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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·法律規(guī)定放高利貸行政拘留多久 一、放高利貸行政拘留多久行政拘留指將違反治安管理的人關(guān)在公安機(jī)關(guān)拘留所內(nèi)，在我國(guó)行政拘留一般不超過(guò)十五天，合并處罰最長(zhǎng)不超過(guò)二十天。二、行政拘留的審批怎么進(jìn)行派出所無(wú)權(quán)做出拘留的決定，要縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)才能做出拘留的決定。因?yàn)橐罁?jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，治安管理處罰由縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)決定;其中警告、五百元以下的罰款可以由公安派出所決定。第九十七條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向被處罰人宣告治安管理處罰決定書，并當(dāng) ·狹義附隨義務(wù)是指的什么？ 狹義附隨義務(wù)是指的什么？附隨義務(wù)有廣義和狹義之分，廣義的附隨義務(wù)包括先合同義務(wù)、合同履行中的附隨義務(wù)、后合同義務(wù)。狹義的附隨義務(wù)是指合同履行過(guò)程中，為協(xié)助實(shí)現(xiàn)主給付義務(wù)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣而履行的通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。附隨義務(wù)責(zé)任形態(tài)責(zé)任簡(jiǎn)介違反附隨義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，那該民事責(zé)任的性質(zhì)如何是一個(gè)值得探討的問題。《民法通則》第六章規(guī)定兩種民事責(zé)任：違反合同的民事責(zé)任和侵權(quán)的民 ·信用卡詐騙罪要受到什么懲處 信用卡詐騙罪要受到什么懲處犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。所謂情節(jié)嚴(yán)重，是指詐騙數(shù)額巨大或者具有其他嚴(yán)重情節(jié)。這里的數(shù)額巨大，根據(jù)有關(guān)司法解釋的規(guī)定，是指詐騙5萬(wàn)元以上。至于其他嚴(yán)重情節(jié)，主要是指利用先 ·一、離婚前進(jìn)行財(cái)產(chǎn)隱藏是合理的嗎? 一、離婚前進(jìn)行財(cái)產(chǎn)隱藏是合理的嗎?離婚前進(jìn)行財(cái)產(chǎn)隱藏是不合理的。離婚時(shí)，一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)，或偽造債務(wù)企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)的，分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，對(duì)隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)或偽造債務(wù)的一方，可以少分或不分。離婚后，另一方發(fā)現(xiàn)有上述行為的，可以向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求再次分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。二、離婚對(duì)方隱藏財(cái)產(chǎn)怎么辦?我國(guó)《婚姻法》規(guī)定：“離婚時(shí)，一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)，或偽造債務(wù)企 ·一、事業(yè)單位病假和工傷假工資規(guī)定是什么? 一、事業(yè)單位病假和工傷假工資規(guī)定是什么?1、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資：(1)連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā);(2)連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計(jì)發(fā);(3)連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計(jì)發(fā);(4)連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā);(5)連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計(jì)發(fā)。2、停工 >>更多... |
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