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河北建筑工程法律咨詢
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建筑工程法律常識:
·女方懷孕男方可以提出離婚嗎
  女方懷孕男方可以提出離婚嗎根據我國法律規定,女方在懷孕期間,分娩后1年內或中止妊娠后6個月內,男方不得提出離婚。法律的規定體現了對特定期間內對婦女、胎兒和嬰兒的特殊保護。這是因為,在上述期間內婦女的身心都處于比較虛弱的狀態,如果在此期間內男方提出離婚,對女方的身心健康和胎兒、嬰兒的健康都將產生極為不利的影響。所以,法律對該期間內男方的起訴權作了限制。但是女方懷孕期間男方不得提出離婚不是絕對的,在特殊條件下,出于對男女雙方利益的綜合考慮,法
·犯罪既遂和犯罪中止的區別
  犯罪既遂和犯罪中止的區別1、定義不同犯罪的既遂是指行為人所實施的行為已經齊備了刑法分則對某一具體犯罪所規定的全部構成要件。通俗的說就是指罪犯完成了他的犯罪行為并且犯罪結果產生了,已經對他人或者國家利益產生的實質危害。犯罪中止是指犯罪分子在實施犯罪過程中,自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果的發生的行為。它可能發生在預備犯罪的階段,也可能發生在已經著手犯罪之后犯罪結果出現之前的階段。2、處罰不一樣犯罪既遂的罪犯在量刑時,直接按照刑法分則具體
·房地產開發企業取得的土地使用權可以抵押嗎
  房地產開發企業取得的土地使用權可以抵押嗎?國有土地使用權是可以抵押的。耕地、自留地是不可以抵押的,除非是經發包方同意抵押的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等荒地的土地使用權。土地使用權抵押的條件:1、土地使用權抵押必須以初始土地登記作為前提,領取土地使用證。2、以劃撥、租賃、入股方式取得的土地使用權,必須連同地上建筑物一同抵押。以出讓方式取得的土地使用權,可以抵押。3、土地使用權抵押應當進行地價評估。(1)以出讓方式取得的國有土地使用權,由抵押人委托
·五年聘用合同到期可以離職嗎?
  五年聘用合同到期可以離職嗎?根據《事業單位人事管理條例》《關于在事業單位試行人員聘用制度的意見》等規定,聘用合同期限屆滿的,聘用合同終止;受聘人員有規定情形的(例如正在接受紀律審查尚未做出結論等情形),聘用合同期限依法順延至相應情形消失。聘用合同終止的,人事關系同時終止,事業單位應在終止聘用合同后及時為終止聘用合同人員辦理終止聘用合同的各項手續。二、員工辦理離職手續的流程:1、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。2、辦理工作交接。離職員
·與分公司簽訂合同需要注意什么?
  與分公司簽訂合同需要注意什么?一般而言,分公司在總公司授權范圍內所進行的經營合同,基本上都是有效的。因此,在與分公司簽訂相關合同時,作為合同相對方,一定要審查分公司的總公司對其出具的授權委托書,明白總公司是否授權其對外簽訂合同,以及授權的額度。到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性。核實訂約人是否經其所在公司授權委托,查驗其授權委托書、介紹信、合同書。另外還要注意:1、合同的簽訂日期和生效日期:生效日期有明確規定
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