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·我于2020年四月十三日晚工作中手指受傷,出院后老板(陜西-延安)
    我于2020年四月十三日晚工作中手指受傷,出院后老板解雇我回家,當時經協商老板給我三個月誤工費一萬五千元,現在老板至今沒有給,老師我經法院還是去勞動仲裁,你們能代理嗎?
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·要回延安吳起振源公司35024井隊拖欠我的工資(陜西-延安)
    我在陜西延安吳起振源公司35024井隊干活,干了一年就給了三分之一的工資,剩下的也不說給了,希望能幫我要回拖欠我的工資
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·17年欠的錢,陸續還了兩萬,還有一萬,現在不接電話!(陜西-延安)
    17年欠的錢,陸續還了兩萬,還有一萬,現在不接電話!不回信息
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·朋友用我的身份證貸款,拒還款現在聯系不上,他家人不管(陜西-延安)
    朋友用我的身份證貸款,拒還款現在聯系不上,他家人不管。
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·離婚,二婚婚前,婚后財產分配(陜西-延安)
    我和現在的丈夫是二婚,2010年7月經別人介紹認識,2010年11月28日結婚,一直感情很好,就在去年剛過完年后,他想開個飯館,他們家人都不讓,他跟我說家里不支持他,你要支持我,自己就開了起來,讓我在單位請了假半年,我們單位請假跟別的單位不一樣,一個月要給單位就要交1200,就這樣我們就因為油鹽醬醋,吵起來,說心里話我通過兩年的時間我知道他是什么一個人,他自私,有大男子主義,什么都要聽他的,你根本...
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·老板拖欠工資不給(陜西-延安)
    我是一名挖掘機司機,我的老板是安徽的,他欠我八千多,我要的時候,他一直拖,說過幾天給,拖了幾個月了。現在我給他打電話也不接,我該怎么辦!!
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·您好,我想咨詢有關訂婚退婚的問題(陜西-延安)
    您好,我想咨詢有關訂婚退婚的問題。2015年7月7日本人與男方訂婚并同居生活,訂婚彩禮4萬,衣服2萬,在訂婚時男方交予我母親,之后2015年11月2日,本人在我方父母家人不知道的情況下在西安盛達解放汽車貿易有限公司給男方刷信用卡買了一輛一汽奔騰的小車,這輛車戶主是男方,刷卡人是我,現車款一直由本人還款。現我們已分手,男方問我要彩禮錢等,我想咨詢一下,我該怎樣維護自己的合法權益
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·家破人亡,只為孩子!!!(陜西-延安)
    我家住陜西延安的一個農村,我今年30歲身體一直很差在家務農,家里我們兄弟兩個,因為父親殘疾從小家境貧寒,弟弟學了個修汽車電路,在外縣開了個小門市前年才結婚,現在有一個10個月大的小男孩,可是老天實在不長眼在今年6月3下午,我弟弟從家去他上班的地方,下車到車站之后乘坐非法營運的面包車去修理部,結果出了車禍女司機當場死亡,我弟弟經過醫院搶救無效死亡,當家里人趕到之后人已經在太平間了,人已經去世...
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·勞動法中非住院病假算病假嗎(陜西-延安)
    醫院有診斷證明書已經請病假,最后人事部說不住院不能算病假對待,我想咨詢勞動法中有明確規定嗎?謝謝
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·借了別人十萬,合同沒寫利息。現在借款人要利息(陜西-延安)
    借了別人十萬,合同沒寫利息。現在借款人要利息
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·母親與兒子,媳婦之間的事(陜西-延安)
    母親在三十多歲,不幸丈夫去世,獨自一人帶著五個孩子生活,最后沒辦法,只能帶著最小的倆個孩子改嫁,戶口也遷移了,但是七八年過去了,兒子和媳婦對母親不好,不孝順,母親想用法律給兒媳一些教訓,也出出多年來所受的氣,又害怕兒子會不理解母親,從此記恨自己,母親想要回自己的房子,法律上能說的過去嗎/還有什么更好的辦法嗎?母親現在都氣的暈到了,我是她的三女兒,我該怎么辦,一邊是母親,一邊是哥哥,我誰都說服不了,...
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·房屋漏水,3樓給2樓漏水,樓上業主說開發商的責任,開(陜西-延安)
    房屋漏水,3樓給2樓漏水,樓上業主說開發商的責任,開發商拖延不給處理
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·被拖欠工資什么時候可以申請勞動仲裁
  被拖欠工資什么時候可以申請勞動仲裁建立勞動關系后,員工按約定付出勞動,公司就要在約定時間內支付工資。而有些公司因為經營出現問題,公司財政吃緊一時拿不出工資,所以拖欠工資。如果一直拿不出錢的話,即屬于侵犯勞動者權益,員工可以申請勞動仲裁。不過,有些人不知道什么時候可以仲裁。首先,公司在約定時間內未支付工資的,即屬于拖欠員工工資。其次,公司拖欠員工工資后,只要在勞動關系存續期間,其實員工申請勞動仲裁時間不受限制。不過,實踐中發現公司有故意拖欠工資的行為,拖欠一周以上的就可以去勞動部門投訴。并且,投訴之后還是繼續拖欠的,員工即可以去申請勞動仲裁處理。另外,如果公司找出其他理由拖欠工資,那么按正常發放工資日期推遲半個月不發,并且沒有明確發工資日期或者以其他借口不肯支付工資的,員工可以不用繼續等待,直接去申請勞動仲裁處理。最后,員工申請勞動仲裁時要按照以下步驟進行:1、先要準備好如下材料:(1)勞動爭議申訴書一式三份;(2)到工商局查詢公司的工商登記資料一份;(3)本人的身份證...

