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  玩忽職守罪的概念及其特征是什么?一、玩忽職守罪的概念及其特征是什么?玩忽職守罪是國家工作人員對(duì)工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民的利益遭受重大損失的行為。玩忽職守的作為，是指國家機(jī)關(guān)工作人員不認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù)的行為。有的工作馬馬虎虎，草率從事，敷衍塞責(zé)，違令抗命，極不負(fù)責(zé)任。有的陽奉陰違，弄虛作假，欺上瞞下等。所謂玩忽職守的不作為，是指國家機(jī)關(guān)工作人員不盡職責(zé)義務(wù)的行為。即對(duì)于自己應(yīng)當(dāng)履行的，而且也有條件履行的職責(zé)，不盡自己應(yīng)盡的職責(zé)義務(wù)。有的擅離職守，撒手不管;有的雖然未離職守，但卻不盡職責(zé)，該管不管，該作不作，聽之任之等。二、玩忽職守罪具體的特征是什么?(一)玩忽職守罪侵犯的客體是國家機(jī)關(guān)的正常工作秩序，國家和人民的利益。(二)玩忽職守罪在犯罪客觀方面表現(xiàn)為違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，擅離職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失，具體行為有：1、不以職守為己任，思想上不重視，態(tài)度上不嚴(yán)肅;2、擅離職守，不堅(jiān)守崗位，逃避職責(zé)義務(wù);3、不認(rèn)真執(zhí)行職責(zé)權(quán)限或者不認(rèn)... ·員工請(qǐng)事假半個(gè)月的辭退可以嗎？   員工請(qǐng)事假半個(gè)月的辭退可以嗎？一、員工請(qǐng)事假半個(gè)月的辭退可以嗎?員工在合法的假期時(shí)間內(nèi)，是不可以辭退的，如果到期后仍不工作的，可以協(xié)商辭退處理。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退職工暫行規(guī)定》(國發(fā)[1986]77號(hào))第2條規(guī)定，企業(yè)對(duì)有下列行為之一，經(jīng)過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：1、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。2、違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。3、服務(wù)態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費(fèi)者利益的。4、不服從正常調(diào)動(dòng)的。5、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。6、無理取鬧，打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序的。7、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。符合除名、開除條件的職工，按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定執(zhí)行。二、辭退補(bǔ)償?shù)恼J(rèn)定情況(一)一般規(guī)定根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，辭退補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的辭... ·行政強(qiáng)制執(zhí)行責(zé)令停產(chǎn)的決定由哪個(gè)部門作出？   行政強(qiáng)制執(zhí)行責(zé)令停產(chǎn)的決定由哪個(gè)部門作出？一、行政強(qiáng)制執(zhí)行責(zé)令停產(chǎn)的決定由哪個(gè)部門作出?由行政機(jī)關(guān)和司法部門作出，根據(jù)《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第二條第三款之規(guī)定，行政強(qiáng)制執(zhí)行是行政機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院，對(duì)不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強(qiáng)制履行義務(wù)的行為。1.行政強(qiáng)制執(zhí)行以行政主體和法院為執(zhí)行主體。2.行政強(qiáng)制執(zhí)行以已生效的具體行政行為所確定的義務(wù)為執(zhí)行內(nèi)容。3.強(qiáng)制執(zhí)行的目的在于迫使相對(duì)人履行義務(wù)或用代執(zhí)行等方式達(dá)到與履行義務(wù)相同之狀態(tài)，最終確保行政法上秩序的實(shí)現(xiàn)。4.行政強(qiáng)制執(zhí)行不允許進(jìn)行執(zhí)行和解。行政強(qiáng)制執(zhí)行是法律賦予行政機(jī)關(guān)的職權(quán)與職責(zé)，行政機(jī)關(guān)如放棄強(qiáng)制執(zhí)行而與被執(zhí)行人和解，就等于放棄了自己的職權(quán)與職責(zé)，即為失職。這是法律所不能允許的。二、行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式(一)代履行代履行，又叫代執(zhí)行，是指義務(wù)人不履行法律、法規(guī)等規(guī)定的或者行政行為所確定的可代替作為義務(wù)，由行政強(qiáng)制執(zhí)行機(jī)關(guān)或第三人代為履行，并向義務(wù)人征收必要費(fèi)用的行政強(qiáng)制執(zhí)行方法。代... ·一、被有婦之夫騙了能否起訴重婚罪?   一、被有婦之夫騙了能否起訴重婚罪?重婚罪，是指有配偶又與他人結(jié)婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。所謂有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且這種夫妻關(guān)系未經(jīng)法律程序解除尚在存續(xù)的，即為有配偶的人;如果夫妻關(guān)系已經(jīng)解除，或者因配偶一方死亡夫妻關(guān)系自然消失，即不再是有配偶的人。所謂明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，是指本人雖無配偶，但明知對(duì)方有配偶，而故意與之結(jié)婚的(包括登記結(jié)婚或者事實(shí)婚)。此種行為是有意破壞他人婚姻的行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百五十八條規(guī)定，重婚罪是指有配偶又與他人結(jié)婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。