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·你好8月20號中午一點在六戶出車禍。我方傷了七個人,(內蒙古-興安盟)
    你好8月20號中午一點在六戶出車禍。我方傷了七個人,保險賠付不合理可以需要起訴,可以申請法律援助么,突泉縣人民法院
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·剛交房三個月的房子漏水成水簾洞,要求換房子能實現不(內蒙古-興安盟)
    剛交房三個月的房子漏水成水簾洞,要求換房子能實現不
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扎賚特旗律師 法律常識 alt=
·隨著離婚率的增加
  隨著離婚率的增加,離婚的人也越來越多,離婚的時候無一例外面對的都是兩個問題,第一個就是財產分割,第二個就是孩子撫養權問題,那么調解離婚放棄撫養權可不可以?父母對于子女是有撫養義務的,如果不履行,是要承擔法律責任的。調解離婚放棄撫養權可不可以?第十二條規定:“父母或者其他監護人不履行監護職責或者侵害被監護的未成年人的合法權益,應當依法承擔責任。”根據以上規定,撫養未成年的子女是父母的法定職責和義務,夫妻雙方在日常生活中有矛盾而不愿履行撫養女兒的法定義務,已經侵犯了未成年子女的受撫養的合法權利,在其中一方的收入不足以支付原告的撫養費時,而另一方有能力支付相應的撫養費卻拒不支付,已侵犯到了其中一方的生存權,而生存權是最大的權利,是應當首先得到保護的。兩人有矛盾為由而拒不履行對其女兒的撫養義務,是沒有任何法律依據的。不管父母雙方是否離婚,撫養自己的未成年子女都是父母的法定義務,且法律也并沒有規定離婚是主張子女撫養費的前置條件。因此,未成年的子女可以作為原告向未盡撫養義務的父親追索撫養費。《中華人民共和國婚姻法》...

·一、自愿變更撫養權協議書怎么寫有效?
  一、自愿變更撫養權協議書怎么寫有效?變更撫養權協議書是父母雙方就孩子的撫養權問題,通過協商、自愿的方式,在孩子撫養權、撫養費、探望權等問題上達成一致后訂立的協議。1、雙方基于什么原因(自己寫,也可以沒有原因,直接寫本協議),一切都由孩子父母雙方自愿協商一致,為各自真實意思表示為準,只要不違反不危害孩子健康成長和法律規定就可以了。2、變更撫養權:孩子撫養權由父/母變更給母/父等。3、撫養權變更后,沒有撫養權的一方如何支付撫養費(自己約定)。4、撫養權變更后,沒有撫養權一方如何探視孩子(自己約定)。5、其他約定。最后,變更撫養權協議書還需要法院裁定認可,才能發生法律效力,得到法律保護。二、變更撫養權協議書范本甲方:_________身份證號:_________電話:_________住所:_________乙方:_________身份證號:_________電話:_________住所:_________甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經過充分的協...

·夫妻雙方感情破裂最終的結果就是離婚
  夫妻雙方感情破裂最終的結果就是離婚,離婚的時候夫妻雙方通常都會因為財產問題和孩子撫養權問題協商不一致,那么離婚一方打孩子撫養費怎么打?其實撫養費應該按照當時法院判決的結果正常支付,數額都是根據離婚時雙方每個人的月收入來確定撫養費的。離婚一方打孩子撫養費怎么打?1、一般情況下是以離婚當時的月工資收入來確定撫養費數額的。如果獎金在工資收入中占有很大的比例,而且獎金又不固定,就不算是“有固定收入”。按規定,“無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定”。因此,離婚時可以當年的總收入或者同行業平均收入來確定撫養費的數額。在協議書中應寫“每月支付撫養費N元”,不要含糊地寫“每月按月工資的N%支付撫養費”。2、婚姻法解釋(一)規定,“婚姻法第二十一條所稱“撫養費”,包括子女生活費、教育費、醫療費等費用”。因此按上述比例支付的撫養費已包括了教育費、醫療費。如果你與配偶離婚時另行約定教育費與醫療費,可以約定并寫明:“教育費與醫療費,以實際開支數額為準,憑有效票據,各負擔一半”。...

