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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·離婚冷靜期的規(guī)定是什么？ 離婚冷靜期的規(guī)定是什么?離婚冷靜期的規(guī)定是：自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請(qǐng)。前款規(guī)定期間屆滿后三十日內(nèi)的，雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)發(fā)給離婚證;未申請(qǐng)的，視為撤回離婚登記申請(qǐng)。另外，申請(qǐng)離婚的當(dāng)事人弄虛作假、騙取離婚登記的，婚姻登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷離婚登記，對(duì)離婚的當(dāng)事人宣布解除婚姻無效并收回離婚證。如果當(dāng)事人認(rèn)為其符合離婚條件的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服 ·離婚過錯(cuò)方能分婚后財(cái)產(chǎn)嗎 一、離婚過錯(cuò)方能分婚后財(cái)產(chǎn)嗎? 離婚過錯(cuò)方能分婚后財(cái)產(chǎn)嗎一、離婚過錯(cuò)方能分婚后財(cái)產(chǎn)嗎?過錯(cuò)方離婚的時(shí)候會(huì)分到財(cái)產(chǎn)的。《民法典》第一千零九十一條規(guī)定有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實(shí)施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。第一千零九十二條離婚時(shí)，一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)，或偽造債務(wù)企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)的，分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，對(duì)隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共 ·離婚后孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸女方所有的情形是什么 離婚后孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸女方所有有什么情形1、兩周歲以下的子女，一般隨女方生活2、兩周歲以上未成年的子女，如果女方有下列情形之一的，隨女方生活：(1)已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的;(2)子女隨其生活時(shí)間較長(zhǎng)，改變生活環(huán)境對(duì)子女健康成長(zhǎng)明顯不利的;(3)無其他子女，而男方有其他子女的;其他子女，不僅包括婚生子女也包括非婚生子女、養(yǎng)子女及有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女等。(4)子女隨其生活，對(duì)子女成長(zhǎng)有利，而男方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病 ·離婚冷靜期的法律規(guī)定是什么？ 離婚冷靜期的法律規(guī)定是什么?離婚冷靜期的法律規(guī)定，是根據(jù)《民法典》(草案)第一千零七十七條規(guī)定，自登記機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請(qǐng)。前款規(guī)定期間屆滿后三十日內(nèi)的，雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)發(fā)給離婚證;未申請(qǐng)的，視為撤回離婚登記申請(qǐng)。二、對(duì)離婚的最新規(guī)定有哪些?《民法典》(草案)第五編第四章對(duì)離婚制度作出了規(guī)定，并在現(xiàn)行婚姻法的基礎(chǔ)上，作了進(jìn)一步完善：一是增加離婚冷靜期制度。實(shí)踐中， ·勞動(dòng)合同內(nèi)是否可以約定違約金 勞動(dòng)合同內(nèi)是否可以約定違約金一、勞動(dòng)合同內(nèi)是否可以約定違約金簽訂的勞動(dòng)合同中可以約定違約金。不過，《勞動(dòng)合同法》對(duì)違約金實(shí)行了限制性規(guī)定。能約定違約金的情形：(1)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。從此規(guī)定 >>更多... |
