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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·存疑不起訴證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 一、存疑不起訴證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是什么?實(shí)踐中有這樣的情況，一些公安機(jī)關(guān)在檢察機(jī)關(guān)對存疑不起訴人宣布決定并予以釋放后，立即對其采取監(jiān)視居住或取保候?qū)彽葟?qiáng)制措施，目的是為了便于對案件的進(jìn)一步偵查，便于控制當(dāng)事人(被不起訴人)。這樣做不妥。理由有三：一是這樣做沒有法律法規(guī)乃至司法解釋依據(jù)。作為執(zhí)法機(jī)關(guān)尤其是司法機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格依法辦事，法律未規(guī)定的權(quán)力不得行使，而作為守法者，法無禁止即可為。二是這樣做不符合“釋放”的本質(zhì)要求?！缎淌略V訟法》第一百 ·一、根據(jù)法律規(guī)定遺囑代筆有沒有要求? 一、根據(jù)法律規(guī)定遺囑代筆有沒有要求?根據(jù)法律規(guī)定遺囑代筆有要求，代書遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見證人在場見證，由其中一人代書。注明年、月、日，并由代書人、其他見證人和遺囑人簽名。自書遺囑：1、須由遺囑人親筆書寫遺囑的全部內(nèi)容。自書遺囑既不能由他人代筆，也不能用打字機(jī)打印，只能由遺囑人自已用筆將其意思記錄下來，但遺囑人設(shè)立自書遺囑不得以鉛筆及其他易于涂改的筆書寫。2、自書遺囑須是遺囑人關(guān)于其死亡后財(cái)產(chǎn)處置的正式意思表示。如果遺囑人不是正式制作自書遺囑 ·房子遇拆遷，沒簽拆遷協(xié)議就被強(qiáng)拆了，怎么辦？ 一、房子遇拆遷，沒簽拆遷協(xié)議就被強(qiáng)拆了，怎么辦? 依據(jù)國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例的規(guī)定，對被拆遷人進(jìn)行補(bǔ)償?shù)那闆r下，是不能對房屋進(jìn)行強(qiáng)制拆遷的，被強(qiáng)拆的，受害人可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案?！ 秶型恋厣戏课菡魇张c補(bǔ)償條例》第二十七條規(guī)定：實(shí)施房屋征收應(yīng)當(dāng)先補(bǔ)償、后搬遷?！ ∽鞒龇课菡魇諞Q定的市、縣級人民政府對被征收人給予補(bǔ)償后，被征收人應(yīng)當(dāng)在補(bǔ)償協(xié)議約定或者補(bǔ)償決定確定的搬遷期限內(nèi)完成搬遷?！ ∪魏螁挝缓蛡€(gè)人不得采取暴力、威脅或者違反規(guī)定中斷 ·私闖民宅拿刀防衛(wèi)過當(dāng)要承擔(dān)法律責(zé)任嗎 私闖民宅拿刀防衛(wèi)過當(dāng)要承擔(dān)法律責(zé)任嗎?私闖民宅拿刀防衛(wèi)過當(dāng)要承擔(dān)法律責(zé)任，防衛(wèi)過當(dāng)，造成了嚴(yán)重后果，則構(gòu)成犯罪，需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，但是在量刑時(shí)一般會(huì)減輕或者是免除處罰。防衛(wèi)過當(dāng)?shù)恼J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：(1)防衛(wèi)人明知自己的防衛(wèi)行為會(huì)明顯超過正當(dāng)防衛(wèi)的必要限度而造成重大損害，為了達(dá)到正當(dāng)防衛(wèi)目的而放任這種重大損害發(fā)生的，是間接故意的防衛(wèi)過當(dāng)。(2)防衛(wèi)人知道自己的防衛(wèi)行為可能明顯超過了正當(dāng)防衛(wèi)的必要限度造成重大損害，但輕信這種重大損害不會(huì)發(fā)生，是過 ·一、根據(jù)法律規(guī)定店員可以隨時(shí)辭職嗎? 一、根據(jù)法律規(guī)定店員可以隨時(shí)辭職嗎?根據(jù)法律規(guī)定店員不可以隨時(shí)辭職的，只有在以下特殊情況下才能隨時(shí)辭職(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位 |
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