·老板一直找借口拖欠工資,可以報警嗎?
  老板一直找借口拖欠工資,可以報警嗎?通常上,老板跟員工建立勞動關系,員工付出了一定的勞動后,老板就要在約定時間內發工資。而有些老板,因為企業經營不盈利,或是單純想讓員工白干,自己好收取更多的利益,就會一直找借口拖欠工資,嚴重傷害員工的勞動權益。所以,有些員工因此想報警處理。事實上,一般發生刑事案件,比如殺人、搶劫等,或是違法治安管理,比如賭博、結伙斗毆等,為避免個人利益、國家利益和公共利益遭受損失,即可以積極報警處理。此外,人民群眾的求助也可以積極報警處理,所以,被老板一直找結果拖欠工資,員工也可以報警求助。不過,因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛,所以報警后將很難得到處理。實踐中,被拖欠工資的員工最好是采取以下措施:1、找老板協商。為節省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協商處理。2、找勞動部門投訴。投訴時,一般是找勞動監察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。3、找勞動仲裁機構仲裁。員工被找借口拖欠工資,在勞動關系存續期間追討工資,將不受仲裁時效的限制,一旦離職的話,就...

·什么情況下爺爺奶奶可以爭撫養權?
  什么情況下爺爺奶奶可以爭撫養權?什么情況下爺爺奶奶可以爭撫養權?爺爺奶奶的撫養權,應在孩子的父母雙亡,或不能撫養的前提下才能取得。如果孩子的父母有一方健在并且愿意撫養孩子,孩子的爺爺奶奶就不能取得孩子的撫養權。如何爭取小孩的撫養權?《中華人民共和國婚姻法》第三十六條第三款規定:“離婚后,哺乳期內的子女,以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期后的子女,如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時,由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。”此條規定僅是確立了撫養權歸屬的一個基本原則:即有利于未成年子女的成長為原則,綜合未成年子女的年齡、與父母的感情、父母雙方的經濟情況等各方面的因素加以考慮。一、兩歲以下孩子的撫養權兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的2、有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的;3、因其他原因,子女確無法隨母方生活的二、兩歲以上十歲以下孩子的撫養權對兩...

·退休人員死亡,家人怎么領取喪葬費和撫恤金?
  退休人員死亡,家人怎么領取喪葬費和撫恤金?根據當前的法律規定是,員工到了退休年齡的可以依法領取退休金和養老金,要是退休人員死亡的,其直系親屬可以接著去領取撫恤金和喪葬費,不過實踐中想要領取這些費用的話需要按照法定程序。退休人員喪葬費和撫恤金的領取需要按照下面的步驟領取:1、領取的條件滿足條件的離退休人員,即屬于在市社會保險基金管理局按月領取城鎮職工養老保險待遇的離退休人員死亡的情況。2、領取的材料(1)需要備好退休人員《遺體火化證明》正本及復印件一份;(2)去公安部門出具死亡證明或戶口注銷證明或是去醫院出具《醫學死亡證明》,接著提供這些證明的正本及復印件一份;(3)退休人員的直系親屬本人的身份證及復印件;3、領取的地點各鎮區人力資源和社會保障局分局或社會保險基金管理局養老保險科4、辦理的程序(1)離退休人員的單位或死者直系親屬,直接攜帶所需的資料到各鎮區人力資源和社會保障局分局或社會保險基金管理局養老保險科前臺辦理;(2)提交相關材料之后,養老保險喪葬費、...

