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| ·車禍怎么算誤工費 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。人身損害賠償司法解釋全文第二十條?誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時 ·主動離職能否申請勞動仲裁 主動離職能否申請勞動仲裁主動離職之后是可以申請勞動仲裁的，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者一般知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力 ·非法使用童工如何處罰 《中華人民共和國勞動法》第九十四條規定：用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。《中華人民共和國未成年人保護法》第四十九條規定：企業事業組織、個體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。對違反《禁止使用童工規定》的個人，罰款標準如下：(一)使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工 ·非法使用童工怎么樣處罰 《中華人民共和國勞動法》第九十四條規定：用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。《中華人民共和國未成年人保護法》第四十九條規定：企業事業組織、個體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。對違反《禁止使用童工規定》的個人，罰款標準如下：(一)使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工 ·什么證據構成販毒 只要有當事人毒品交易的證據就可以認定販毒。《刑事訴訟法》規定證據有下列6種：1、物證、書證；2、證人證言；3、被害人陳述；4、被告人供述和辯解；5、鑒定結論；6、勘驗、檢查筆錄。只要這些證據具有客觀性、關聯性、合法性，就可以來認定案件的事實，就能夠認定販毒。法律依據：《刑法》第三百四十七條走私、販賣、運輸、制造毒品罪走私、販賣、運輸、制造毒品，無論數量多少，都應當追究刑事責任，予以刑事處罰。走私、販賣、運輸、制造毒品，有下列情形之一的， |
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