·現在從事某些職業會對勞動者的身體健康有潛在的威脅
  現在從事某些職業會對勞動者的身體健康有潛在的威脅,比如高空作業或者建筑工程方面的苦力活等,那么在工作時間、工作地點由于工作內容對勞動者產生損害,傷者該如何索賠呢?小面是針對工傷賠償的論述和說明。工傷賠償的項目主要有以下幾種:醫療費;住院伙食補助費、交通、食宿費;輔助器具費用;停工留薪期工資;停工留薪期護理費;一次性傷殘補助金;一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。針對比較重要需要注意的一點作詳細解釋:1、醫療費:憑單據據實結算。2、誤工費(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。3、住院伙食補助費:由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。以上是關于工傷賠償的相關事宜,傷者在受到損害后一定要及時和負責人聯系溝...

·醫院高空墜物傷人的賠償項目?
  醫院高空墜物傷人的賠償項目有哪些醫院高空墜物傷人的賠償項目有哪些?1、醫療費醫藥治療費的賠償,一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。必要時,可以委托法醫予以鑒定。所在地治療醫院,一般是指距離受害人住所或侵權行為發生地較近的醫院。受害人先后到數個距離基本相等的醫院治療的,一般應認定最先就診醫院的醫療費,但該醫院治療失誤或有其他特殊情況的除外。應經醫務部門批準而未獲準擅自另找醫院治療的費用,一般不予賠償。受害人重復檢查同一科目而結果相同的,原則上應僅認定首次的檢查費用,但治療醫院確需再行檢查的除外。如檢查結果不一致,確診之前的檢查費用均應認定。受害人擅自購買與損害無關的藥品或治療其他疾病的,其費用不予賠償。受害人確需住院治療或觀察的,其費用應予賠償。但出院通知下達后故意拖延,或治療與損害無關的疾病而延長住院時間的,其延長期間的住院費不予賠償。受害人進行與損害有關的必要的補救性治療的費用,應予賠償。在訴訟過程中,治療尚未結束的,...

·一、高管勞動合同終止不能索要賠償的情形有哪些?
  一、高管勞動合同終止不能索要賠償的情形有哪些?解除勞動合同是指公司在員工存在一定過失的情況下,無需提前告知員工即可單方解除勞動合同的行為。在這種情況下,公司無需事先通知員工,也不用支付員工經濟補償金。主要包括以下情形:1、試用期內被證明不符合錄用條件;2、嚴重違反公司的規章制度;3、嚴重失職、營私舞弊,給公司的利益造成重大損失;4、員工同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正;5、因員工原因致使勞動合同無效的;6、員工被依法追究刑事責任的。二、違規解除勞動合同補償標準依據為《勞動合同法》第四十八條:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;...

·一、公招解除勞動合同書的規定是怎么樣的?
  一、公招解除勞動合同書的規定是怎么樣的?簽訂勞動合同之后,只要履行必要的通知義務是可以辭職的。勞動者在行使解除勞動合同權利的同時必須遵守法定的程序,主要體現在兩個方面:1、遵守解除預告期規定勞動合同的解除預告期是各國勞動立法的通行做法。勞動者在享有解除勞動合同自主權的同時,也應當遵守解除合同預告期,即應當提前三十天通知用人單位才能有效,也就是說勞動者在書面通知用人單位后還應繼續工作至少三十天,這樣便于用人單位及時安排人員接替其工作,保持勞動過程的連續性,確保正常的工作秩序,避免因解除勞動合同影響企業的生產經營活動,給用人單位造成不必要的損失。同時,這樣也使勞動者解除勞動合同合法化。否則,將會構成違法解除勞動合同,而將可能承擔賠償責任。2、書面形式通知用人單位無論是勞動者還是用人單位在解除勞動合同時,都必須以書面形式告知對方。因為這一時間的確定直接關系到解除預告期的起算時間,也關系到勞動者的工資等利益,所以必須采用慎重的方式來表達。本條還對勞動者在試用期內與用人單位解除勞動合同做了規定。試用期既是用人單位對新...

