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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·辭退待產女員工賠償標準是什么？ 辭退待產女員工賠償標準是什么?公司并不能僅以員工懷孕為由，便要求解除與員工的勞動合同。根據法律規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。勞動者有權要求繼續履行勞動合同，或者向單位主張經濟賠償金。經濟賠償金按照在用人單位的工作年限計算，每滿一年可以要求單位支付相當于二個月工資數額的經濟賠償金。若單位違法辭退懷孕女職工，應支付職工賠償金，賠償金標準按照勞動合同法規定支付經濟補償。按勞動者在本單位 ·法定繼承的開始時間是什么？ 法定繼承的開始時間是什么時候一、法定繼承的開始時間是什么時候?《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百二十一條【繼承開始的時間及死亡先后的推定】繼承從被繼承人死亡時開始。相互有繼承關系的數人在同一事件中死亡，難以確定死亡時間的，推定沒有其他繼承人的人先死亡。都有其他繼承人，輩份不同的，推定長輩先死亡;輩份相同的，推定同時死亡，相互不發生繼承。二、法定繼承是怎么規定的?《中華人民共和國民法典》(2 ·撫恤金能否作為遺產繼承順序是怎樣的？ 一、撫恤金能否作為遺產繼承順序是怎樣的?1、撫恤金不能作為遺產故此也就不存在繼承順序的問題了，死亡撫恤金是公民所在單位在公民死亡后按照有關規定發放給死者近親屬或撫養人的生活補助費，同時具有一定精神撫慰的內容。2、給付對象是死者近親屬或撫養人，性質是對是對死者近親屬的一種經濟方面的幫助或撫慰，是用于優撫和救濟死者近親屬，特別是依靠死者生活而無經濟來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬，是對死者近親屬精神痛苦的一種撫慰。二、遺產的范 ·哪些情形解除租賃合同不算違約 哪些情形解除租賃合同不算違約一、哪些情形解除租賃合同不算違約對于出租人和承租人，只要在以下的情形內解除租賃合同，就不算違約：(一)房屋出租人在下列條件下可以解除租賃合同，收回全部出租房屋或者部分出租房屋。1、房屋租賃協議到期，房屋出租人按約收回租賃房屋;2、出租人家庭人口增多，住房困難，可與承租人協商收回租賃房屋;3、承租人確實另有住房，承租房屋長期閑置，不能物盡其用的;4、屋承租人故意、或者過失將所租房屋損壞， ·根據相關規定出嫁養女有繼承權嗎？ 根據相關規定出嫁養女有繼承權嗎？如果是經過合法的收養手續，養女不管出嫁與否肯定是有相應的繼承權，因為養女在法律上也是合法，跟親生的子女一樣享有養父母的繼承權。法律依據：《民法典》(2021.01.01生效)第一千一百二十六條繼承權男女平等。第一千一百二十七條遺產按照下列順序繼承：(一)第一順序：配偶、子女、父母;(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的， >>更多... |
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