| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、根據我國法律的規定哪些可以仲裁? 一、根據我國法律的規定哪些可以仲裁?按我國勞動法的規定,當事人可就以下爭議提請勞動仲裁:1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發生的爭議;2、因執行國家有關工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;3、因履行勞動合同發生的爭議,包括因履行、變更、中止解除、終止勞動合同發生的爭議;4、因認定無效勞動合同(含部分無效)、事實勞動關系、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、用人單位裁減人 ·要賠3萬塊買了交強險怎么賠償多少錢? 要賠3萬塊買了交強險怎么賠償多少錢?一、要賠3萬塊買了交強險怎么賠償多少錢?1、機動車在道路交通事故中有責任的賠償限額死亡傷殘賠償限額:50000元人民幣醫療費用賠償限額:8000元人民幣財產損失賠償限額:2000元人民幣2、機動車在道路交通事故中無責任的賠償限額死亡傷殘賠償限額:10000元人民幣醫療費用賠償限額:1600元人民幣財產損失賠償限額:400元人民幣機動車交通事故責任強制保險責任限額(2 ·一、工傷保險繳費基數是多少? 一、工傷保險繳費基數是多少?《社會保險法》第三十五條規定:用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。1、繳費基數指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數為本單位職工上年度工資總額。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。3、職工是指與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。二、繳費費率1、分類行業基準費率, ·高速公路超速罰款標準是怎樣的 高速公路超速罰款標準是怎樣的一、高速公路超速罰款標準是怎樣的目前一般來說,高速或國道上超速10%以下是處以警告,不扣分和罰款的,不需要去接受處理的;超過10%~20%,那就要扣3分,罰款200元;超速20%~50%,要被扣6分,罰款200元;超速50%以上的,要一次性被扣12分,罰款500元,然后按照超速速度的增加。《機動車駕駛證申領和使用規定》第一條?根據《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《中華人民共和國行政許可法》 ·欠條與借條的法律區別 欠條與借條的法律區別借條和欠條只有一字之差,但二者之間的法律意義卻有很大的差別。在借給朋友錢的時候,務必要清楚這些,借出去的錢很多都很難要回來,如果借條寫不好,即使走了法律途徑,說不定也要吃啞巴虧。欠條與借條的法律區別欠條與借條的基本概念是:欠條是由于債務人應該償還債權人當時欠下的債務時,因為他的一些個人原因不能夠按時的償還給債權人,而向債權人出具的債權憑證;而借條是借、貸雙方在發生借貸關系時,產生權利義務關系的時候,由債務人書 >>更多... |
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