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蒲縣律師咨詢

·合同3年，未滿1年，拒接受公司崗位變動，公司要求即時到工廠培訓(xùn)，是否合理？
    合同簽訂3年，未滿1年（試用期半年，試用期已過3個月），公司口頭讓去做編外員工，根據(jù)合同我已經(jīng)拒絕，但是現(xiàn)在要求我到工廠培訓(xùn)（我這里是辦事處），要求元旦節(jié)后立馬到工廠，辦事處和工廠天南海北，只要求我一人去，我的業(yè)績并不差，公司沒有培訓(xùn)的規(guī)章制度，這是否合理？只是口頭上告知，培訓(xùn)多久培訓(xùn)原因等未告知，這問題接下來如何解決，如何維護(hù)自己的利益?謝謝！補(bǔ)充：其實(shí)心知肚明，是公司故意刁難讓自己主動離職，公司面臨著上市。
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·丁律師您好，我想咨詢一下有個人要說給我安排工作，說是
    丁律師您好，我想咨詢一下有個人要說給我安排工作，說是正式得，結(jié)果安排到了外包單位，并且收了我們的錢，請問我這個錢能要回來嗎

·別人欠我錢頂給我房子，法院判要撤銷合同，請求咨詢
    別人欠我錢頂給我房子，法院判要撤銷合同，請求咨詢

·我要離婚，孩子一歲半，會判給誰
    結(jié)婚以來一直有經(jīng)濟(jì)糾紛，感情不和，孩子一周半，會判給誰183.187.29.190
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·井下工傷，沒簽勞動合同，請求工傷賠償，沒簽勞動合同的
    井下工傷，沒簽勞動合同，請求工傷賠償，沒簽勞動合同的雙倍工資。想請個能代理的律師

·步律師您好！在嗎？我想咨詢離婚程序怎么走
    步律師您好！在嗎？我想咨詢離婚程序怎么走

·想搞一家移民留學(xué)中介公,我現(xiàn)在在成都
    我現(xiàn)在在成都。我跟我一位同事現(xiàn)在想在成都搞一家留學(xué)中介公司。我和我同事都是國外留學(xué)回來的，因此對這一行的程序和渠道都很熟悉，業(yè)務(wù)方面應(yīng)該沒有問題。現(xiàn)在我們的問題就是，注冊公司方面的。我們聽說現(xiàn)在工商局已經(jīng)不審批這種中介公司了，請問是不是真的哦？還有就是，如果可以申請開辦這種公司，我們需要什么資質(zhì)？如果不審批了，我們可以不可以通過其它方式申請一家咨詢公司，對要出國的學(xué)生進(jìn)行留學(xué)申請ＤＩＹ的咨詢工作？謝謝>
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·就是我下載一個京東金融平臺，申請了5萬額度，我當(dāng)時申
    就是我下載一個京東金融平臺，申請了5萬額度，我當(dāng)時申請也沒看卡號對吧，就直接把那5萬額度提了，結(jié)果沒到賬，還分期了，我就客服，客服說讓我下載平臺，找那個專員處理，我就按他說的找那個人了，那個人說提現(xiàn)也不看卡號就提，我說咋辦呀處理給，他說了一堆，說讓這個錢現(xiàn)在我是提現(xiàn)了，不知道提到哪了，監(jiān)管局處理讓我找，他讓我拍身份證，銀行卡拍了，給他發(fā)過去，讓我等幾分鐘！我就發(fā)了等了會，她回復(fù)告訴我需要解凍方案充卡里25000，他說監(jiān)管局才

·朔州鐵路工務(wù)段農(nóng)民工的訴求
    我是一名在朔州工務(wù)段中修隊(duì)連續(xù)工作滿十八年的農(nóng)民工，工作這么多年沒簽過勞動合同，在08年時工務(wù)段要求我們與一個叫[山西中元建筑安裝有限責(zé)任公司]的簽過一份勞動合同，我們手里有一份08年的勞動合同，以后每年都簽一份這樣的合同，簽完之后人家就把合同全部拿走了，那個什么公司我們也不認(rèn)識，有沒有這么個公司我們也不知道，我們曾經(jīng)去勞動部門問過，說沒有注冊過這樣一個公司，這么多年我們一直都是在工務(wù)段干活兒，而且都是工務(wù)段的隊(duì)長、領(lǐng)工員、

