| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·房屋不能轉租的情況有哪些 房屋不能轉租的情況有哪些1.房主明確禁止轉租或者未同意轉租的房屋,不得轉租;2.在租賃合同到期前房主將房屋出賣給他人的,因買賣不破租賃原則,承租人仍有權繼續租賃該房屋,但原房主在租賃合同中的權利義務已由新房主繼承,此時,若原租賃合同中未明確約定可以轉租,也沒有取得新房主同意的,不得轉租;3.根據國家相關政策,對租房資格有明確限制并對承租人進行了登記的房屋,不得轉租。除此之外,一般情況下合法租賃的房屋都可以轉租。二、怎樣才能做到合法轉租(1) ·商標侵權的工商處罰依據是什么? 商標侵權的工商處罰依據是什么?《中華人民共和國商標法》第六十條規定:有本法第五十七條所列侵犯注冊商標專用權行為之一,引起糾紛的,由當事人協商解決;不愿協商或者協商不成的,商標注冊人或者利害關系人可以向人民法院起訴,也可以請求工商行政管理部門處理。工商行政管理部門處理時,認定侵權行為成立的,責令立即停止侵權行為,沒收、銷毀侵權商品和主要用于制造侵權商品、偽造注冊商標標識的工具,違法經營額五萬元以上的,可以處違法經營額五倍以下的罰款,沒有違法經 ·公司辭退員工交給員工哪些材料? 公司辭退員工交給員工哪些材料?公司辭退員工后需要將員工的辭退證明、工資社保關系繳納說明交給員工。辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是用人單位由于某種原因與職工解除勞動關系的一種強制措施。根據原因的不同,可分為辭退和正常辭退。辭退是用人單位對嚴重違反勞動紀律或企業內部規章,但未達到被開除、除名程度的職工,依法強行解除勞動關系的一種行政處理措施。正常辭退是用人單位根據生產經營狀況和職工的情況,依據改革過程中國家和地方有關轉換企業經營機制,安置富 ·申報工傷需要材料有哪些 申報工傷需要材料有哪些根據我國的《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料 ·法院判決準予離婚的幾種法定情形 法院判決準予離婚的幾種法定情形《婚姻法》第三十二條男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應準予離婚。有下列情形之一,調解無效的,應準予離婚:(一)重婚或有配偶者與他人同居的;(二)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;(四)因感情不和分居滿二年的;(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤,另一方提出離婚訴 >>更多... |
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