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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·因脅迫結(jié)婚而請(qǐng)求撤銷的提供哪些材料 因脅迫結(jié)婚而請(qǐng)求撤銷的提供哪些材料一方脅迫另一方與之結(jié)婚的，被脅迫的一方有權(quán)利向法院提出撤銷婚姻的申請(qǐng)。根據(jù)《婚姻登記條例》第9條規(guī)定：“因脅迫結(jié)婚的，受脅迫的當(dāng)事人依據(jù)婚姻法第十一條的規(guī)定向婚姻登記機(jī)關(guān)請(qǐng)求撤銷其婚姻的，應(yīng)當(dāng)出具下列證明材料：(一)本人的身份證、結(jié)婚證;(二)能夠證明受脅迫結(jié)婚的證明材料。婚姻登記機(jī)關(guān)經(jīng)審查認(rèn)為受脅迫結(jié)婚的情況屬實(shí)且不涉及子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)及債務(wù)問題的，應(yīng)當(dāng)撤銷該婚姻，宣告結(jié)婚證作廢。由此可見，被脅迫的一方只 ·一般房產(chǎn)繼承公證在哪里辦理？ 一般房產(chǎn)繼承公證在哪里辦理？一、一般房產(chǎn)繼承公證在哪里辦理？??在當(dāng)?shù)氐墓C處進(jìn)行辦理，辦理遺產(chǎn)繼承權(quán)公證，遺產(chǎn)為動(dòng)產(chǎn)的，由被繼承人生前住所地或主要財(cái)產(chǎn)地公證處管轄，遺產(chǎn)為不動(dòng)產(chǎn)的，由不動(dòng)產(chǎn)所在地公證處管轄。房地產(chǎn)繼承，同其它遺產(chǎn)繼承一樣，是指依照法定程序把被繼承人房屋權(quán)及其土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移歸繼承人的法律行為。房地產(chǎn)繼承，是權(quán)及使用權(quán)繼受取得方式的一種。(一)繼承必須在被繼承人死亡后開始。法律規(guī)定的繼承權(quán)，只是繼承人享有的一 ·合伙企業(yè)有哪些基本特征 合伙企業(yè)有哪些基本特征第一、有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。第二、有限合伙企業(yè)由二個(gè)以上五十個(gè)以下合伙人設(shè)立;但是，法律另有規(guī)定的除外。有限合伙企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)有一個(gè)普通合伙人。第三、有限合伙人僅能以勞務(wù)以外的貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資。第四、有限合伙企業(yè)的事務(wù)由合伙中的普通合伙人執(zhí)行，有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)， ·抽逃出資刑事立案追訴標(biāo)準(zhǔn) 抽逃出資刑事立案追訴標(biāo)準(zhǔn)公司發(fā)起人、股東違反公司法的規(guī)定抽逃其出資，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴:(一)有限責(zé)任公司股東抽逃出資數(shù)額在三十萬元以上并占其實(shí)繳出資數(shù)額百分之六十以上的，股份有限公司發(fā)起人、股東抽逃出資數(shù)額在三百萬元以上并占其實(shí)繳出資數(shù)額百分之三十以上的;(二)造成公司、股東、債權(quán)人的直接經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)數(shù)額在十萬元以上的;(三)雖未達(dá)到上述數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，但具有下列情形之一的:1.致使公司資不抵債或者無法正常經(jīng)營的;2.公司發(fā)起人、 ·勞動(dòng)者不愿簽訂勞動(dòng)合同如何處理 勞動(dòng)者不愿簽訂勞動(dòng)合同如何處理《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定：自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。該條款規(guī)定了如果經(jīng)過企業(yè)書面通知以后，職工拒不簽訂勞動(dòng)合同的，企業(yè)可以不向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也就是不必支付雙倍工資。但是有一個(gè)非常明確的概念就是企業(yè)要進(jìn)行書面通知到職工 >>更多... |
