中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·用人單位不服仲裁裁決向哪里起訴 用人單位不服仲裁裁決向哪里起訴1、如果是用人單位向法院起訴，分為兩種情況，若爭議涉及的是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第47條的事項，該裁決是終局裁決，一般是不能向法院起訴的，只能有條件地向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷。若爭議涉及的是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第47條以外的事項，向勞動仲裁委員會所在地的基層人民法院起訴。2、如果是勞動者想向法院起訴，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會所在地的基層法院起訴。二、相關(guān)法律：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十 ·離婚了撫養(yǎng)權(quán)是女方想變更撫養(yǎng)權(quán)需要滿足哪些條件 離婚了撫養(yǎng)權(quán)是女方想變更撫養(yǎng)權(quán)需要滿足哪些條件?1、與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的。一方患病或者傷殘，必然影響到對孩子的教育和照料，從孩子成長的角度出發(fā)，不是“如何變更撫養(yǎng)權(quán)?”的問題，而是必須要變更孩子撫養(yǎng)權(quán)問題。2、與子女一同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待行為的或其與子女共同生活對子女身心健康有不利影響的。有的父母離婚時爭奪撫養(yǎng)權(quán)不是為了給孩子創(chuàng)造更好的生活條件，只是為了在財產(chǎn)分割或是為了達到報復(fù)的目的。目的 ·事實婚姻雙方有繼承權(quán)嗎 事實婚姻雙方有繼承權(quán)嗎在認定男女雙方屬于事實婚姻的情況下，彼此享有遺產(chǎn)繼承權(quán)。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院審理未辦理結(jié)婚登記而以夫妻名義同居生活的若干意見》(1989年11月1日)第13條的規(guī)定，同居生活期間一方死亡，另一方要求繼承死者遺產(chǎn)，如認定為事實婚姻關(guān)系的，可以配偶身份按繼承法的有關(guān)規(guī)定辦理。事實婚姻關(guān)系具有婚姻的效力，當事人雙方具有夫妻的身份，彼此間的關(guān)系適用婚姻法關(guān)于夫妻權(quán)利義務(wù)的規(guī)定;同居期間的財產(chǎn)處理問題，有約定的從約定; ·精神病員工辭退后一直辱罵我怎么辦？ 精神病員工辭退后一直辱罵我怎么辦？可以馬上報警讓執(zhí)法人員來進行處理。辱罵構(gòu)成侮辱罪，但必須是公然進行，也就是要當著第三者等旁人的面進行辱罵，造成嚴重后果(比如造成受害人自殺或者精神失常之類)。采用言語進行侮辱，即用惡毒刻薄的語言對被害人進行嘲笑、辱罵，使其當眾出丑，難以忍受，如口頭散布被害人的生活隱私、生理缺陷等。辱罵是違法行為，情節(jié)嚴重的話甚至觸犯刑法。二、精神病員工被公司辭退是否需要經(jīng)濟賠償關(guān)于患有精神病職工是否可解除勞動合同的問題，要 ·著作權(quán)保護期限不受時間限制的？ 著作權(quán)保護期限不受時間限制的有哪些一、著作權(quán)保護期限不受時間限制的有哪些1、保護期不受限制的情形作者的署名權(quán)、修改權(quán)、保護作品完整權(quán)的保護期不受限制。2、保護期為作者終生及其死亡后五十年的情形公民的作品，其發(fā)表權(quán)、《著作權(quán)法》第十條第一款第(五)項至第(十七)項規(guī)定的權(quán)利的保護期為作者終生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日;如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。3、保 >>更多... |
