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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·原告在開庭前需要準(zhǔn)備什么？ 原告在開庭前需要準(zhǔn)備什么？一、原告在開庭前需要準(zhǔn)備什么?(一)原告開庭前需要準(zhǔn)備的東西除告知書通知的外，基本要準(zhǔn)備的材料如下：1、當(dāng)事人及代理人基本資料，身份證原件及復(fù)印件，是有效核實(shí)當(dāng)事人身份的物品。2、開庭傳票。3、主審法官地址及聯(lián)系方式。4、如需申請(qǐng)法院調(diào)查取證或者進(jìn)行鑒定，應(yīng)當(dāng)提起準(zhǔn)備好申請(qǐng)資料。5、開庭筆錄紙筆。(二)被告開庭前需要準(zhǔn)備的東西1、根據(jù)原告的訴訟請(qǐng)求，以及提交的相關(guān)證據(jù)，做一份 ·一、租用機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故誤工費(fèi)是誰(shuí)賠? 一、租用機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故誤工費(fèi)是誰(shuí)賠?租用機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故誤工費(fèi)由機(jī)動(dòng)車使用人賠償。《中華人民共和國(guó)民法典》(2021年1月1日?qǐng)?zhí)行)第一千二百零九條【機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不一致時(shí)的侵權(quán)責(zé)任】因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、交通事故誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么確定?《人身 ·收到勞動(dòng)仲裁不執(zhí)行怎么辦 收到勞動(dòng)仲裁不執(zhí)行怎么辦?不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁的可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限 ·審查起訴發(fā)現(xiàn)職務(wù)犯罪怎么處理？ 審查起訴發(fā)現(xiàn)職務(wù)犯罪怎么處理？一、審查起訴發(fā)現(xiàn)職務(wù)犯罪怎么處理?審查起訴發(fā)現(xiàn)職務(wù)犯罪可能需要退回公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查，不管此時(shí)的職務(wù)犯罪是漏罪還是新罪，如果檢察院認(rèn)為犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，檢察院也可以對(duì)公安局移送的罪行和檢察院發(fā)現(xiàn)的遺漏罪(新罪)行一并直接起訴。法律依據(jù)：1、《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》第三百四十二條人民檢察院認(rèn)為犯罪事實(shí)不清、證據(jù)不足或者存在遺漏罪行、遺漏同案犯罪嫌疑人等情形需要補(bǔ)充偵查的，應(yīng)當(dāng)制作補(bǔ) ·公司終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)勞動(dòng)合同到期有沒(méi)有補(bǔ)償金 公司終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)勞動(dòng)合同到期有沒(méi)有補(bǔ)償金?公司終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)勞動(dòng)合同到期也有補(bǔ)償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù) >>更多... |