·自書遺囑也有無效風險,立遺囑究竟應該注意哪些點?
  自書遺囑也有無效風險,立遺囑究竟應該注意哪些點?隨著社會發展,現代人的思想較以往有了進步,越來越多的人開始對死亡看得更開,不再避諱死亡,越來越多的老年人開始關注自己的身后事。很多老年人喜歡自書遺囑,但自書遺囑也有無效風險,立遺囑究竟應該注意哪些點?自書遺囑也有無效風險,立遺囑究竟應該注意哪些點?人垂垂老矣的時候,希望看到的是兒女和睦,舉家和諧,為了讓自己的生前財產能夠得到妥善的處置,也為了避免子女之間因為財產的原因反目成仇,很多老人會選擇訂立遺囑,通過訂立遺囑將自己的財產按照自己的心意劃分,也能避免子女之間的互相爭斗。老人們的想法和初衷是好的,但是很多老人選擇的是自書遺囑,也就是自己書寫遺囑條款。雖然自書遺囑能夠保證遺囑內容與自己的想法一致,并且自書遺囑簡便、成本低廉,但是老人們書寫的遺囑因為缺乏法律知識,在遺囑的書寫上難免會有并不明確的用語,模棱兩可的用語就會產生理解上的差異,在財產分割時產生糾紛。根據民事庭繼承糾紛審理實例,不難發現,在審理完成的遺囑繼承糾紛案件當中,因為自書遺囑產生...

·繼承父母房屋協議書范本是怎么樣的?
  繼承父母房屋協議書范本是怎么樣的?繼承父母房屋協議書范本甲方(贈與人):_____(寫明姓名、住址)住所:_____有效證件號碼:_____乙方(受贈人):_____(寫明姓名、住址)住所:_____有效證件號碼:_____甲方自愿將其下所有的不動產房產贈與乙方。按照合同法等有關法律規定,雙方自愿達成贈與房產協議如下:第一條:甲方自愿將其房產贈與給乙方,乙方自愿接受該房屋。該房屋具體狀況如下:(一)座落于_____,建筑面積_____平方米(二)贈與房屋的所有權證證號為_____(三)房屋平面圖及其四至范圍見附件一(四)土地使用權取得的方式該房屋占用范圍內的土地使用權隨該房屋一并贈與。該房屋的相關權益隨該房屋一并贈與。第二條:因甲方_____,此房產所購的所有房款和稅費均已有乙方代甲方支付,由甲方所購該房產并取得該房產房產所有權證。經協商一致甲方愿將該房屋贈與乙方,并在乙方能辦理過戶手續時積極協助辦理。第三條:甲方保證房屋在此贈與合同簽訂前以及...

·和父母已分戶,現在承包地能合并確權嗎?
  和父母已分戶,現在承包地能合并確權嗎?農村二輪土地承包后分門立戶的農戶,根據農業部等6部門《關于開展農村土地承包經營權登記試點工作的意見》(農經發[2011]2號),對“承包農戶分戶等導致土地承包經營權分割的”有關規定,應由農戶家庭成員就承包地分割達成一致意見后,向發包方提出申請,由發包方報經縣鄉農村土地承包管理部門審核同意后,分別與分立后的農戶重新簽訂承包合同,縣級農村土地承包管理部門依法辦理變更登記,并分別向分離后的農戶換發農村土地承包經營權證書。農戶家庭未能就承包地分割達成一致的,按原有承包關系進行確權登記頒證;待其達成一致后,再依法辦理土地承包經營權變更登記頒證。對承包戶因離婚要求分戶的,應由離婚雙方當事人提供法院判決書或協議書及離婚證,按照雙方當事人提出的分戶申請和承包地分割方案,分別簽訂承包合同后,再予以確權登記頒證。對離婚后在原居住地生活,或新居住地未取得承包地的婦女或入贅婿,發包方不得收回其承包地,對其承包地應按照離婚時法院判決書或協議書確定的承包地,依法進行確權登記頒證。...

·公司拖欠薪水能離職嗎
  公司拖欠薪水能離職嗎按規定,勞動者要不想在公司待了,那么可以跟公司協商,要不就是提前三十天以書面形式跟公司那邊說了先。所以,勞動者要解除勞動關系只能按照規定的步驟來,不過,要是公司那邊拖欠你的薪水,公司有過錯,那么其實也就可以不用這么麻煩了。公司有下面情形的你可以解除勞動合同:1、公司沒有按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、沒及時足額支付勞動報酬拖欠職工工資的;3、沒有依法為勞動者繳納社會保險費的;4、公司制定的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;5、有致使勞動合同無效情形的;6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。另外,還有公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,那么勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。所以,按照上面的規定,現在你公司拖欠你的薪水,那么你可以要求解除合同,解除合同之后還要追回對方拖欠的工資。另外,公司員工因用人單位拖欠工資...

