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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·左轉彎的電瓶車撞上逆向行駛的電瓶車誰承擔責任？ 左轉彎的電瓶車撞上逆向行駛的電瓶車誰承擔責任如果是電動車逆行撞上正常行駛電動車，由逆行車輛承擔全責的。公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任：1、因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任;2、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的，根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;3、各方均無導致道路交通事故的過錯，屬于交 ·行政賠償請求人的條件是什么 請求賠償的請求人必須要具備有以下條件1.這個請求人必要是有請權權的公民。這個是法律上給予每個公民主張索要賠償的權利。一般情況，就是請求人的合法權利受到損害。想要向賠償機關提出要求賠償的權利，這個請求權還是有繼承權的。當請求人出以意外或者在受到迫害的時候死亡，那么他的合法繼承人有權利擁有這個請求權。2.請求人必須要向有關賠償并且有義務賠償的機關提出。請求人提出賠償的時候，要清楚明白哪一個才是應該向自己賠償的行政機關，按照國家法律規定，所謂 ·女方起訴離婚要孩子撫養權歸誰? 女方起訴離婚要孩子撫養權歸誰?根據我國婚姻法一般規定，離婚時孩子的撫養權要根據雙方誰更有利于撫養孩子來確定，同時也要考慮孩子的年齡等因素，一般來說，孩子未滿2周歲的一般由女方撫養，男方支付撫養費。人民法院審理離婚案件，對子女撫養問題，應當依照《中華人民共和國婚姻法》第二十九條、第三十條及有關法律規定，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權益出發，結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決。根據上述原則，結合審判實踐，提出如下具體意見 ·一、勞動合同年休假的規定是什么? 一、勞動合同年休假的規定是什么?勞動合同年休假的規定是：按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。二、相關法律依據是什么第一條 為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體 ·犯罪嫌疑人聚眾斗毆致人死亡如何定罪? 一、犯罪嫌疑人聚眾斗毆致人死亡如何定罪?犯罪嫌疑人聚眾斗毆致人死亡定罪為：1、聚眾斗毆的首要分子和積極參加者才構成本罪，其余人則不為罪。2、聚眾斗毆致人重傷、死亡的，對直接行為人及直接責任人，依照刑法有關故意傷害罪、故意殺人罪的規定處罰。3、民事訴訟。聚眾斗毆致人重傷或死亡的，提起的附帶民事訴訟適用混合過錯責任原則確定賠償數額。犯故意傷害罪或故意殺人罪的被告人承擔全部或主要賠償責任;依法應當承擔相應民事賠償責任的犯聚眾斗毆罪的被告人和其他共 >>更多... |
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