所謂有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且這種夫妻關(guān)系未經(jīng)法律程序解除尚在存續(xù)的，即為有配偶的人;如果重婚罪侵犯的客體是一夫一妻制的婚姻關(guān)系。一夫一妻制是民法典規(guī)定的原則，重婚行為破壞了婚姻、家庭制度，必須予以刑事處罰。夫妻關(guān)系已經(jīng)解除，或者因配偶一方死亡夫妻關(guān)系自然消失，即不再是有配偶的人。所謂明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，是指本人雖無配偶，但明知對(duì)方有配偶，而故意與之結(jié)婚的(包括登記結(jié)婚... ·一、婚外情和重婚罪有什么區(qū)別?   一、婚外情和重婚罪有什么區(qū)別?一般的婚外情行為，是指男女雙方與婚外異性，除同居或重婚外，一般的違反夫妻忠實(shí)義務(wù)的行為。只有婚外情達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的，有配偶者與婚外異性，以夫妻名義，持續(xù)、穩(wěn)定地共同居住的，才構(gòu)成重婚罪。二、重婚罪的認(rèn)定按照《婚姻法》上的定義，事實(shí)婚姻是指男女違反結(jié)婚程序而以夫妻名義公開同居生活，群眾也公認(rèn)他們是夫妻的。也就是說，事實(shí)婚姻的成立有三個(gè)構(gòu)成要件：一是以夫妻名義;二是公開同居生活;三是群眾也認(rèn)為其是夫妻。關(guān)于第一個(gè)要件，雙方須以夫妻相稱，這一點(diǎn)可以根據(jù)同居雙方的供述認(rèn)定。但是，由于大多數(shù)當(dāng)事人在事發(fā)后都拒絕承認(rèn)這一點(diǎn)，所以只能間接地來證明。如雙方居住的地方有無表征其是夫妻的證據(jù)，包括房?jī)?nèi)有無“喜”字、有無雙方喜慶的請(qǐng)柬、有無夫妻共同生活必需的用品;雙方對(duì)外是否以夫妻相稱、對(duì)外人稱其為夫妻是否加以阻止或糾正。對(duì)于第二個(gè)要件“公開同居生活”，首先，這種同居必須是公開的，即雙方對(duì)此是毫不掩飾的，雙方的事實(shí)婚姻關(guān)系須有形式上的完整性，即具有對(duì)外的公示性，若是秘密的，則不能認(rèn)定為事實(shí)婚姻，最多只... ·一、交通事故膝蓋傷了怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)?   一、交通事故膝蓋傷了怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)?交通事故賠償主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi);受害人因傷致殘的，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償;受害人死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用，受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求賠償精神損害撫慰金的。二、交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)其規(guī)定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：1、人身損害賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。2、致殘賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠... ·單位職工廠內(nèi)打架算工傷嗎 一、單位職工廠內(nèi)打架算工傷嗎?   單位職工廠內(nèi)打架算工傷嗎一、單位職工廠內(nèi)打架算工傷嗎?打架受傷的不算工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在4... ·一、交通事故傷者要求多余賠償法院是否會(huì)支持?   一、交通事故傷者要求多余賠償法院是否會(huì)支持?交通事故傷者要求多余賠償?shù)姆ㄔ菏遣粫?huì)支持的，交通事故賠償是根據(jù)造成的實(shí)際損失確定的：1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)：器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。2、誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)：根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi)：根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。5、住宿費(fèi)：可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)。6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確... ·一、沒有結(jié)婚證的彩禮怎么辦?   一、沒有結(jié)婚證的彩禮怎么辦?最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(二)》〔以下簡(jiǎn)稱司法解釋(二)〕第十條作出了如下規(guī)定：當(dāng)事人請(qǐng)求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持：(一)雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)的;(二)雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活的;(三)婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難的。此條規(guī)定所堅(jiān)持的基本原則是在決定彩禮是否返還時(shí)，是以當(dāng)事人是否已經(jīng)締結(jié)婚姻關(guān)系為主要判斷依據(jù)的。即給付彩禮后未締結(jié)婚姻關(guān)系的，原則上收受彩禮一方應(yīng)當(dāng)返還彩禮;給付彩禮后如果已經(jīng)結(jié)婚的，原則上彩禮不予返還，只是在第(二)、(三)項(xiàng)的情形下才支持當(dāng)事人的返還請(qǐng)求。此條司法解釋為各級(jí)人民法院在審理婚約階段(即未締結(jié)婚姻關(guān)系階段)和合法婚姻階段(即已締結(jié)婚姻關(guān)系階段)發(fā)生的彩禮返還糾紛提供了法律依據(jù)，但對(duì)于未辦結(jié)婚登記而以夫妻名義同居生活(即同居關(guān)系)而發(fā)生的彩禮返還糾紛該如何處理并沒有規(guī)定。依據(jù)司法解釋，沒領(lǐng)結(jié)婚證是可以返還彩禮的。二、不予返還彩禮的情況有哪... ·勞動(dòng)仲裁開庭以后多久裁決 一、勞動(dòng)仲裁開庭以后多久裁決?   