一、員工聘用協議書怎么寫
員工聘用協議書
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為??元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
員工聘用合同就是在保障用人單位以及勞動者的合法權益不會因為一方毀約而造成嚴重的利益損失，一般在協議書中要寫出協議的時間期限以及員工報酬，合同什么情況下可以解除等情況，確保雙方的利益不會損失。
⊙聲明：本頁內容僅代表發帖者個人觀點，不代表本站同意其觀點和對其真實性負責，如涉及侵權或違法違規，請點此舉報。
⊙相關內容
·勞動合同到期后可以獲得賠償嗎
多數情況下，職工遭受工傷的都是在勞動合同期限內，但也不能避免出現勞動合同到期的情況。有的工傷職工就擔心了，要是勞動合同到期后可以獲得賠償嗎？相信很多人對此都不是很了解，下面就讓我們為你做詳細解答。一、勞動合同到期后可以獲得賠償嗎根據我國相關法律的規定，“......
·誰承擔確定勞動關系的舉證責任？
按照勞動合同法規定，用人單位同勞動者建立勞動關系，應當簽署勞動合同。如果雙方沒有簽署勞動合同，很容易引發勞動糾紛，勞動者可以就確定勞動關系提出仲裁。同普通民事糾紛一樣，當事人需要承擔舉證責任。那么誰承擔確定勞動關系的舉證責任？下面我們給您具體講解下。一、誰承......
·二級工傷鑒定的標準是怎樣的?
工程質量事故發生后，導致工人上午的，單位要組織進行救治，在工人傷情穩定后，申報工傷鑒定。勞動局拿到資料后，要查看是否齊全，決定受理的話，組織專家開展鑒定。目前，工傷等級分為十級。那么，二級工傷鑒定的標準是怎樣的?下面我們跟隨我們了解下。一、二級工傷鑒定的標準是......
·工傷補償包括哪些？
有些企業的生產環境比較惡劣，職工發生工傷的情況時有發生。按照規定，經過工傷認定后，職工會拿到相應的工傷補償，有些是企業支付，有些屬于工傷保險范疇。能否拿到足額的補償對于職工來說非常重要，那么工傷補償包括哪些？下面我們一起看看我們是怎么說的。一、工傷補償包括......
·溧陽市看守所
溧陽市...看守所地址位于江蘇省溧陽市104國道南側。溧陽市看守所會見：專業刑事律師為犯罪嫌疑人的家屬提供法律幫助、會見犯罪嫌疑人、申請取保侯、刑事辯護、代理申訴、緩刑輕判等。★溧陽市看守所相關單位：溧陽市...，地址:溧陽市燕山中......
·如東縣看守所
江蘇省如東縣看守所位于如東縣掘港鎮鐘山路（雷迪森大酒店對面）。路線導航：1、從優美家家居廣場直接沿東西大路朝東走500米，沿大路向北幾百米右邊即到。2、從如東縣雙語小學或者中坤苑南門，沿東西路向東走，路經道觀往南幾百米就到。律師提示......
 江蘇 姜春律師 |
 副主任 執業15年 |
 18921344401 |
 |
 浙江 何強律師 |
| 副主任律師 法學碩士 執業14年 |
| 18868876507 |
|
 廣東 陳芝廉律師 |
| 法學碩士 執業9年 |
| 18620487148 |
|
 山東 許義園律師 |
| 法學學士 執業7年 |
| 13061416368 |
|
 江蘇 周宏祥律師 |
| 副主任 執業14年 |
| 18651990859 |
|
武漢陳某涉嫌非法拘禁罪輕判案律師成功辯護從輕處罰案案情簡介：被告人陳某與犯罪嫌疑人余某、唐某、李某借故與被害人黃某發生爭執并發生打斗。隨后陳某等人以余某被被害人打傷為由，將被害人黃某帶至一招待所房內，并要求被害人賠償醫療費。因被害人身上......
·購買商品房存在質量問題開發商賠償經濟損失
原告杜XX訴稱，我于2007年1月17日與某公司簽訂《北京市商品房預售合同》，購買某公司開發建設的X號房屋，并于2008年9月17日取得該房屋的房屋所有權證。然而，某公司向我交付的房屋存在嚴重的質量問題，該房屋主衛生間管道漏水，并因此造成樓下X1號房屋衛生間大......
