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  業(yè)務范圍: 1.擔任私人律師和單位、公司的法律顧問; 2.接受民事案件、行政案件當事人的委托，擔任代理人，參加訴訟; 3.接受刑事案件犯罪嫌疑人/家屬的委托，提供法律咨詢，代理申訴、控告，申請取保候審，出庭辯護; 4.接受委托，代理各類訴訟案件的申訴; 5.接受委托，參加調解、仲裁活動; 6.接受委托，提供非訴訟法律服務。 專業(yè)領域 行政復議及行政訴訟業(yè)務、期貨金融業(yè)務、破產(chǎn)業(yè)務、知識產(chǎn)權、民商事訴訟、商事仲裁、刑事辯護 社會職務榮譽 深圳律師界一年度三案同時被深圳法院獲評“深圳十大民告官“歷史第一人 2018.2019 年度羅湖區(qū)..專業(yè)律師 中國民營經(jīng)濟法律研究院理事會理事 廣東省第12屆行政法律專業(yè)委會委員（2023年度..委員） 深圳市第11屆行政訴訟委員會委員（2022年度..委員） 深圳市南山區(qū)人力資源局特邀調解員 贛江新區(qū)國際仲裁院仲裁員 承德仲裁委員會仲裁員 最高人民法院第一巡回法庭律師志愿者 深圳市半導體與集成電路法律服務團團員 東莞“六五”普法宣講團宣講員 東莞市第6屆民事委員會委員 業(yè)績介紹 羅水平律師深耕行政訴訟及民商事訴訟案件，主辦案件曾多次被評選為十大“民告官”案件。曾辦理過..起行政案件（包括多起有影響力的生產(chǎn)安全事故案件），先后為深圳市人力資源和社會保障局、深圳市社會保險基金管理局、深圳市住房公積金管理中心等市級政府部門；深圳市南山區(qū)人民政府、深圳市南山區(qū)城管和綜合執(zhí)法局、深圳南山區(qū)衛(wèi)生健康局、深圳市南山區(qū)民政局、深圳市南山區(qū)住房和建設局、深圳市規(guī)劃和自然資源局南山管理局等數(shù)十個區(qū)級政府部門提供行政訴訟、行政復議等政府法律顧問法律服務工作。此外，羅水平律師在工作期間曾辦理過數(shù)百起民商事訴訟案件，先后為騰訊、蘇泊爾、周大福、九陽等上市公司提供過知識產(chǎn)權服務，辦理過近三百起破產(chǎn)債權審核、申報案件，審查過..份合同。也辦理過近百起刑事案件（有判處緩刑、無罪、罪輕、成功取保候審類等案件）。 經(jīng)典案例 1鄧某龍訴深圳市社會保險基金管理局工傷保險待遇案。該案被評為深圳法院 2017 年十大典型案例、2017 年度廣東省法院行政審判和國家賠償十大案例 、 2019 年 11 月 入 選 《 最 高 人 民 法 院 公 報 》。 2湯凡、陳淑蘭訴深圳市社會保險基金管理局不履行工傷保險待遇支付案。 3黃文堂等人訴深圳市社會保險基金管理局不履行工傷保險待遇支付案。 4高國民訴深圳市人力資源和社會保障局政府信息公開案。 上述三宗行政訴訟案件被評為 2018 年深圳十大“民告官”案（迄今為止深圳律師界一年內(nèi)三案同時被法院獲評的“第一人”，其中兩案勝訴）。 5深圳某醫(yī)療機構行政處罰聽證案，深圳市衛(wèi)建委取消了吊銷醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的行政處罰。 6張某訴東莞某公安機關戶籍糾紛行政不作為案，經(jīng)和解張某成功辦理戶籍。 7賴某與惠州某政府政府回扣地核查案，經(jīng)行政復議成功解決地塊權屬問題。 8黃某深圳市農(nóng)村城市化歷史遺留違法建筑糾紛問題成功依法核查。 9池某與深圳某街道辦事處違法建筑查處案，經(jīng)行政復議池某勝訴。 10曾參與深圳安琪食品有限公司的破產(chǎn)重整工作。 11代理了周大福珠寶金行有限公司與上海麗金珠寶有限公司、上海麗金珠寶有限公司黃浦分公司侵害作品發(fā)行權糾紛案。 12原告江西省新華仁科技有限公司訴被告李保來民間借貸糾紛案件，代理被告全勝。 13原告張某訴被告鄭某民間借貸糾紛案件，代理被告全勝。 