·一、公司辦營業執照需要什么資料?
  一、公司辦營業執照需要什么資料?1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》;2、全體股東簽署的公司章程;3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復印件;4、董事、監事和經理的任職文件及身份證復印件;5、指定代表或委托代理人證明;6、代理人身份證及其復印件;7、住所使用證明。注:住所使用證明材料的準備,分為以下三種情況:(1)若是自己房產,需要房產證復印件,自己的身份證復印件;(2)若是租房,需要房東簽字的房產證復印件,房東的身份證復印件,雙方簽字蓋章的租賃合同,和租金發票;(3)若是租的某個公司名下的寫字樓,需要該公司加蓋公章的房產證復印件,該公司營業執照復印件,雙方簽字蓋章的租賃合同,還有租金發票。二、營業執照登記辦理的程序1、到所在地工商所領取登記表格,辦理核名初審;2、到分局登記大廳審批核名;3、根據規定辦理前置審批4、攜帶有關文件、證件,到所在地工商所注冊登記。三、登記費收費標準依據國家物價局、財政部《關于發布...

·現在越來越多的夫妻離婚不再像以前那樣心平氣和、好聚好散
  現在越來越多的夫妻離婚不再像以前那樣心平氣和、好聚好散,通常都會因為財產分割和孩子的撫養問題產生矛盾,甚至通過訴訟方式解決爭議,為了使夫妻雙方都能有效維護自己的合法權益,下面就夫妻財產問題加以說明:法律上規定的夫妻共同財產如何認定?對于夫妻關系存續期間,哪些財產應當屬于夫妻共同財產的范圍,婚姻法及其司法解釋作出了較為詳細的規范。一是婚姻法第十七條規定:夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產歸夫妻共同所有:工資、獎金;生產、經營的收益;知識產權的收益;繼承或贈與所得的財產,但遺矚或贈與合同確定只歸夫或妻一方的財產的除外,即如果書面明確說明給予夫妻中某一個人的財產就屬于個人財產。二是其他應當歸共同所有的財產。(一)一方通過個人財產投資取得的收益;(二)男女雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金;(三)男女雙方實際取得或者應當取得的養老保險金、破產安置補償費。三是夫妻一方個人財產在婚后產生的收益,除財產自身產生的增值外,應認定為夫妻共同財產。比如妻子婚前栽的樹婚后結了果子那么果子還是屬于妻子的個人財產,但如...

·美國專利申請的費用是多少?
  美國專利申請的費用是多少?美國專利分為發明專利和外觀專利兩種。分大小實體企業,5.5元人民幣(大實體),5萬元人民幣(為小實體)發明專利保護20年。外觀設計保護14年,2.7萬元人民幣(大實體),2.2萬元人民幣(小實體)美國專利有實質審查,后期存在不定因素,如存在答辯、補正情況、費用另算向美國申請專利有三種途徑:1.直接向美國申請專利(需要在中國專利局預先做保密審查,保密審查通過后,即可直接向美國申請專利);2.通過巴黎公約向美國申請專利(優先權只有12個月);3.通過PCT專利合作條約向美國申請專利(優先權可以達到30個月)。美國專利申請途徑:申請美國專利時,相對比國內專利申請的途徑要多一些,在進行美國專利申請時,可選擇的途徑一般分為兩種,根據美國專利申請途徑及所需文件先前申請是發明及實用新型的,申請途徑有巴黎公約途徑和專利合作條約(簡稱PCT)途徑。一、巴黎公約途徑:在中國申請后,在第一在先專利申請日(即優先權日)起12個月屆滿前向美國知識產權局提出專利申請,可以享受優先權的待遇,需要提交優先權證明文...