勞動(dòng)仲裁開庭以后多久裁決一、勞動(dòng)仲裁開庭以后多久裁決?一般來說四十五日會(huì)結(jié)案，案情復(fù)雜的不能超過六十日。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條：【仲裁審理時(shí)限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、勞動(dòng)仲裁的受理范圍《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;... ·勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)仲裁程序是什么   勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)仲裁程序是什么?1、提交申請(qǐng)書：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。3、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理，對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。4、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到... ·企業(yè)讓殘疾證算工傷嗎？   企業(yè)讓殘疾證算工傷嗎？一、企業(yè)讓殘疾證算工傷嗎?企業(yè)讓辦殘疾證并不一定屬于工傷事故，我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者... ·工作中什么病屬于工傷?   工作中什么病屬于工傷?第一，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在工作時(shí)間，工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)過搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以認(rèn)定視同工傷，因此，凡是因病死亡的，就可以視同工傷。沒有規(guī)定具體的病種。第二，職工因?yàn)槁殬I(yè)病申報(bào)工傷的，首先要經(jīng)過職業(yè)病防治單位進(jìn)行診斷，確定為職業(yè)病之后，可以申報(bào)工傷。《職業(yè)病分類和目錄》。該《分類和目錄》將職業(yè)病分為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病10類132種。第三，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資... ·嫌疑人使用微信轉(zhuǎn)紅包可以行賄么   一、嫌疑人使用微信轉(zhuǎn)紅包可以行賄么?使用微信轉(zhuǎn)紅包也可能構(gòu)成行賄，主要看發(fā)紅包的金額和次數(shù)。犯罪嫌疑人為謀取不正當(dāng)利益，向國家工作人員行賄，數(shù)額在三萬元以上的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第三百九十條的規(guī)定以行賄罪追究刑事責(zé)任。行賄數(shù)額在一萬元以上不滿三萬元，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第三百九十條的規(guī)定以行賄罪追究刑事責(zé)任：(一)向三人以上行賄的;(二)將違法所得用于行賄的;(三)通過行賄謀取職務(wù)提拔、調(diào)整的;(四)向負(fù)有食品、藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等監(jiān)督管理職責(zé)的國家工作人員行賄，實(shí)施非法活動(dòng)的;(五)向司法工作人員行賄，影響司法公正的;(六)造成經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在五十萬元以上不滿一百萬元的。二、行賄罪量刑標(biāo)準(zhǔn)對(duì)犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;因行賄謀取不正當(dāng)利益，情節(jié)嚴(yán)重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，或者使國家利益遭受特別重大損失的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。行賄人在被... ·上班期間滑倒摔傷算工傷嗎？   上班期間滑倒摔傷算工傷嗎1、屬于工傷的。2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷的賠償項(xiàng)目有哪些?(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職... ·杭州市富陽區(qū)看守所_杭州市富陽區(qū)看守所地址和電話,拘留會(huì)見取保候?qū)?/big>   杭州市富陽區(qū)看守所位于浙江省杭州市富陽區(qū)富春街道秋豐村石塔山，距富陽區(qū)中心三公里，一級(jí)看守所，月均收押量在800人左右。律師提示：杭州市富陽區(qū)看守所不準(zhǔn)親屬探視，只有律師才能見到犯罪嫌疑人，律師去杭州市富陽區(qū)看守所會(huì)見面談、了解案情、取保候?qū)彙⑻峁┓蓭椭⒋_定是否具有從輕或者減輕情節(jié)，是否符合犯罪等，爭(zhēng)取從輕處理、維護(hù)合法權(quán)益。◇杭州市富陽區(qū)看守所相關(guān)機(jī)構(gòu)富陽區(qū)...地址：市心路58號(hào)高橋...地址：高橋鎮(zhèn)交通警察大隊(duì)車輛管理所地址：高橋高橋鎮(zhèn)高橋西路128號(hào)◇杭州市富陽區(qū)看守所簡(jiǎn)介：杭州市富陽區(qū)看守所位于杭州市富陽區(qū)富春街道秋豐村石塔山，距富陽區(qū)中心... ·丹陽討債公司   丹陽討債公司

熱心律師 吳向陽律師 ·同居關(guān)系不受法律保護(hù)。 ·到法院起訴要求其還款，判決生效后，申請(qǐng)強(qiáng)... ·協(xié)議離婚，如果協(xié)議不成，可以訴訟離婚 ·吳向陽 111 ·劉力臣 1013 ·尹勤學(xué) 241   全國律師一對(duì)一 歡迎各地律師加入一對(duì)一   孝南區(qū)律師積分榜 ·尹勤學(xué) 303 ·吳向陽 290 ·楊進(jìn)軍 251   孝南區(qū)律師導(dǎo)航  ·孝南區(qū)律師黃頁  ·孝南區(qū)律師推薦  ·孝南區(qū)律師事務(wù)所   孝南區(qū)律師加盟指南  ﹡孝南區(qū)律師加盟  ﹡孝南區(qū)市律師網(wǎng)站加盟  ﹡孝南區(qū)律師事務(wù)所網(wǎng)站加盟  ﹡孝南區(qū)法律網(wǎng)站加盟   孝南區(qū)律師名錄 ...

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