14深圳市拓科銳科技有限公司與韋鳳勞動損害賠償糾紛案，韋鳳全勝未作賠償。 15楊文慧訴用人單位深圳市克里斯汀娜品牌策劃管理有限公司勞動爭議糾紛案件，用人單位全勝未作任何賠償。 16原告東莞某公司與徐某、黃某股東損害公司債權人利益糾紛案，原告維權獲支持。 17原告盧某訴被告深圳某珠寶公司期貨黃金交易案，和解結案，原告盧某獲得賠償。 18代理軟銀（中國）企業(yè)與深圳某公司、A、B、C投資糾紛（上市對賭）仲裁案。 19王翔開設賭場罪案檢察院建議判處被告人七年以上十年以下，經(jīng)庭審法院采納本律師辯護意見判處被告人有期徒刑三年六個月。 20葉仁潔涉嫌詐騙罪案件，公安偵查階段取保候審，后期無罪未追責。

  段海宇律師兼具律師、仲裁員和經(jīng)濟師資質，自2006年起累計處理超過1000件勞動糾紛，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，幫助企業(yè)解決員工職務能上不能下、薪酬能高不能低、關系能進不能出、勞動官司能輸不能贏以及員工工作動力不足等典型用工難題。 段律師擅長處理各類勞動規(guī)章制度、勞動合同優(yōu)化，處理企業(yè)大規(guī)模裁員、應急事件、設計社保繳納方案等，幫助企業(yè)有效降低用工成本。 憑借深厚的勞動法實務經(jīng)驗，段律師先后為皇庭國際集團、深圳市政集團、廣東周大福、萬興科技等眾多大中型企業(yè)擔任法律顧問。 此外，段律師在股權頂層設計和員工股權激勵方面亦經(jīng)驗豐富，通過構建科學激勵機制充分激發(fā)員工積極性，為企業(yè)提供從用工管理到股權激勵的全方位法律解決方案。 服務宗旨： 讓企業(yè)用工無憂、創(chuàng)業(yè)無憂； 法律賦能企業(yè)增長，讓企業(yè)更值錢。 個人著作 至今已經(jīng)出版《人力資源全流程法律風險管理手冊》《人力資源法律風險管控操作實務》《人力成本法律管控一本通》《智謀與博弈：360度解碼公司控制權》等專著，并在深圳市人力資源和社會保障局的邀請下，參與出版《典型勞動案件調解匯編》。 成功案例（部分） 1.代理深圳某網(wǎng)絡有限公司與黃某勞動合同糾紛案件，針對員工提出的違法解除、工資差額等多項訴求，通過舉證組織架構調整依據(jù)、規(guī)范用工制度等，成功駁回對方違法解除賠償金 41000 元、年終獎 ...400 元等多項主張，為企業(yè)減少損失超 20 萬元。 2.代理梁先生訴成都某光電案，成功確認混同用工，駁回企業(yè) 64 萬反申請訴求。幫客戶獲 9.7 萬工資差額、52.4 萬經(jīng)濟補償及 11.2 萬競業(yè)限制補償?shù)裙灿嫵?73 萬元，維護總經(jīng)理高管勞動者權益。 3.代理楊先生訴某工程公司勞動糾紛案，成功確認勞動關系，駁企業(yè)否認主張。幫助客戶獲 45.7 萬工資差額、6.5 萬經(jīng)濟補償?shù)瘸?54 萬，含 1.99 萬年休假工資等合法權益，捍衛(wèi)勞動者權益。 4.代理深圳某投資公司勞動糾紛案，針對員工違法解除勞動食堂賠償金 3.6 萬元的訴求，通過舉證考勤記錄、規(guī)章制度等，成功駁回賠償金訴求，為企業(yè)減少損失超 3.6 萬元，同時協(xié)助企業(yè)規(guī)范用工管理。 5.代理深圳某投資公司勞動糾紛案，針對員工恢復原工作崗位、原勞動報酬等訴求，成功幫助企業(yè)駁回了員工要求恢復崗位、原勞動報酬的請求，以專業(yè)代理維護企業(yè)合法用工權益。 6.代理深圳某物業(yè)勞動糾紛案，針對符莫某、姜某合計超 24 萬元違法解除賠償金等訴求，舉證《員工獎懲作業(yè)指引》及違規(guī)事實，成功駁回全部賠償金請求，為企業(yè)減少損失超 24 萬元，助力完善用工制度。 7.代理深圳某酒店管理公司工傷案，針對何某某 19 萬余元工傷待遇訴求，通過舉證工資構成及用工規(guī)范，成功減少企業(yè)護理費等賠償超 5.1 萬元，駁回非停工留薪期護理費訴求，為企業(yè)降低損失超 13 萬元，助力完善用工制度。 