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薊州區金融保險法律咨詢
·員工去世,公司年終獎...
·我想讓您給我看看,我父親傷情能否夠成十級...
·丈母娘農村家庭,某一天早晨莊里一名女子拿...
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·不退還彩禮詐騙案可以構成嗎?
  不退還彩禮詐騙案可以構成嗎不足以構成,彩禮是婚姻流程,并非法律流程,不能產生合同的法律效力。但是從風俗道德這一方面來說,扯皮應該能要回來了。非要說欺詐的話,除非有構成欺詐的證據。哪些情形下不返還彩禮1、已經登記結婚并同居生活的。2、男女雙方未辦理結婚登記手續而同居生活時間較長的,一般應當以兩年以上。3、男女雙方未辦理登記手續而同居生活期間生育子女的。男女雙方同居生活雖然沒有辦理登記手續,但是雙方的“婚姻”生活因生育子女,而更加牢固,因生育子
·一、大學簽訂勞動合同范文中應該包括哪些內容?
  一、大學簽訂勞動合同范文中應該包括哪些內容?1、勞動合同期限。是指雙方當事人所訂立的勞動合同起始和終止時間,也是勞動關系具有法律效力的時間。2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。3、勞動保護和勞動條件。包括勞動安全衛生的設施、設備及防護措施,女工和未成年人的特殊保護,以及為勞動者提供的保證生產(工作)任務順利進行的各種物質條件和生產(工作)環境。4、工作內容和工作地點。5、勞動保護、勞動條
·公務員批捕期間發工資嗎
  一、公務員批捕期間發工資嗎《關于公務員被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》:公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間,停發工資待遇,按本人原基本工資的75%計發生活費,不計算工作年限。2、如果能夠宣告無罪、免于刑事處罰,停發的工資等相關福利待遇可以補上。你可以視情況決定要不要聘請專業的辯護,為他辯護。1、公務員被采取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理(一)公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留
·勞動法哪條有代通知金?
  勞動法哪條有代通知金?勞動法保護的是勞動關系當中勞資雙方的合法地位和權益,但是相對的肯定是進一步提升了勞動者的某些權利,在我們擁有了比較寬廣的擇業自主權的同時,也約束了公司隨意辭退職工的這種做法。但是在特殊情況下必須要辭退的也要產生代通知金的,勞動法代通知金的規定是體現在勞動合同法第40條。代通知金不是法律術語,是人們的一種習慣說法。所謂代通知金,是指用人單位解除勞動合同未依法提前三十日書面通知的,應當向勞動者額外支付一個月工資以代
·離婚取得孩子撫養權的環節有哪些
  離婚取得孩子撫養權的環節有哪些1、雙方基本條件的取證對雙方的基本條件進行取證,包括但不限于工作性質、工作環境、收入狀況、居住條件、文化程度、性格修養等,通過對雙方的基本條件進行比較分析,突出有利因素。即使夫妻雙方的基本條件,如工資收入、教育程度等差異不大,但并不表示就沒有差異。比如,一方的思想品質,就在爭取孩子撫養權方面尤為重要,因為直接撫養方的思想品質,會直接影響下一代的健康成長。2、雙方父母基本條件的取證很多時
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