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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·勞務合同到期不續簽有賠償嗎 勞務合同到期不續簽有賠償嗎一、勞務合同到期不續簽有賠償嗎如果單位不續簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;二、如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經 ·刑事傳喚條件都有哪些 拘傳與傳喚有什么區別 刑事傳喚條件都有哪些拘傳與傳喚有什么區別在對刑事案件偵查的過程中，很需要嫌疑人的配合，而此時公安機關傳喚嫌疑人進行詢問的，則可能出現嫌疑人不來的情況，這個時候可能就會進行拘傳。那法律中規定刑事傳喚條件，也就是刑事拘傳條件都有哪些呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、刑事傳喚條件都有哪些拘傳是指公安機關、人民檢察院和人民法院對未被羈押的犯罪嫌疑人、被告人，依法強制其到案接受訊問的一種強制措施。拘傳是我國刑事訴訟強制措施體系中強制力最輕的一種， ·2023工傷認定申請時效是多久 按照我國法律中的規定，可以申請進行工傷認定的主體就包括了受傷勞動者及其直系親屬、所在的用人單位以及工會組織。而此時不管是哪個主體提出認定申請，其實都是會受時效的限制。那2018工傷認定申請時效是多久呢?關于這個問題，我們馬上在下文中為你做詳細解答。一、工傷認定申請時效是多久職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工 ·非法集資中間人擔保是否承擔法律責任？ 近年來，我國各個地區出現了形形色色的投資擔保公司，這些投資擔保公司非允許的情況下進行非法集資，很多人知道非法集資是違法行為，但是認為中間人是不受法律責任的，但是非法集資中間人擔保是否承擔法律責任呢?，下面就讓我們帶您了解一下一，在集資詐騙、非法集資等刑事案件偵查、判決之前，法院能否處理民事訴訟?多項法律規定法院應中止民事案件的審理，但實踐中存在不中止的判例《最高法院關于我國民間借糾紛案件的最新審判意見》案件審理過程中，雙方或一方當事 ·工傷認定后賠償的項目有哪些 現實中，并不是勞動者一旦工作過程中受傷就一定可以獲得工傷賠償，首先要確定勞動者的傷害情況確實屬于工傷范圍，之后確定了傷殘等級情況，才能據此獲得相應的賠償。那一般工傷認定后賠償的項目都有哪些呢?我們將在下文中為你做詳細解答。一、受到工傷后如何申請工傷賠償1、如果已經繳納過工傷保險，發生事故后則由單位向勞動部門申請工傷認定，用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起或者被診斷、鑒定為職 >>更多... |