·信用卡逾期要辦理停息掛賬
    信用卡逾期要辦理停息掛賬
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蒲縣法律常識

·交強(qiáng)險(xiǎn)醫(yī)藥賠償限額是怎么規(guī)定的
  交強(qiáng)險(xiǎn)醫(yī)藥賠償限額是怎么規(guī)定的一、交強(qiáng)險(xiǎn)醫(yī)藥賠償限額是怎么規(guī)定的?1、交強(qiáng)險(xiǎn)有責(zé)任的賠償限額：死亡傷殘賠償限額：110000元;醫(yī)療費(fèi)用賠償限額：10000元;財(cái)產(chǎn)損失賠償限額：2000元。2、交強(qiáng)險(xiǎn)無責(zé)任的賠償限額;死亡傷殘賠償限額：11000元;醫(yī)療費(fèi)用賠償限額：1000元;財(cái)產(chǎn)損失賠償限額：100元。3、交強(qiáng)險(xiǎn)不予賠付的情況：1)因受害人故意造成的交通事故的損失;2)被保險(xiǎn)人所有的財(cái)產(chǎn)及被保險(xiǎn)機(jī)動車上的財(cái)產(chǎn)遭受的損失;3)被保險(xiǎn)機(jī)動車發(fā)生交通事故，致使受害人停業(yè)、停駛、停電、停產(chǎn)、通訊或者網(wǎng)絡(luò)中斷、數(shù)據(jù)丟失、電壓變化等造成的損失。4)受害人財(cái)產(chǎn)因市場價(jià)格變動造成的貶值、修理后因價(jià)值降低造成的損失等其他各種間接損失。5)因交通事故產(chǎn)生的仲裁或者訴訟費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用。二、交強(qiáng)險(xiǎn)理賠需要怎樣的材料?交通事故涉及車輛損失、貨物損失、人身傷亡、第三者損失時，交強(qiáng)險(xiǎn)理賠需要下列材料：1、保險(xiǎn)單正本或保險(xiǎn)單正本復(fù)印件;2
·詐騙罪共同犯罪無罪辯護(hù)是否可以？
  詐騙罪共同犯罪無罪辯護(hù)是否可以?詐騙罪共同犯罪無罪辯護(hù)是可以的，辯護(hù)人員來說，他們實(shí)際上是可以進(jìn)行兩種行為的辯護(hù)的第1種行為，也就是關(guān)于無罪辯護(hù)，另外一種是罪輕辯護(hù)，尊敬的審判長、審判員：受王某某近親屬委托并經(jīng)王某某本人的同意，山東某某律師事務(wù)所指派我擔(dān)任其一審辯護(hù)人，接受委托后，辯護(hù)人依法會見了被告人，詳細(xì)了閱讀了本案相關(guān)案卷材料，并且通過庭審，使我對本案有了更深入的認(rèn)識。現(xiàn)依據(jù)相關(guān)案件事實(shí)及證據(jù)，發(fā)表如下辯護(hù)意見：辯護(hù)人為被告人王某某作罪輕并應(yīng)減輕的辯護(hù);被告人王某某有以下法定或酌定的從輕減輕處罰的情節(jié)，應(yīng)當(dāng)減輕處罰。(一)、被告人王某某具有立功表現(xiàn)。事實(shí)依據(jù)：被告人王某某于2010年6月28日被公安機(jī)關(guān)抓獲后，如實(shí)全部供述自己與其他同案犯的犯罪經(jīng)過，并提供另外兩被告人岑某某、黃某某的照片、真實(shí)姓名、手機(jī)號、住址及其他一切所知悉的信息資料，積極配合公安機(jī)關(guān)將其他兩名被告人岑某某、黃某某抓獲，使案件及時得到偵破，使受害人鐘某的經(jīng)濟(jì)損失得以及時挽回。根據(jù)《最高人民法院
·遺棄剛出生嬰兒什么罪？
  遺棄剛出生嬰兒什么罪?屬于遺棄罪，根據(jù)我國《刑法》第261條之規(guī)定，犯遺棄罪的，處5年以下有期徒刑、拘役或者管制。因此，對于遺棄罪，行為人的行為及情節(jié)將對量刑起到很大的作用。遺棄行為，在我國刑法中被限定為具有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，并不是日常生活意義上的遺棄。因此，在對遺棄罪的理解上，應(yīng)該將生活中的遺棄與法律中的遺棄區(qū)分開來。1、如果對年幼的或者患病的孩童拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣，則具有扶養(yǎng)義務(wù)的人就構(gòu)成遺棄罪。但如果是僅僅對這些嬰兒出于教育的目的進(jìn)行恐嚇，采用餓肚子的方式，則不能認(rèn)為是拒絕扶養(yǎng)，也不算情節(jié)惡劣，一般不應(yīng)認(rèn)定為犯罪。2、如果是以不扶養(yǎng)嬰兒的目的，將嬰兒遺棄在熱鬧的街區(qū)，或者婦幼保健院門口，一般可以認(rèn)定為遺棄罪。生活中，因?yàn)閶雰贺?fù)擔(dān)重，或者患病等原因而將孩子遺棄在這些地方的例子并不少見。3、如果是將嬰兒遺棄在荒無人煙的地方，或者一般人無法施救和察覺的郊外，導(dǎo)致嬰兒因無人發(fā)現(xiàn)而死亡或者重傷的，不應(yīng)構(gòu)成遺棄罪，而應(yīng)構(gòu)成故意殺人罪或者故意傷害罪。二、遺棄罪與虐待罪的界限
