無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。第一百四十六條??行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。第一百五十三條??違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。第一百五十四條??行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。二、合同無效的處理方法(一)返還財(cái)產(chǎn)應(yīng)適用恢復(fù)原狀的原則。對于合同已經(jīng)履行完畢，或者絕大部分已經(jīng)履行完畢，標(biāo)的物又符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或約定標(biāo)準(zhǔn)可供利用的，該合同無效后處理就不應(yīng)再適用返還原則，而應(yīng)當(dāng)折價(jià)返還。對于返還標(biāo)的物導(dǎo)致顯失公平的，應(yīng)將此情形視為不能返還財(cái)產(chǎn)，須對標(biāo)的物損耗的價(jià)值或價(jià)格降低的價(jià)值進(jìn)行補(bǔ)償。而對于如標(biāo)的物已經(jīng)被使用，不再能反映原貌或者原價(jià)值的，可采用返還原物基礎(chǔ)上，由加害一方賠償其他損失;或者由有過錯(cuò)一方繼續(xù)使用，適用金...

·民法總則七十條的相關(guān)規(guī)定是什么
  其實(shí)我國民法總則當(dāng)中規(guī)定的民事糾紛的內(nèi)容就非常多了，甚至對于公司所必須要承擔(dān)的一些民事法律責(zé)任也有著非常清楚的規(guī)定。所以經(jīng)營公司并不是像您所想的那樣只需要遵循公司法的規(guī)定就可以了，而公司法和民法總則當(dāng)中的相關(guān)法條也并不沖突，就比如民法總則七十條的相關(guān)規(guī)定就是針對公司的解散而制定的法條。一、民法總則七十條的相關(guān)規(guī)定是什么?第七十條法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算義務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)組成清算組進(jìn)行清算。法人的董事、理事等執(zhí)行機(jī)構(gòu)或者決策機(jī)構(gòu)的成員為清算義務(wù)人。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。清算義務(wù)人未及時(shí)履行清算義務(wù)，造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任;主管機(jī)關(guān)或者利害關(guān)系人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。二、對民法總則第七十條的解釋創(chuàng)新清算程序，增強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任相關(guān)條款：《民法總則》第七十條，“法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算義務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)組成清算組進(jìn)行清算。法人的董事、理事等執(zhí)行機(jī)構(gòu)或者決策機(jī)構(gòu)的成員為清算義務(wù)人。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。清算義務(wù)人未及...

·建設(shè)工程質(zhì)量問題訴訟時(shí)效是多久
  建設(shè)工程質(zhì)量問題訴訟時(shí)效是多久訴訟時(shí)效是指訴訟時(shí)效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)，債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。而建設(shè)工程質(zhì)量糾紛訴訟時(shí)效則指在建設(shè)工程質(zhì)量糾紛發(fā)生之后，當(dāng)事人需要在法定的時(shí)效期間行使權(quán)利。我國《民法通則》第一百三十五條規(guī)定的：“向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期限為二年，法律另有規(guī)定的除外。”《建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法》規(guī)定：因建設(shè)工程質(zhì)量存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期限為一年，自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到損害時(shí)起計(jì)算。這表明，我國建設(shè)工程質(zhì)量糾紛的訴訟時(shí)效為二年。二、工程質(zhì)量訴訟時(shí)效起算工程質(zhì)量糾紛的訴訟時(shí)效的起算情況比較復(fù)雜，尤其是涉及工程主體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量糾紛。司法實(shí)踐中有關(guān)工程質(zhì)量案件，主要有涉及施工過程中和工程完工交付后的質(zhì)量缺陷爭議兩類，工程質(zhì)量案件涉及訴訟時(shí)效應(yīng)注意的操作問題主要有：1、工程質(zhì)量缺陷不適用“出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的”一年的短期時(shí)效，而適用一般訴訟時(shí)效為二年。2、施工過程中出現(xiàn)的地基基礎(chǔ)...

·合同條款約定的合理性的目的是什么?
  合同條款約定的合理性的目的是什么?合理性條款存在的目的，是為了使得自己的經(jīng)濟(jì)利益得到保障。二、合同約定免責(zé)事由包括哪些內(nèi)容?免責(zé)事由也稱免責(zé)條件，是指當(dāng)事人對其違約行為免于承擔(dān)違約責(zé)任的事由。民法典上的免責(zé)事由可分為兩大類，即法定免責(zé)事由和約定免責(zé)事由。法定免責(zé)事由是指由法律直接規(guī)定、不需要當(dāng)事人約定即可援用的免責(zé)事由，主要指不可抗力;約定免責(zé)事由是指當(dāng)事人約定的免責(zé)條款。1、不可抗力所謂不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。不可抗力主要包括以下幾種情形：(1)自然災(zāi)害、如臺風(fēng)、洪水、冰雹;(2)政府行為，如征收、征用;(3)社會異常事件，如罷工、騷亂。因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，違約方可部分或全部免除責(zé)任。但有以下例外：(1)金錢債務(wù)的遲延責(zé)任不得因不可抗力而免除。(2)遲延履行期間發(fā)生的不可抗力不具有免責(zé)效力。2、免責(zé)條款免責(zé)條款是指當(dāng)事人在合同中約定免除將來可能發(fā)生的違約責(zé)任的條款，其所規(guī)定的免責(zé)事由即約定免責(zé)事...

