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合同糾紛的訴訟時效的規定是什么？ 合同糾紛的訴訟時效的規定是什么?合同糾紛的訴訟時效的規定是三年的時間。當合同未約定履行期限的情形，債權人第一次向債務人主張權利時，即為合同履行期限屆滿時，債務人從此時具有履行債務的義務。如不履行，則構成對債權人權利的侵害，且該侵害為債權人所應知，訴訟時效當然應從此時起算。當然，如果債權人給債務人必要的準備時間(寬限期)的，訴訟時效從準備時間(寬限期)屆滿時起算。1、關于分期履行的合同的訴訟時效的起算。關于訴訟時效自知道或者應當知道權利被侵害
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一、勞動合同到期后可以隨時辭職嗎? 一、勞動合同到期后可以隨時辭職嗎?1、合同到期后可以立即走人。2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務。3、這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責任提前征詢勞動者是否續簽勞動合同，勞動者不愿續簽的，用人單位可以提前安排工作交接。4、現在勞動合同已經到期，合同已經自然終止，你已經不屬于該單位的人，只要辦理離職手續就行。單位不辦理
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裝修工程承包合同范本怎樣寫？ 裝修工程承包合同范本怎樣寫？法律越來越健全的現在，參加市場經營活動，還是需要簽訂合同，為了更好的保護合同雙方的利益，為了維護市場秩序的穩定。比如承包一個裝修工程也是需要簽訂合同，這樣主要目的是為了讓您明確好各自的責任，做好分工，以免責任分配不清，既然要簽訂合同，那么我們就應該知道裝修工程承包合同范本怎樣寫。裝修工程承包合同范本怎樣寫？工程裝修合同發包人（甲方）：承包人（乙方）：依照《民法典》、《中華人民共和國建筑法》
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股權轉讓是否開具發票 股權轉讓是否開具發票一、什么是股權轉讓股權轉讓，是公司股東依法將自己的股東權益有償轉讓給他人，使他人取得股權的民事法律行為。股權轉讓是股東行使股權經常而普遍的方式，中國《公司法》規定股東有權通過法定方式轉讓其全部出資或者部分出資。股權自由轉讓制度，是現代公司制度最為成功的表現之一。隨著中國市場經濟體制的建立，國有企業改革及公司法的實施，股權轉讓成為企業募集資本、產權流動重組、資源優化配置的重要形式。二、股權轉讓是否開具發票
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試用期內懷孕被辭退合法嗎?可以維權嗎? 試用期內懷孕被辭退合法嗎?可以維權嗎?我們都知道法律上有個特殊的時期，即勞動者的試用期，在試用期間被證明不符合錄用條件的，公司可以依法解除勞動合同。但是勞動法上也規定了不得依法解除孕期期間的女職工，那么公司是否可以依法解除試用期內懷孕的女職工呢?實踐中，國家對于孕期女性職工的勞動權益給予了特殊保護，但并不代表公司就一定不能辭退懷孕的女職工。因為是在試用期，如果公司這個時候有正當合法的理由，那么公司是可以依法解除勞動合同的。女職工
