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深圳勞動爭議法律咨詢
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深圳勞動爭議法律常識
·房租合同到期不退押金怎么辦?
  房租合同到期不退押金怎么辦?房屋租賃合同的基本條款房屋租賃合同遵守一般的合同格式,合同內容應包含房屋租賃雙方當事人的個人信息,所租賃房屋的情況以及租賃雙方的權利義務等,具體房屋租賃合同的條款包括哪些?請看本文具體介紹:房屋租賃合同的基本條款有:第一條房屋坐落、間數、面積、房屋質量第二條租賃期限租賃期共年零月,出租方自年月日起將出租房屋交付承租方使用,至年月日收回。承租人有下列情形之一的,出租人可以終止合同、收
·非法采礦罪刑法條文是什么?
  眾所周知,我國地大物博,礦產資源豐富。國家為了規范和使用礦產資源資源,公民不得私自開采國家資源。但是現實生活中也有很多人貪財謀利,私自開采或者破壞礦產資源,違反了我國法律。那么非法采礦罪刑法條文是如何規定的呢?一、刑法條文第三百四十三條第一款違反礦產資源法的規定,未取得采礦許可證擅自采礦的,擅自進入國家規劃礦區、對國民經濟具有重要價值的礦區和他人礦區范圍采礦的,擅自開采國家規定實行保護性開采的特定礦種,經責令停止開采后拒不停止開采
·勞動者請病假一般多長時間?
  人難免有頭疼腦熱,生病的時候,因為身體原因就不能繼續在崗位上工作,需要請病假休息一下。提供由醫院開具的相關正規書面證明,用人單位應按照規定予以病假的。并且按照法律規定,員工在規定的醫療期內,請病假的話是有工資可拿的,具體標準參考員工的實際工作年限而定。那么,病假一般多長時間呢?今天,本站我們整理了以下內容為您答疑解惑。勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按
·陜西高溫津貼標準是多少?
  陜西高溫津貼標準是多少?1、發放條件:用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼。2、發放標準:每人每天25元。3、發放時間:每年6月1日至9月30日。4、高溫津貼由勞動者所在單位負擔,納入工資總額,不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。二、哪些情況下要停止安排工作?國家規
·聚眾打架斗毆的處罰規定是什么?
  聚眾打架斗毆的處罰規定是什么?現實生活中,由于口角沖突往往產生打架斗毆的行為,打架斗毆違反了治安管理條例,情節嚴重的,構成違法犯罪的,甚至觸犯了刑法,需要承擔刑法責任。那么聚眾打架斗毆的處罰規定是怎樣的呢?下面您跟我們一起來看一下吧!一、打架斗毆的行政處罰(治安處罰)《治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款
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