| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·挪用公款300萬(wàn)判幾年 挪用公款300萬(wàn)元已還,涉嫌挪用公款罪,應(yīng)當(dāng)判處五年以上有期徒刑。挪用公款罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利,挪用公款歸個(gè)人使用,進(jìn)行非法活動(dòng)的,或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的,或者挪用公款數(shù)額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的行為。國(guó)有金融機(jī)構(gòu)工作人員和國(guó)有金融機(jī)構(gòu)委派到非國(guó)有金融機(jī)構(gòu)從事公務(wù)的人員,利用職務(wù)上的便利,挪用本單位或者客戶資金的,以挪用公款罪追究刑事責(zé)任。刑法第三百八十四條國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利,挪用公款歸個(gè)人使用,進(jìn)行非法 ·行政訴訟最長(zhǎng)起訴期限為多久? 行政訴訟最長(zhǎng)起訴期限為多久?一、行政訴訟最長(zhǎng)起訴期限為多久?行政訴訟最長(zhǎng)起訴期限為二十年。根據(jù)我國(guó)《行政訴訟法》第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。因不動(dòng)產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過(guò)二十年,其他案件自行政行為作出之日起超過(guò)五年提起訴訟的,人民法院不予受理。二、《行政訴訟法》第四十七條公民、法人或者其他組織申請(qǐng)行 ·4小時(shí)加班費(fèi)如何計(jì)算 4小時(shí)加班費(fèi)計(jì)算方法為:月工資除以21.75除以8乘以加班的4小時(shí)數(shù)乘以1.5倍。雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班的4小時(shí)數(shù)乘以2倍。法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班的4小時(shí)數(shù)乘以3倍。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息 ·行政賠償訴訟的起訴條件有哪些? 根據(jù)《行政訴訟法》第41條和第67條和《國(guó)家賠償法》第9條和第13條的規(guī)定,行政賠償請(qǐng)求人提起行政賠償訴訟應(yīng)當(dāng)具備如下條件:(1)原告是行政侵權(quán)行為的受害人。作為受害人的公民死亡的,其法定繼承人或遺囑繼承人可以作為原告提起訴訟;作為受害人的法人或其他組織終止的,承受其權(quán)利的法人或者其他組織可以作原告。(2)有明確的被告。行政賠償訴訟的被告是執(zhí)行行政職權(quán)違法侵犯公民、法人或其他組織的合法權(quán)益,并造成損害的行政機(jī)關(guān)及其法律法規(guī)授權(quán)的組織。(3) ·加班費(fèi)按底薪算違法嗎 不違法,勞動(dòng)法中規(guī)定的加班費(fèi)是以本人基本工資計(jì)算,也就是按底薪算。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以1.5倍。雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以2倍。法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)數(shù)乘以3倍。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的 |
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