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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·不發工資去哪里進行投訴 不發工資去哪里進行投訴一、不發工資去哪里進行投訴1、向用人單位所在地的勞動局投訴。2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。3、勞動者在拖欠工資的維權中需注意：(1)要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。(2)確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資。(3)如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 ·怎樣變更勞動合同期限 怎樣變更勞動合同期限一、怎樣變更勞動合同期限勞動者和用人單位都可以提出變更勞動合同的要求并且辦理勞動合同變更手續。變更要求一方應及時與對方溝通變更勞動合同的理由、內容、條件;而另一方要及時答復，不然導致的法律后果由不回應方負責。《勞動合同規定》中有詳細規定：當事方要求變更相關內容的，應當將變更要求以書面形式送交另一方，另一方要在15天之內回復對方，超過十五天不答復的，則被認為是不同意變更勞動合同。勞動合同變更失敗原合同繼續履行。 ·公司安排值班能要求給加班費嗎 公司安排值班能要求給加班費嗎所謂的加班，就是勞動者在規定的工作時間之外花時間去勞動。有些人認為值班也一樣，不是在通常的上班時間內進行勞作的。所以，公司要安排值班的，那么也是要給加班費的。安排值班要不要給加班費，這個首先要看值班跟加班之間的區別。首先地，值班跟加班是兩個不同的概念。一般而言，值班是單位因安全、消防、假日防火、防盜或為處理突發事件、緊急公務處理等原因，臨時安排或根據制度在夜間、公休日、法定休假日等非工作時間內安排與勞動者 ·辦入職要結婚證出生證明嗎? 辦入職要結婚證出生證明嗎?一、辦入職要結婚證出生證明嗎?1、員工填寫《應聘登記表》，并交驗各種證件：2、一寸免冠照片3張;3、身份證原件或戶口復印件;4、學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);5、資歷或資格證件原件;6、與原單位解除或終止勞動合同的證明;7、體檢合格證明;8、與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書。二、入職手續是怎樣的?1、填寫《員工履歷表》。2、發放向新員工介紹公司情況 ·老公死了孩子撫養權歸誰？ 老公死了孩子撫養權歸誰？老公死了孩子撫養權歸誰，依據我國法律規定，法院子女是父母應當盡的義務，一方去世，另一方應當承擔撫養義務，如果父母情況特殊，一方沒有能力撫養子女，按照順序，應當由子女的祖父母，外祖父母，叔伯，姨舅等順序承擔撫養義務，兩周歲以下孩子，一般應當跟隨母親生活。1、撫養孩子是父母應盡的責任和義務，當父親去世后，撫養權應當歸母親;對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。有扶 >>更多... |