8.代理深圳某庭物業(yè)勞動糾紛案，針對黃某某 12 萬余元加班工資及高溫津貼訴求，通過舉證考勤記錄、援引法規(guī)時效，成功減少企業(yè)賠償超 10 萬元，僅支付 1.5 萬余元，為企業(yè)降低用工成本，助力規(guī)范考勤管理。 9.代理深圳某物業(yè)案，針對江某某 143 萬余元違法解除賠償金等訴求，通過舉證經(jīng)營調整合理性，成功駁回超 143 萬元賠償請求，僅支持 2.46 萬元工資差額，為企業(yè)減少損失超 143 萬元，助力規(guī)范用工管理。 10.代理深圳某觀光農(nóng)場勞動糾紛案，針對李某某 29 萬余元賠償訴求，通過調解達成協(xié)議，企業(yè)僅支付 15 萬元即了結全部爭議，為企業(yè)減少損失超 14 萬元，高效化解勞動糾紛。 11.代理深圳某物業(yè)分公司案，針對李某某 4.5 萬元經(jīng)濟補償訴求，舉證調崗協(xié)商過程及未降薪事實，成功駁回全部經(jīng)濟補償請求，為企業(yè)減少損失超 4.5 萬元，僅支付 7373 元工資，助力規(guī)范崗位調整流程。 12.代理深圳某房地產(chǎn)等公司案，針對林某 7.07 萬元違法解除賠償金等 10 萬余元訴求，舉證疫情及政策導致經(jīng)營困難等事實，成功將賠償金轉為 8457.65 元經(jīng)濟補償，為企業(yè)減少損失超 7 萬元，助力規(guī)范停工管理。 13.代理深圳某公司勞動糾紛案，針對林某某154萬余元違法解除賠償金等訴求，舉證辭職書、崗位確認書等，成功將賠償金額降至11.8萬余元，為企業(yè)減少損失超142萬元，助力規(guī)范關聯(lián)企業(yè)用工管理。 14.代理某房地產(chǎn)勞動糾紛案，面對員工 19.9 萬工資、27.7 萬經(jīng)濟補償?shù)仍V求，經(jīng)調解促成雙方和解，企業(yè)以 15 萬調解款了結爭議，為企業(yè)減少超 32.6 萬支出，高效化解糾紛 。 15.代理深圳某物業(yè)勞動糾紛案，針對盧某某 63.38 萬元違法解除賠償金及 1.93 萬元工資訴求，通過舉證工齡計算依據(jù)、混同用工事實，成功將賠償金額降至 21.68 萬元，為企業(yè)減少損失超 41.7 萬元，助力規(guī)范關聯(lián)企業(yè)用工管理。 16.代理深圳某房地產(chǎn)勞動糾紛案，針對歐陽某某58萬余元訴求（含13.7萬元經(jīng)濟補償、44.3萬元股票款），通過舉證停工合理性及股票爭議非勞動范疇，成功駁回44.3萬元股票款請求，為企業(yè)減少損失超44萬元，助力規(guī)范用工管理。 17.代理深圳某餐飲公司勞動糾紛案，針對宋某某 8.9 萬元違法解除賠償金、10 萬余元加班費等 19 萬余元訴求，通過舉證《出差通知書》及考勤記錄，成功將賠償金降至 8.7 萬元，駁回全部加班費訴求，為企業(yè)減少損失超 10 萬元，助力規(guī)范用工管理。 18.代理深圳某物業(yè)公司勞動糾紛案，針對唐某某 18.6 萬元違法解除賠償金等 22 萬余元訴求，舉證《員工獎懲作業(yè)指引》及考勤記錄，成功駁回全部賠償金及年終獎訴求，為企業(yè)減少損失超 19 萬元，僅支付 2.3 萬余元，助力規(guī)范企業(yè)用工管理。 19.代理深圳某物業(yè)博羅分公司勞動糾紛案，針對唐某某 15.99 萬余元工傷賠償及違法解除賠償金訴求，舉證社保補繳憑證、法定退休年齡等，成功駁回全部仲裁請求，為企業(yè)減少損失超 15 萬元，助力規(guī)范用工管理。 20.代理深圳某航空公司勞動糾紛案，針對王某 62 萬余元訴求（含 36 萬經(jīng)濟補償），舉證工資結構、考勤記錄及個人承諾等，成功駁回 29 萬余元，僅支付 32 萬余元，為企業(yè)減少損失超 29 萬元，助力規(guī)范銷售崗位薪酬管理。