·未成年人監護人的順序是什么?
  未成年人監護人的順序是什么?《民法典》(自2021年1月1日起施行)第二十七條規定:父母是未成年子女的監護人。未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的,由下列有監護能力的人按順序擔任監護人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意擔任監護人的個人或者組織,但是須經未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。在理解法定監護人的順序規定時應注意以下兩點:1、在先順序人優先于在后順序人擔任監護人。但是,此順序可依監護人的協議加以變更。2、在先順序人為二人以上時,既可全體同作監護人,也可依其協議只由部分人做監護人。二、監護人的職責包括哪些?《民法典》第三十四條??監護人的職責是代理被監護人實施民事法律行為,保護被監護人的人身權利、財產權利以及其他合法權益等。監護人依法履行監護職責產生的權利,受法律保護。監護人不履行監護職責或者侵害被監護人合法權益的,應當承擔法律責任。因發生突發事件等緊急情況,監護人暫時無法履行監護職責,被監護人的生...

·一、員工未提前30天通知解除勞動合同要賠償嗎?
  一、員工未提前30天通知解除勞動合同要賠償嗎在用人單位沒有法定過錯的情形下,并非是與用人單位協商一致解除勞動合同,勞動者應當提前30天書面通知用人單位解除合同根據《勞動法》第31條和《勞動合同法》第37條的規定,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者依法辭職后,單位必須在15天內為勞動者辦理檔案和社會保險金的轉移手續,否則勞動未提前30天辭職要賠公司錢嗎勞動合同法規定勞動者可以提前30天通知單位解除合同,不需支付違約金。但是單位為你提供了培訓并約定了服務期及勞動合同約定了保密條款的除外。勞動者依法辭職后,單位必須在15天內為勞動者辦理檔案和社會保險金的轉移手續,否則勞動者可以依法申請仲裁。如果未提前30天通知單位解除合同,私自離崗,給單位造成損失的應承擔賠償責任。但是,你可以注意一下,單位是否存在《勞動合同法》第三十八條所存在的情形,如果存在,那么你可以即時提出辭職,而無須承擔賠償責任。勞動合同法規定勞動者可以提前30天通知單位解除合同,不需支付違約金。但是單位...

·工傷是指工人在工作期間遭受身體創傷二無法正常工作的情形
  工傷是指工人在工作期間遭受身體創傷二無法正常工作的情形。受工傷后用人單位會對受傷人員進行工傷補償及誤工費補償等,具體補償金額需要依據工傷鑒定結果來判定,那么臨沂市工傷認定需要那些資料呢?一般需要工傷認定申請書、身份證、醫療證明及勞工合同等。單位和個人申請工傷鑒定須提供:1.工傷認定申請表;2.受傷害職工的身份證復印件;3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;4.醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后,勞動保障行政部門應當受理。如果用人單位不認為是工傷或者不認可和勞動者的勞動關系,用人單位負責舉證說明。《工傷保險條例》第五十五條規定:“有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟...

·在我國高空墜物如何報保險
  在我國高空墜物如何報保險1.去專業的保險公司購買:消費者到保險公司的銷售柜臺后,需要填寫一份保單,保險公司收到保費后將出具保險憑證,消費者購買的意外險即可生效。2.通過保險代理人購買:選擇這樣購買方式的消費者,只需要填寫投保單,保險公司收到保費后出具保險憑證,保險生效。需要提醒的是,選擇這種消費途徑的消費者最好找資歷比較深的保險人購買。3.通過代理機構購買:一般來說保險公司都會將系統端裝置在代理機構,印刷好空白的保險憑證交由代理機構管理。消費者可以向代理機構投交保費,再由代理機構通過保險公司系統打印保險憑證給消費者,保險即算生效。4.通過網站購買:網絡銷售非常適合像意外險這樣的簡單險種。消費者只要在網上填寫投保信息并付費,保險公司即可出具電子保險憑證,通過E-mail或短信發送給客戶。這樣即算保險生效。5.通過電話銷售購買:如何在電話上購買意外險呢?消費者需要提供投保信息。保險公司會出具保險憑證后會郵寄給消費者,再要求消費者繳費,確保保單生效。二、高空墜物帶來的危害:(一)衛生保潔難度:業戶將垃圾果皮等隨...