·移送管轄之后的審查起訴期限是多久？
  移送管轄之后的審查起訴期限是多久?《刑事訴訟法》第一百六十九條規(guī)定：人民檢察院對于偵查機(jī)關(guān)移送起訴的案件，應(yīng)當(dāng)在1個月以內(nèi)作出決定，重大、復(fù)雜的案件，可以延長半個月。人民檢察院審查起訴的案件，改變管轄的，從改變后的人民檢察院收到案件之日起計(jì)算審查起訴期限。該條對審查起訴的期限以及改變管轄后審查起訴期限的計(jì)算，都作出了明確的規(guī)定。這一規(guī)定是長期審查起訴經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是符合準(zhǔn)確、及時辦案要求的。根據(jù)《刑事訴訟法》第一百七十一條第3款的規(guī)定：對補(bǔ)充偵查的案件，補(bǔ)充偵查完畢移送人民檢察院后，人民檢察院也要重新計(jì)算審查起訴期限。以上規(guī)定的審查起訴的期限是針對犯罪嫌疑人被羈押的案件來說的，實(shí)踐中對犯罪嫌疑人未被羈押的案件，人民檢察院不受1個月至1個半月期限的限制，既可以在1個月至1個半月內(nèi)完成，也可以超過這個期限，但是，必須貫徹迅速、及時原則，不得中斷對案件的審查。此外，如果在審查起訴過程中犯罪嫌疑人在逃的，人民檢察院應(yīng)當(dāng)中止審查，并按照《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定作出通緝的決定并通知
·工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定工傷怎么給工資待遇
  工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定工傷怎么給工資待遇?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認(rèn)定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報(bào)工傷的手續(xù)。如果超過期限，就很難認(rèn)定了。對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷
·摩托車違章不交罰金會怎樣
  摩托車違章不交罰金會怎樣?摩托車違章不交罰金會被申請強(qiáng)制執(zhí)行，由相關(guān)的滯納金的處罰，《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第一百九十一條，被處罰人確有經(jīng)濟(jì)困難，經(jīng)被處罰人申請和作出處罰決定的公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以暫緩或者分期繳納罰款。第一百九十二條，被處罰人未在本規(guī)定第一百八十八條規(guī)定的期限內(nèi)繳納罰款的，作出行政處罰決定的公安機(jī)關(guān)可以采取下列措施：(一)將依法查封、扣押的被處罰人的財(cái)物拍賣或者變賣抵繳罰款。拍賣或者變賣的價(jià)款超過罰款數(shù)額的，余額部分應(yīng)當(dāng)及時退還被處罰人;(二)不能采取第一項(xiàng)措施的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款，加處罰款總額不得超出罰款數(shù)額。拍賣財(cái)物，由公安機(jī)關(guān)委托拍賣機(jī)構(gòu)依法辦理。第一百九十三條，依法加處罰款超過三十日，經(jīng)催告被處罰人仍不履行的，作出行政處罰決定的公安機(jī)關(guān)可以按照本規(guī)定第一百八十條的規(guī)定向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。可以不交，但是不交罰款就一直有未處罰的記錄，之后無法年審或考駕駛證的。無證駕駛機(jī)動車，按法律規(guī)定處罰：《道路交通安全法
·一、交通事故誤工費(fèi)年薪應(yīng)該怎么計(jì)算?
  一、交通事故誤工費(fèi)年薪應(yīng)該怎么計(jì)算?誤工費(fèi)計(jì)算公式為誤工天數(shù)乘以日均收入。在主張誤工費(fèi)時應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：第一，誤工費(fèi)，賠償對象是勞動收入的減少部分，因此，達(dá)到法定退休年齡的有工作收入的受害人仍有權(quán)主張誤工費(fèi)。第二，有多份工作的，多份工作誤工期間的誤工損失都予以支持，但法律禁止開展第二份工作的除外，比如《公務(wù)員法》對公務(wù)員就有兼職限制規(guī)定。第三，誤工天數(shù)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見或者鑒定機(jī)構(gòu)鑒定意見確定，持續(xù)誤工的計(jì)算至定殘前一日，因?yàn)楹罄m(xù)的誤工費(fèi)已經(jīng)轉(zhuǎn)化被替代為傷殘賠償金賠償項(xiàng)目。第四，無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工
