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傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享

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    傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇 ;第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
  
  
  2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第39條;
  
  
  (十三)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)
  
  
  1、標(biāo)準(zhǔn):
  
  
  (1)職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資;
  
  
  (2)從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
  
  
  (3)生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
  
  
  (4)職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。
  
  
  2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第41條。
  
  
  法律上對(duì)于農(nóng)民工工傷賠償的標(biāo)準(zhǔn),是作為一份參考作用的,那么具體實(shí)施到地方的時(shí)候,也就需要根據(jù)實(shí)際的情況來(lái)制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。其中最大的影響因素就是各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異,造成了賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有差別。那么具體的地區(qū)性的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)還是需要去了解當(dāng)?shù)卣雠_(tái)的新政策。
  
  
  
  

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