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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·關于合同履行有什么規定
關于合同履行有什么規定一、關于合同履行有什么規定《中華人民共和國合同法》第六十條當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。第六十一條合同生效后，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充;不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。第六十二條當事人就有關合同內容約定不明確，依照本法第 ·員工被行政拘留公司有權辭退么 員工被行政拘留公司有權辭退被行政拘留并非過失性解除的法定理由《勞動合同法》第三十九條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的; ·如何認定商業秘密的價值性 如何認定商業秘密的價值性價值性是指商業秘密通過現在的或者將來的使用，能夠給所有人帶來現實的或潛在的經濟利益，價值性最本質的體現是，所有人因掌握商業秘密而保持競爭優勢。應當特別指出的是，商業秘密的價值性是指具有經濟價值，不具有經濟價值而具有其他價值如精神價值的信息，不構成商業秘密，同樣，沒有商業價值的信息也不構成商業秘密。理解商業秘密的價值性應注意的幾個問題：1、價值包括現實的價值和潛在的價值國家工商行政管理局《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干 ·合伙企業解散后的清算人是誰 合伙企業解散后的清算人是誰根據《合伙企業法》的規定，合伙企業在解散時，必選要進行清算，且合伙企業解散，應當由清算人進行清算。因此，企業散伙確定清算人是一件非常重要的事情。通常情況下，可以通過以下方式確定清算人或清算組：1、清算人由全體合伙人擔任;2、經全體合伙人過半數同意，可以自合伙企業解散事由出現后十五日內指定一個或者數個合伙人，或者委托第三人，擔任清算人。3、自合伙企業解散事由出現之日起十五日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可 ·成立代位繼承的要件都有哪些 成立代位繼承的要件都有哪些代位繼承發生的原因只有一個，即被繼承人的子女先于被繼承人死亡，由繼承人的子女代替繼承人繼承被繼承人的繼承權參加繼承活動，稱為代位繼承。這是一種法定的繼承方式，《繼承法》第十一條規定“被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。”由此，代位繼承應具備以下條件：1、代位繼承發生的原因是被繼承人的子女先于被繼承人死亡;2、能作為被 >>更多... |
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