·法律規(guī)定什么不予行政處罰？
  法律規(guī)定什么不予行政處罰?不予處罰是行為人的行為不構(gòu)成應(yīng)受行政處罰的違法行為或者行為人雖實(shí)施了違法行為，但由于法定原因而免除處罰。不予處罰的情形有以下幾種：第一，精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時實(shí)施違法行為的，不予行政處罰，但是處罰機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和治療。間歇性精神病人在精神正常時和能辨認(rèn)或者能控制自己行為時，應(yīng)對實(shí)施的違法行為負(fù)責(zé)，接受行政處罰。第二，不滿14歲行為人實(shí)施違法行為的，因其未達(dá)行政處罰責(zé)任年齡，不予處罰，但要責(zé)令其監(jiān)護(hù)人加以管教。第三，違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。第四，違法行為在兩年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，法律另有規(guī)定除外。二、《行政處罰法》規(guī)定：第二十五條規(guī)定，不滿十四周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教。未滿14周歲的自然人，在生理、智力上尚未發(fā)育成熟，還不具備了解自己行為的性質(zhì)、意義和后果的能力，也不具備自覺地控制自己行為和對自己行為承擔(dān)責(zé)任的能力。所以，不滿14周歲的人有違法行為的，不予行
·一、股東財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議書范本怎么寫?
  一、股東財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議書范本怎么寫?合伙人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，現(xiàn)住址：×市(縣)×街道(鄉(xiāng)、村)×號合伙人：乙(姓名)，內(nèi)容同上(列出合伙人的基本情況)合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營×××(項(xiàng)目名稱)，總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，各占投資總額的×%、×%。第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。第四條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。第五條他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第六條出現(xiàn)下列事項(xiàng)，合伙終止
·山東工傷保險(xiǎn)待遇主要有哪些？
  山東工傷保險(xiǎn)待遇主要有哪些一、山東工傷保險(xiǎn)待遇主要有哪些?(1)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇;(2)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付;(3)工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi);(4)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，并按月支付傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;(5)職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金;保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼;經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)

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