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江蘇涉外法務法律咨詢
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涉外法務法律常識:
·退休返聘的加班工資是多少?
  退休返聘的加班工資需要發放嗎?由于退休人員不屬于勞動法中的勞動者,所以他與公司的協議不屬于勞動合同,而屬于雇傭合同。對于雇傭合同中所謂的加班工資計算方式,法律沒有規定,由雙方自行進行約定,也沒有最低標準要求。《勞動合同法》第31條規定:用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外,《勞動法》第41條規定:用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作
·產后員工一直病假可以辭退嗎
  產后員工一直病假可以辭退嗎如果該職工總是請病假,則看看她的醫療期是否已滿。如果醫療期已滿,可書面通知其來上班,否則,按曠工處理。根據公司的規章制度,予以解除勞動關系。二、病假工資1、對于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進行約定,只要不低于當地最低工資的80%就可以。根據勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規定,職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為0.9天和67.4小時,可以照此折算出員工日平均工資。2、對于
·司法實踐中現在還有人重婚嗎?
  司法實踐中現在還有人重婚嗎?司法實踐中重婚是非常多的,重婚是有配偶者再行結婚的行為。即已經有了一個婚姻關系,又與他人締結第二個婚姻關系。具有兩種形式:(1)法律上的重婚,即前一婚姻未解除,又與他人辦理結婚登記手續而構成的重婚。只要雙方辦理結婚登記手續,不論雙方同居與否,或是否舉行婚禮,重婚即已形成。(2)事實上的重婚:即前一婚姻未解除,又與他人以夫妻名義(或關系)共同生活,雖未辦理結婚登記手續,但事實上已構成重婚。重婚是違反《民法典》(自2
·民營企業人員行賄的判罰是什么?
  一、民營企業人員行賄的判罰是什么?根據《刑法》第三百九十條:對犯行賄罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;因行賄謀取不正當利益,情節嚴重的,或者使國家利益遭受重大損失的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;情節特別嚴重的,或者使國家利益遭受特別重大損失的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產。行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的,可以從輕或者減輕處罰。其中,犯罪較輕的,對偵破重大案件起關鍵作用的,或者有重大立功
·是否能夠同時處理離婚和重婚?
  是否能夠同時處理離婚和重婚?是能夠同時處理離婚和重婚,一方不論是立案偵查階段還是服刑階段,另一方都可以起訴離婚,但是如果要以重婚為離婚理由的,必須是在法院認定重婚的情況下才成立。相關法條:《婚姻法》第三十二條男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應準予離婚。有下列情形之一,調解無效的,應準予離婚:(一)重婚或有配偶者與他人同居的;起訴重婚罪需要什么
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