·隨著離婚的人數增加
  隨著離婚的人數增加,離婚率也越來越高了,在離婚的時候,遇到最大的問題就是財產分割問題和孩子的撫養權問題,那么離婚的時候女方可以要撫養權嗎?答案是可以的,很多的父母在離婚時對孩子撫養權的問題有很大的爭執,協商解決不了的時候,就會提起訴訟,為了孩子的身心健康成長,一般判給母親的可能性大。離婚的時候女方可以要撫養權嗎?雖然我們倡導理性協商解決孩子的撫養問題,但現實情況并不盡人意,相當多的父母在孩子撫養權問題上爭執很大,在不能協商解決的情況下,人民法院主要從有利于子女身心健康,保障子女的合法權益出發,結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決。作為女方該如何做才能使爭取到孩子撫養權的可能性較大:對于兩周歲以上十周歲以下的孩子,女方爭取孩子撫養權可優先考慮的情形如下:1、女方已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;2、子女隨女方生活時間較長,改變生活環境對子女健康成長明顯不利的;3、無其他子女,而男方有其他子女的;4、在男女雙方的撫養條件,如工作穩定程度、收入情況差距不大的前提下,如果男方對于夫妻感情破裂...

·馳名商標域名搶注怎么辦?
  馳名商標域名搶注怎么辦?一、馳名商標域名搶注怎么辦?馳名商標域名被搶注的,可以通過以下方式補救:1.技術上,因域名注冊相對獨立于商標體系,亦遵循先申請先注冊的原則,因此企業主體(商標所有權人)當及時將自己的商標、企業名稱、字號、商品名以及容易引起混淆的名稱注冊為域名。及時為自己的商標、商品名稱、企業名稱等其他獨特商業標志申請注冊商標的保護。2.行政上,向搶注域名的CNNIC認證的注冊服務商(如萬網)提交侵權異議尋求援助,或直接向中國互聯網絡信息中心(CNNIC網絡基礎資源的管理與服務機構)項下的管理爭議解決服務提供商-中國國際經濟貿易仲裁委員會域名爭議解決中心提出異議聲明,以啟動行政程序。尋求專家組對爭議CN域名和中文域名予以注銷或轉移的裁決。由注冊服務機構進行裁決執行。工業與信息化部對于域名進行備案審核,并無對于域名搶注不正當競爭行為的直接管轄權限。工商部的反壟斷與不正當競爭部對違法的不正當競爭行為可進行監督與處罰。向負責侵害方服務許可與備案的電信管理機構報告(工信部與省級通信管理...

·南通市律師駐點調解工作站化解知識產權糾紛
  南通市通州灣示范區法院家紡城巡回審判點設立律師駐點調解工作站,充分發揮律師在化解知識產權糾紛中的重要作用,構建具有南通特色的知識產權糾紛調解機制。一是融通合作夯實基礎保障。成立南通市知識產權案件律師調解工作領導小組,明確工作職責和議事規則,負責知識產權糾紛律師專職、兼職調解員的聘任管理、日常管理、業務指導、業績考核、通報統計等工作。出臺《關于共同推進知識產權案件律師調解工作的實施意見》,從律師調解員任職條件與聘任程序、調解范圍,調解工作流程和收費標準等方面,推進工作站高效運轉。將律師開展知識產權案件調解經費列入政府財政預算,專職調解員參照駐法院專職人民調解員標準發放勞務報酬,兼職調解員按150...

·南京合同違約金一般是多少
  暫無

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