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安民街法律常識
·逮捕以后可以取保候?qū)弳?/a>
  一般不能,需要滿足條件。逮捕之后正常情況下不能取保候?qū)彛驗榇兜臈l件是嫌疑人有危害社會的可能,所以才予以逮捕,因為不適合取保或者監(jiān)視居住的條件。但,如果被逮捕的嫌疑人有下來情形的話,那么還是可以取保候?qū)彽摹?.可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的。2.可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的。3.應當逮捕,但患有嚴重疾病,不宜羈押的,諸如因患病,生活不能自理的,可以取保候?qū)彙?.依法應當逮捕,但正在懷孕或者哺乳自己嬰兒
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公司因遲到辭退員工違法嗎
  公司因遲到辭退員工違法嗎違法,公司不能任意辭退員工,即使員工存在一定過錯辭退也是需要有法定理由的,可以申請勞動仲裁。無法定理由用人單位單方面解除勞動合同可以要求經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準應根據(jù)違反或解除合同的不同情況,給予不同標準的補償。法律依據(jù)《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成
·沒有借條可以打官司要債嗎
  沒有借條可以打官司要債嗎在對方借錢不還的情況下,有的債權(quán)人也不敢向法院起訴,究其原因竟然是因為覺得自己手里沒有借條,認為打官司也不會贏,所有才放棄了這么一個比較好的要債方法。那現(xiàn)實中,債權(quán)人沒有借條可以打官司要債嗎?我們一起在下文中進行了解。一、沒有借條可以打官司要債嗎我國民事訴訟實行“誰主張,誰舉證”的原則,即當事人對自己的主張,有義務提供證據(jù)證明,證據(jù)有書證、物證、視聽資料等。書證是指用文字、符號、圖表等形式表達一定的思想或
·法院判決公告送達是合法的嗎?
  法院判決公告送達是合法的嗎?一、法院判決公告送達是合法的嗎?1、法院判決公告送達是合法的根據(jù)《民事訴訟法》第九十二條公告送達受送達人下落不明,或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達的,公告送達。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過六十日,即視為送達。公告送達,應當在案卷中記明原因和經(jīng)過。2、其他送達方式《民事訴訟法》第八十四條送達回證送達訴訟文書必須有送達回證,由受送達人在送達回證上記明收到日期,簽名或者蓋章。受送達人在送達
·國慶節(jié)日怎么算加班工資
  用人單位在10月1號、2號、3號安排勞動者工作的,應支付不低于勞動者本人正常工作時間工資3倍的加班工資。用人單位在10月4號、5號、6號、7號安排勞動者工作后安排補休的,可不支付加班工資。用人單位在10月4號、5號、6號、7號安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于勞動者本人正常工作時間工資2倍的加班工資。按不低于員工本人上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位
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