·若門店倒閉了怎么賠償？
  公司等門面在開設(shè)之后，將享有一般的民事主體所不具有的權(quán)利，故而也需要承擔(dān)相應(yīng)的法律義務(wù)，若經(jīng)營不善，導(dǎo)致門面倒閉，致使公民的權(quán)益受到侵害，此時(shí)若門店倒閉了怎么賠償?對于沒有能力承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那樾危嗣穹ㄔ嚎梢詥訌?qiáng)制性程序。一、門店倒閉了怎么賠償根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第(四)或第(五)款：用人單位須按第四十七條給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、公司倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。...

·打麻將違法社會沒意思？
  打麻將違法社會沒意思？只有以營利為目的的打麻將才是違法的非法賭博，而普通的以娛樂為目的的親朋好友之間的打麻將是可以的合法的。在四川打麻將甚至已經(jīng)是一種文化流傳了。本站我們?yōu)槟敿?xì)地講一講有關(guān)賭博罪的認(rèn)定條件。一、打麻將違法社會沒意思，到底違不違法賭博罪，是指以營利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的行為。最高人民法院最高人民檢察院《關(guān)于辦理賭博刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》根據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就辦理賭博刑事案件具體應(yīng)用法律的若干問題解釋如下：第一條以營利為目的，有下列情形之一的，屬于刑法第三百零三條規(guī)定的“聚眾賭博”：（一）組織3人以上賭博，抽頭漁利數(shù)額累計(jì)達(dá)到5000元以上的；（二）組織3人以上賭博，賭資數(shù)額累計(jì)達(dá)到5萬元以上的；（三）組織3人以上賭博，參賭人數(shù)累計(jì)達(dá)到20人以上的；（四）組織中華人民共和國公民10人以上赴境外賭博，從中收取回扣、介紹費(fèi)的。對于有些親戚朋友、鄰居之間偶爾賭博也有輸贏，但輸贏不大；有些經(jīng)常聚賭，但涉賭數(shù)額很小，參賭者并不以賭博所得為其...

·我國保險(xiǎn)管理單位機(jī)關(guān)是哪個(gè)？
  一、保險(xiǎn)管理單位機(jī)關(guān)是哪個(gè)?保險(xiǎn)管理單位機(jī)關(guān)是我國的中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會。主要職責(zé)有：1、擬定保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的方針政策，制定行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;起草保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管的法律、法規(guī);制定業(yè)內(nèi)規(guī)章。2、審批保險(xiǎn)公司及其分支機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)集團(tuán)公司、保險(xiǎn)控股公司的設(shè)立;會同有關(guān)部門審批保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的設(shè)立;審批境外保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代表處的設(shè)立;審批保險(xiǎn)代理公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)公估公司等保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立;審批境內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和非保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在境外設(shè)立保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);審批保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的合并、分立、變更、解散，決定接管和指定接受;參與、組織保險(xiǎn)公司的破產(chǎn)、清算。3、審查、認(rèn)定各類保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級管理人員的任職資格;制定保險(xiǎn)從業(yè)人員的基本資格標(biāo)準(zhǔn)。4、審批關(guān)系社會公眾利益的保險(xiǎn)險(xiǎn)種、依法實(shí)行強(qiáng)制保險(xiǎn)的險(xiǎn)種和新開發(fā)的人壽保險(xiǎn)險(xiǎn)種等的保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)費(fèi)率，對其他保險(xiǎn)險(xiǎn)種的保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施備案管理。5、依法監(jiān)管保險(xiǎn)公司的償付能力和市場行為;負(fù)責(zé)保險(xiǎn)保障基金的管理，監(jiān)管保險(xiǎn)保證金;根據(jù)法律和國家對保險(xiǎn)資金的運(yùn)用政策，制定有關(guān)規(guī)章制度，依...

·責(zé)任有限公司倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
  不管是何種類型的公司，在設(shè)立成功之后，就會享有一般的民事主體所不具有的權(quán)利，但是在現(xiàn)實(shí)生活中，也存在者管理者能力不足，導(dǎo)致公司資不抵債而破產(chǎn)，此時(shí)債權(quán)人是可以得到相應(yīng)的賠償金，具體來說，責(zé)任有限公司倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?一、責(zé)任有限公司倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?有關(guān)勞動合同履行和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)問題。只要?jiǎng)趧雍贤P(guān)系尊續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。你去年底與公司簽訂了為其三年的勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)履行。在履行期內(nèi)，公司和你都可以依據(jù)勞動合同法規(guī)定的法定情形和程序，解除與對方的勞動合同關(guān)系。具體你可以下載【勞動合同法】和【勞動合同法實(shí)施條例】。否則，違法解除的，承擔(dān)法律規(guī)定的責(zé)任。當(dāng)權(quán)益受侵犯時(shí)，可在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h委員會提出仲裁申訴。不過，勞動合同法規(guī)定，企業(yè)法人及企業(yè)注冊名稱變更，原勞動合同繼續(xù)履行。所以，你不用擔(dān)心企業(yè)如何改頭換面。企業(yè)沒為你辦理養(yǎng)老.失業(yè).醫(yī)療等社會保險(xiǎn)，你可向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T提出書面仲裁申訴。養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有仲裁時(shí)效，你可自你入公司時(shí)算起，追索單位應(yīng)當(dāng)為你補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。...

·董事會職責(zé)公司法有哪些？
  董事會職責(zé)公司法有哪些？為了使得公司在存續(xù)期間能更好的未各位設(shè)立者、股東獲取經(jīng)濟(jì)利益，我國立法機(jī)關(guān)的制定了公司法，要求公司在設(shè)立成功之后，需要按照既定的規(guī)定，完善公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，聘請有能力的主體擔(dān)任公司的董事長，同時(shí)也會成立董事會，董事會職責(zé)公司法有哪些?一、董事會職責(zé)公司法有哪些?第四十七條　董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)召集股東會會議，并向股東會報(bào)告工作;(二)執(zhí)行股東會的決議;(三)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。二、公司法中對選舉董...

·經(jīng)營不善公司倒閉工資怎么辦？
  公司在設(shè)立之后，如果經(jīng)驗(yàn)不善，將極有可能倒閉，此時(shí)經(jīng)營不善公司倒閉工資怎么辦?根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，若公司沒有能力償還債務(wù)的，債權(quán)人的權(quán)益將不能得到保障。故而在投資之前，投資者需要事先了解公司的信用以及經(jīng)營狀況。一、經(jīng)營不善公司倒閉工資怎么辦?根據(jù)勞動法，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)...

·《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》保修期限相關(guān)規(guī)定
  《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》保修期限相關(guān)規(guī)定國務(wù)院的《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第三十二條規(guī)定：施工單位對施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程或者竣工驗(yàn)收不合格的建設(shè)工程，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修。(一)基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程，為設(shè)計(jì)文件規(guī)定的該工程的合理使用年限;(二)屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏，為5年;(三)供熱與供冷系統(tǒng)，為2個(gè)采暖期、供冷期;(四)電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程，為2年。國務(wù)院的《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第四十一條規(guī)定：建設(shè)工程在保修范圍和保修期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題的，施工單位應(yīng)當(dāng)履行保修義務(wù)，并對造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。二、相關(guān)解釋建設(shè)工程質(zhì)量保修金是指發(fā)包人與承包人在建設(shè)工程承包合同中約定，用以維修工程在保修期限和保修范圍內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷的資金。保修期是從竣/交工驗(yàn)收合格之后即日起計(jì)算。建設(shè)工程的保修期，自竣工驗(yàn)收合格之日起計(jì)算。三、建筑工程質(zhì)量最低保修期限相關(guān)規(guī)定《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第四十條，...

·原告
  原告原告為賠償權(quán)利人，受傷事故中為受傷者本人，根據(jù)受傷者身份資料寫明出生年月，性別、民族、工作單位、住址、通信地址等情況。單位財(cái)產(chǎn)受損的則財(cái)產(chǎn)所有者為原告。死亡事故中，賠償權(quán)利人為死者的合法繼承人，即為父母、配偶、子女為共同原告，分別根據(jù)身份資料寫明出生年月，性別、民族、工作單位、住址、通信地址等情況。二、被告被告為賠償義務(wù)人。1、第一種情況：肇事駕駛員所駕車輛行駛證上寫明的車主與肇事駕駛員為同一人時(shí)，則肇事駕駛員為被告，同樣根據(jù)其身份資料寫明出生年月，性別、民族、工作單位、住址、通信地址等情況。如果肇事車輛已向保險(xiǎn)公司投保了機(jī)動車第三者責(zé)任保險(xiǎn)，則保險(xiǎn)公司也為被告，根據(jù)保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)單或保險(xiǎn)卡上蓋章名稱列為被告，寫明保險(xiǎn)公司的住所地。2、第二種情況：肇事駕駛員所駕車輛行駛證上寫明的車主與肇事駕駛員不是同一人時(shí)，除列肇事駕駛員為被告，根據(jù)身份資料寫明出生年月，性別、民族、工作單位、住址、通信地址等情況外，行駛證上寫明的車主也為被告，如車主為個(gè)人，同樣根據(jù)身份資料寫明出生年月，性別、民...

·傷殘軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的按照民政部出臺的最新規(guī)定
  傷殘軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的按照民政部出臺的最新規(guī)定，按照新的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放撫恤金，其中：（一）殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機(jī)關(guān)工作人員殘疾撫恤金標(biāo)準(zhǔn)(單位：元/年)1.級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：72850元，因公：70550元，因病：68240元2.級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：65930元，因公：62460元，因病：60130元3.級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：57850元，因公：54360元，因病：50920元4.級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：47410元，因公：42800元，因病：39330元5.級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：37040元，因公：32380元，因病：30070元6.級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：28940元，因公：27380元，因病：23130元7.級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：21990元，因公：19680元8.級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：13880元，因公：12710元9.級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：11530元，因公：9260元10.級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：8100元，因公：6930元（二）烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)(...

·用人單位必須在合同期滿前提前一個(gè)月書面通知?jiǎng)趧诱?/big>
  用人單位必須在合同期滿前提前一個(gè)月書面通知?jiǎng)趧诱摺Ｔ瓌趧硬俊蛾P(guān)于加強(qiáng)勞動合同管理完善勞動合同制度的通知》規(guī)定：企業(yè)在“勞動合同期滿前應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向職工提出終止或續(xù)訂勞動合同的意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)”。二、用人單位必須給勞動者出具終止勞動合同證明書。原勞動部《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》規(guī)定：“用人單位與職工解除勞動關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向職工提供相應(yīng)的證明材料。”終止勞動合同是解除勞動關(guān)系的形式之一，用人單位必須及時(shí)向職工提供終止勞動合同證明書。三、終止勞動合同可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第三十八條指出：“勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，用人單位可以不支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。國家另有規(guī)定的，可以從其規(guī)定。”但有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單...

·農(nóng)村一般給撫養(yǎng)費(fèi)多少錢
  農(nóng)村一般給撫養(yǎng)費(fèi)多少錢農(nóng)村離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)的算法可以參考我國《婚姻法》第37條規(guī)定，“離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部分或全部分，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。”依據(jù)2001年《最高人民法院關(guān)于適用婚姻法若干問題的解釋(一)》，“撫養(yǎng)費(fèi)，包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。”計(jì)算子女撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額可根據(jù)子女的實(shí)際需要，父母雙方的負(fù)擔(dān)能力，當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平，具體的計(jì)算方式為：有固定收入的，按有收入的百分之二十至百分之三十的比例給付。無固定收入的，依據(jù)當(dāng)?shù)乜偸杖牖蛲袠I(yè)平均收入。參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。二、農(nóng)村子女撫養(yǎng)費(fèi)給到幾歲撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限，一般至子女成年或子女能獨(dú)立生活時(shí)至。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫養(yǎng)費(fèi)。法律只規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。對一方無經(jīng)濟(jì)收入或下落不明的，可用財(cái)物折抵撫養(yǎng)費(fèi)。對子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，給付期...

·玉環(huán)縣看守所_地址,電話和郵編,乘車路線和地圖,臺州律師拘留會見取保候?qū)?/big>
  玉環(huán)縣看守所地址在浙江省玉環(huán)縣玉城街道前山頭村，是“一級看守所”，是臺州市最先獲此殊榮的看守所。是玉環(huán)縣...關(guān)押犯罪嫌疑人的場所。律師提示：玉環(huán)縣看守所不準(zhǔn)家屬探視，只有律師才能見到被拘留的犯罪嫌疑人，聘請律師去玉環(huán)縣看守所會見面談、了解案情、取保候?qū)彙⑻峁┓蓭椭⒋_定是否具有從輕或者減輕情節(jié)，是否符合犯罪等，爭取從輕處理、維護(hù)合法權(quán)益。●玉環(huán)縣看守所簡介浙江省臺州市玉環(huán)縣看守所始建于1962年，經(jīng)過兩次搬遷重建，2005年6月搬至新址，占地100畝，設(shè)計(jì)關(guān)押容量1080人。作為全縣懲治違法犯罪的重要陣地，玉環(huán)縣看守所以爭創(chuàng)“安全可控、文明和諧、管理規(guī)范、W某某活力”四型監(jiān)...

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