·土地確權后農村土地使用權是多少年?
  土地確權后農村土地使用權是多少年?農村土地承包經營權的期限是三十年,從簽訂承包合同之日起開始計算。現在的土地確權,只是對原土地承包經營權的法律確認及頒發經營權證,對于土地承包經營權的期限仍按原承包合同約定的期限執行。農村土地承包法第二十條耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年;特殊林木的林地承包期,經國務院林業行政主管部門批準可以延長。農民們的擔心也是有一定道理的。之前國家規定在第一輪土地承包即將到期之前,土地承包期再延長30年不變。也就是說自1998年新一輪土地承包之后,土地的承包期限一直延續到2028年。那么如果到了2028年,農民的土地真的會被政府收回嗎?國家全力推行土地確權以及各種土地改革措施,其目的無非是讓廣大農民受益,同時支持促進農村的發展。從這個層面上來講,2028年土地承包到期后,農民的土地還是屬于農民,國家是不會收回的。目前農村的土地主要存在這樣的矛盾,一部分有地的農民不種地或者根本不會種地,而另一部分想從事農業經營的農...

·我們都知道養老金是給個人發放的社會保障金
  我們都知道養老金是給個人發放的社會保障金,一旦享受的人死亡,那么社保機構將終止發放養老金。但是,要是退休人員是失蹤了的,那么也會直接影響養老金的正常發放。事實上,離退休人員發生下列情形之一的,社會保險經辦機構可以停發或暫時停發其基本養老金:1、無正當理由不按規定提供本人居住地證明或其他相關證明材料的;2、下落不明超過6個月,其親屬或利害關系人員申報失蹤或戶口登記機關暫時注銷其戶口的;3、未達到退休年齡,出境定居未辦理終結養老保險關系手續,在達到退休年齡又辦理了退休手續的;4、被判刑收監執行或被勞動教養期間的;5、法律、法規規定的其他情形的。因此,要是退休人員失蹤了的,那么在失蹤時間超過六個月,并且其親屬或利害關系人員申報失蹤或戶口登記機關暫時注銷其戶口的,那么相應的設保機構可以直接停發養老金的,不過要是失蹤人員回來了的,那么還是可以接著領取養老金的。但是,因為被宣告失蹤被停發養老金的,那么失蹤人員重新出現之后還是需要提供有效證件證明自己還是符合領取養老金的資格的。要是失蹤人員...

·除了戶主,土地確權證上還該登記哪些人?
  除了戶主,土地確權證上還該登記哪些人?農村集體土地承包經營權需要由戶主代表家庭承包方與發包方簽訂合同,同時確權登記家庭成員為共有人。那證上是不是意味著所有的家庭成員都應該寫上去呢?一、證書上的戶主應該寫誰的名字?一般情況下是原來承包經營權的代表人或者是在承包合同上簽字的人。如果這兩種情況已經去世或者喪失行為能力,可以由家庭成員共同推舉一位代表。如:之前戶主是老父親,父親年邁或者生病可以由兒子作為代表簽字或確權。二、其他家庭成員共有人應該都包括誰?共有人一般都是家庭成員,以二輪承包的實際人口為主。但是有很多朋友通過農業聯播公眾號問:外嫁女,去世老人、新生兒、戶口遷移的大學生等等這些情況算不算在共有人里面。外嫁女,如果說在娘家有承包地或者在婆家有承包地的,都可以作為確權共有人,但是承包地和土地確權登記都不能雙方重復。如果兩方都沒有土地的,也可以一方作為共有人寫在證上。我國是增人不增地,減人不減地的土地制度,對于去世老人可以直接將承包地留給家庭成員。新生兒即便是沒有分到土地,也是可以作...

·生三孩社會撫養費要繳納多少?
  生三孩社會撫養費要繳納多少?不符合計生政策生育三孩,需要交納社會撫養費,具體額度各地不一樣,以當事人所在地區計生政策規定為準。例如:《河南省人口與計劃生育條例》:第十五條提倡一對夫妻生育兩個子女。第三十五條違反法律、法規規定生育第三個及以上子女的,應當征收社會撫養費。每多生育一個子女,分別按發現違法行為時男方和女方戶籍所在地縣(市、區)上一年度城鎮或者農村居民人均可支配收入的三倍征收社會撫養費。《廣東省人口與計劃生育條例》第十八條 提倡一對夫妻生育兩個子女。不符合法律、法規規定多生育子女的,屬于超生。第四十六條 對不符合法律、法規規定生育子女的,應當按下列規定征收社會撫養費:(一)城鎮居民超生一個子女的,對夫妻雙方分別按當地縣(市、區)或不設區的地級市上年城鎮居民(常住居民)人均可支配收入額為基數,一次性征收三倍以上六倍以下的社會撫養費,本人上年實際收入高于當地縣(市、區)上年城鎮居民(常住居民)人均可支配收入的,對其超過部分還應當按照一倍以上二倍以下加收社會撫養費;...

