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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·哪些情形下法院不準離婚 哪些情形下法院不準離婚(一)凡是第一次起訴離婚,被告表示不同意離婚,又沒有原則性矛盾,夫妻感情尚未完全破裂,經調解和好無效,可以判決不準離婚(《中華人民共和國婚姻法》第二十五條第二款)。(二)正在下崗待業的職工,對方因另一方下崗,經濟困難而起訴離婚,經調解和好無效,均判決不準離婚。(三)一方因有外遇第一次起訴離婚,對方堅決不同意離婚,判決不準離婚。(四)現役軍人的配偶要求離婚,須得軍人同意(《中華人民共和國婚姻法》第二十六條)。(五)如 ·被拆遷人只要不簽拆遷協議,征收方就不能強拆么 一、被拆遷人只要不簽拆遷協議,征收方就不能強拆么? 房屋征收部門與被征收人在征收補償方案確定的簽約期限內達不成補償協議,或者被征收房屋所有權人不明確的,由房屋征收部門報請作出房屋征收決定的市、縣級人民政府按照征收補償方案作出補償決定,補償決定應當公平,被征收人對補償決定不服的,可以依法申請行政復議,也可以依法提起行政訴訟。 《土地管理法實施條例》第四十五條規定,違反土地管理法律、法規規定,阻撓國家建設征收土地的,由縣級以上人民政府土地行 ·關于監視居住最長多少時間 關于監視居住最長多少時間人民法院、人民檢察院和公安機關對犯罪嫌疑人、被告人監視居住最長不得超過六個月。指定居所監視居住的期限應當折抵刑期。被判處管制的,監視居住一日折抵刑期一日;被判處拘役、有期徒刑的,監視居住二日折抵刑期一日。二、怎樣解除監視居住犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律師及其他辯護人對于人民法院、人民檢察院或者公安機關采取強制措施超過法定期限的,有權要求解除強制措施。人民法院、人民檢察院或者公 ·常見員工違反勞動紀律的表現有哪些? 常見員工違反勞動紀律的表現有哪些勞動紀律又稱職業紀律,指勞動者在勞動中所應遵守的勞動規則和勞動秩序。我們在公司上班都會有勞動紀律制度,那么,常見員工違反勞動紀律的表現有哪些?一、常見員工違反勞動紀律的表現有哪些1、不按時上下班、考勤打卡。2、提前下班早退離開工作崗位的。3、工間休息工間操超過規定的休息、做操時間的。4、上班時間內作私活的。5、在班不在崗,脫離自己應在崗位的。6、請霸王假,未經許可自行次日不 ·哪些情形下行政訴訟可以駁回起訴 哪些情形下行政訴訟可以駁回起訴一、哪些情形下行政訴訟可以駁回起訴有下列情形之一,已經立案的,應當裁定駁回起訴:(1)不符合行政訴訟起訴條件的;(2)超過法定起訴期限且無正當理由的;(3)錯列被告且拒絕變更的;(4)未按照法律規定由法定代理人、指定代理人、代表人為訴訟行為的;(5)未按照法律、法規規定先向行政機關申請復議的;(6)重復起訴的;(7)撤回起訴后無正當理由再行起訴的;(8)行政行為對其合法權 |
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