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工傷損害賠償糾紛怎么解決？ 工傷損害賠償糾紛怎么解決？一、工傷損害賠償糾紛怎么解決？1、申請調解發生工傷事故賠償糾紛，若協商不成可以申請調解。2、勞動仲裁程序與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。3、訴訟對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。二、出了工傷可以獲得哪些賠償？1.造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工
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企業名稱權與商標專用權有哪些區別？ 企業名稱權與商標專用權有哪些區別？一、企業名稱權與商標專用權有哪些區別？1、商標是有價的。商標是企業的無形資產，商標的價值是多少，沒有一個非常固定的判定。商標在投資或經營過程中作為資產的價值，即商標資產所含資本量的大小。是指其資本價值，而不是榮譽上的或主觀上的價值。常見的價值判定通常決定于商標的認知度、認可度，以商標能夠為企業帶來的預估測值來評測。2、商標具有時效性。根據《商標法》第三十九條規定，注冊商標的有效期為十年，自核準注
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醫療事故處理原則有哪些？ 大家都知道，在醫療活動中，醫患雙方的關系是不平等的，醫務人員在醫療活動中享有更多的主動權，比如處置權、處方權等。但是醫患雙方關系在本質上是民事法律關系，應當處于平等地位。我國民法通則規定，當事人在民事活動中的地位平等;公民、法人的合法的民事權益受法律保護，任何組織和個人不得侵犯。處理醫療事故爭議應當遵循民法的基本原則。就公開、公平、公正三者而言，公開是公正的保障、公正是公平的基礎。公平首先體現在醫患雙方在處理過程中的地位平等，任何一方沒有額
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專利權的權利內容有哪些呢？ 專利權專利權(PatentRight)，簡稱“專利”，是發明創造人或其權利受讓人對特定的發明創造在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種。我國于1984年公布專利法，1985年公布該法的實施細則，對有關事項作了具體規定。專利權是指專利權人在法律規定的范圍內獨占使用、收益、處分其發明創造，并排除他人干涉的權利。專利權具有時間性、地域性及排他性。此外，專利權還具有如下法律特征：專利權是兩權一體的權利，既有人身權，又有財產權。專利權的
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經濟補償金如何計算?經濟補償金需要繳納個稅嗎? 一、經濟補償金如何計算?經濟補償金計算標準：(1)計算基數：按離職前十二個月平均應得工資計算，包括獎金、津貼和補貼等貨幣性收入(勞動合同法規定有社平工資3倍的限制，是否分段各地不同);(2)計算年限：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。用人單位需要支付經濟補償金的情形主要包括：由勞動者提出解
