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醉酒駕駛死亡不屬于工傷的認定范圍,所以不能認定為工傷,根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其范圍為:1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。5.因履行職責遭致人身傷害的。6.從事?lián)尵取⒕葹摹⒕热说染S護國家、社會和公眾利益的活動的。7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。8.因公外出期間,由于工作原因,遭受
交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發(fā)生的,且非本人主要責任的
交通事故。)10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。因醉駕行為導致發(fā)生
交通事故而死亡的,顯然是屬于違反了道路交通安全法的行為而造成的后果,相關(guān)情況還需要根據(jù)是否屬于交通肇事行為來追究相關(guān)人員的法律責任,工傷鑒定部門顯然是不可能認定的工傷的,具體情況由法院進行認定。
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