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關(guān)于病假的相關(guān)法律規(guī)定
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法律知識(shí)
《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)
合同法
》、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》中均有規(guī)定病假期間在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)用人單位不能解除勞動(dòng)合同。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
一、病假六個(gè)月以內(nèi)按連續(xù)工齡的長(zhǎng)短發(fā)給病假工資:連續(xù)工齡不滿2年的,發(fā)給本人工資的60%;滿2年不滿4年的70%;滿4年不滿6年的80%;滿6年不滿8年的90%;滿8年及以上的100%.
二、停止工作醫(yī)療期超過6個(gè)月的,按連續(xù)工齡的長(zhǎng)短發(fā)給疾病救濟(jì)費(fèi):連續(xù)工齡不滿1年的,發(fā)給本人工資的40%;滿1年不滿3年的50%;滿3年及以上的60%(同時(shí)以上標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%)。
企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期:
(一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。
(二)實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。
醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
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試用期提出辭職,是否還有工資?
應(yīng)該有工資。根據(jù)勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。但如果你要辭職,需要提前三天通知用人單位,才可以解除勞動(dòng)合同。而用人單位應(yīng)該按照你實(shí)際出勤天數(shù)及時(shí)支付相應(yīng)工資。......
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哪些人不能作為遺囑見證人?
根據(jù)繼承法的規(guī)定,下列人員不能作為遺囑見證人:(l)無行為能力的人,限制行為能力人。也就是不滿18周歲的未成年人或者精神病患者。(2)繼承人、受遺贈(zèng)人。這些人和遺囑人有著直接的利害關(guān)系。(3)與繼承人、受遺贈(zèng)人有利害關(guān)系的人。即這些人是和遺產(chǎn)的處理結(jié)果有直接關(guān)系的人......
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關(guān)于休息日的規(guī)定
正常情況下,星期六和星期日為每周休息日,雙休日不計(jì)薪,全年104天。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》(第146號(hào)令,1995年05月01日實(shí)......
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所簽訂勞動(dòng)合同規(guī)定與企業(yè)內(nèi)部制度...
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)第十六條規(guī)定:用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容不一致,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定的,人民法院應(yīng)予支持。當(dāng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同發(fā)生沖突時(shí),勞動(dòng)者要求適用勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)......
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南京非法拘禁罪律師為非法拘禁罪嫌疑人提供專業(yè)刑事法律幫助,使當(dāng)事人能及時(shí)的獲得律師會(huì)見、取保候?qū)彙⒎ㄍマq護(hù)等合法權(quán)益。提供申請(qǐng)取保候?qū)彙⑿淌聲?huì)見、刑事辯護(hù)、無罪或罪輕辯護(hù)等優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。南京非法拘禁罪律師為您解讀如何對(duì)非法拘禁罪判刑......
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浙江省慈溪市看守所地址在寧波市慈溪市滸山街道西面原水泥廠地塊,慈溪市客運(yùn)西站斜對(duì)面,西站西北處,西站往后500米。具體位置是:東至大塘江,南至小路及龍頭山,西至道路及大塘河,北至大塘河。律師提示:慈溪市看守所關(guān)押的一般是犯罪嫌疑人,不允許......
廣東
張逸律師
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上海
唐敏峰律師
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周宏祥律師
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南京鐵路運(yùn)輸法院西南低山丘陵區(qū)域環(huán)境資源法庭管轄范圍
南京鐵路運(yùn)輸法院西南低山丘陵區(qū)域環(huán)境資源法庭管轄南京市、句容市的環(huán)境資源案件。南京鐵路運(yùn)輸法院:·電話:025-12368·電話:025-12368江蘇高院在全省范圍內(nèi)以生態(tài)功能區(qū)為單位,設(shè)立西南低山丘陵區(qū)域、長(zhǎng)江流域(南岸、北岸)、太湖流域、洪......
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1、天津市..看守所地址天津市西青區(qū)中北鎮(zhèn)大卞莊村(外環(huán)西路曹莊花卉對(duì)過直行300米右轉(zhuǎn)到頭)。郵編:300112。電話:022-27535320。2、天津市第二看守所地址天津市西青區(qū)中北鎮(zhèn)大卞莊村(外環(huán)西路曹莊花卉對(duì)過直行300米右轉(zhuǎn)到頭)。郵編:30......
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