·應當到哪些機構收養孩子呢?
  應當到哪些機構收養孩子呢?在現實生活中,很多人對于婚姻、對于子女撫養的態度都有了轉變,很多人不愿意結婚,還有很多人不愿意生孩子。有很多人不想生孩子或者是沒有生育的能力,會選擇收養孩子,那么,應當到哪些機構收養孩子呢?應當到哪些機構收養孩子呢?在社會上有很多的愛心人士,他們具備一定的經濟條件和較好的物質生活,他們不想讓被遺棄的孩子們無家可歸,他們會選擇收養這些孩子,給他們一個家;還有一些人,他們在生育觀念上與大多數人不一樣,他們不想生孩子,有些時候他們會選擇到相關機構收養孩子;還有一些人,他們沒有生育的能力,但是他們又渴望一份親子關系,他們也會選擇收養孩子。收養孩子的原因多種多樣,哪些孩子可以被收養,要到哪里去收養孩子呢?根據我國的《收養法》規定,對那些喪失父母的孤兒,還有一些查找不到親生父母的棄嬰和兒童,以及一些生父母生活有特殊原因無力撫養孩子的家長,當這些孩子都未滿十四周歲,是可以被收養的。一般來說,這些情況特殊的孩子缺少父母的照料,一般不來說會被送到相關福利機關進行教育和照料,這也就...

·公司資產被申請了財產保全,員工要怎么追討工
  公司資產被申請了財產保全,員工要怎么追討工其實,一旦公司被破產清算了,那么除了公司債權人緊張之外,公司職工無疑是更緊張的主體了。要是公司資產被債權人申請了財產保全,那么被拖欠了薪水的公司職工想要爭取的,就會變得難上加難。在法律上,財產保全只是一項訴訟保全措施,不涉及優先權問題。對公司申請財產保全的主體中只有兩類主體,即有擔保物權的債權人和有優先權的債權人。不過,能對公司財產優先清償的僅限于擔保物權和優先權的債權人。所以,在公司進行破產清算的時候,不是誰去申請了財產保全的就可以優先拿到財產,這還得根據具體情況。而且,公司在進行破產后清償了法定的破產費用和共益債務之后,會依照下列順序清償:1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;2、破產人欠繳的除前面所列情形以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;3、普通破產債權。當然,最后破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,將會按照...

·農村土地確權后,村委會“強征”土地他們的權利到底有多大?
  農村土地確權后,村委會“強征”土地他們的權利到底有多大?農村土地是農民最重要的生產生活保障,是農民的“命根子”。尤其是在農村土地確權之后,土地對于農民來說不僅僅是單純的生產生活必須品,還能夠轉化成財產入市,能夠幫農民額外獲得一筆收入!可是農村土地被征收的事情時有發生,除因經濟發展建設需要,被國家征收的情況以外,還有部分農民的土地莫名其妙被村委會征收,理由也是千奇百怪,那么村委會是否有權征收農民的土地呢?一、村委會,村民大會都無權超越法律規定,自由處置村集體土地村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。根據《村民委員會組織法》的規定,村民委員會依照法律規定,管理本村屬于村農民集體所有的土地和其他財產,引導村民合理利用自然資源,保護和改善生態環境。我國對土地用途有著非常明確而嚴格的規定。相關法律規定:征收基本農田須經國務院批準后才能實施,而且依照法定程序批準后,必須要由縣級以上人民政府予以公告并組織實施。因此村、鎮政府既無土地征收的審批權也無實施權。雖然有明文...

·退休后又去工作了原公司可以停發退休金嗎?
  退休后又去工作了原公司可以停發退休金嗎按照法律上規定的退休年齡,因為退休后還有勞動力,所以許多勞動者選擇再就業,而公司以為勞動者重新就業,接下來自己也就不再負擔退休金。其實,只要是達到法定退休年齡,并辦理好退休手續的就可以領取退休金,公司需要按規定交付。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條?全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)?男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)?從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)?男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)?因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。在依法辦理退休之后,公司需要給發退休金,即使后面勞動者重新就業了,那么也不能停止發放退休金以及養老金。要是公...

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    2026/5/6 11:30:43:2202.

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