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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·哺乳假工資包括績效獎金么？ 哺乳假工資包括績效獎金么?績效工資從本義上說，應(yīng)是根據(jù)工作成績和勞動效率。但在實踐中，由于績效的定量不易操作，所以除了計件工資和傭金制外，更多是指依據(jù)雇員績效而增發(fā)的獎勵性工資。績效工資制度的前身是計件工資，但它不是簡單意義上的工資與產(chǎn)品數(shù)量掛鉤的工資形式，而是建立在科學(xué)的工資標(biāo)準(zhǔn)和管理程序基礎(chǔ)上的工資體系。績效工資制可以提高工作績效，若使它能更好發(fā)揮作用，雇主必須確信能有效地對工作績效進行評估。傳統(tǒng)的績效工資制通常是個人績效，對員工績效增 ·訴前財產(chǎn)保全對信用卡有影響嗎？ 訴前財產(chǎn)保全對信用卡有影響嗎?顯然是有影響的，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，只要信用卡是屬于與案件有關(guān)的財產(chǎn)，或者是申請保全的范圍，人民法院是可以查封、凍結(jié)信用卡的。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零一條：利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補的損害的，可以在提起訴訟或者申請仲裁前向被保全財產(chǎn)所在地、被申請人住所地或者對案件有管轄權(quán)的人民法院申請采取保全措施。申請人應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保，不提供擔(dān)保的，裁定駁回申請。人民法院接受 ·離婚掙孩子撫養(yǎng)權(quán)怎么處理？ 離婚掙孩子撫養(yǎng)權(quán)怎么處理?離婚時撫養(yǎng)權(quán)的歸屬，可以雙方協(xié)商，一旦協(xié)商不成，則需由法院判決。法院判決撫養(yǎng)權(quán)歸屬，一般根據(jù)有利于子女成長原則進行：主要考慮以下因素：夫妻雙方的學(xué)歷、工作、收入、年齡、家庭環(huán)境、子女的年齡等。夫妻離婚，一般也會導(dǎo)致夫妻其中一方失去撫養(yǎng)權(quán)。失去撫養(yǎng)權(quán)的一方將失去與子女共同生活的權(quán)利。不過，失去撫養(yǎng)權(quán)的一方仍然會享有探視權(quán)，可以在約定或裁判的時間內(nèi)定期探視子女，與子女進行相對短暫的相處。根據(jù)《婚姻法》第三十九條離婚時 ·兼職工傷待遇的相關(guān)規(guī)定是什么 兼職工傷待遇的相關(guān)規(guī)定是什么?兼職是不能享受工傷待遇的，因為兼職和用人單位之間屬于勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系不能認定工傷，勞動關(guān)系條件下才存在工傷。勞務(wù)關(guān)系中受傷的話，民事案由規(guī)定為“提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛”，通過提起人身損害賠償解決，適用過錯責(zé)任原則。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠 ·申請執(zhí)行仲裁裁決向那個法院進行？ 申請執(zhí)行仲裁裁決向那個法院進行?根據(jù)《民事訴訟法》第207條：“法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。”最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國仲裁法若干問題的解釋第二十九條：“當(dāng)事人申請執(zhí)行仲裁裁決案件，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地的中級人民法院管轄”。二、申請仲裁的期限是怎樣規(guī)定?根據(jù)《仲裁法》第六十二條規(guī)定:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴 >>更多... |
