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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·公司裁人我堅(jiān)持不走行嗎 公司裁人，員工堅(jiān)持不走一般是不行的，員工可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司裁員，只要公司按照合同約定，提前通知您，并按照《勞動合同法》的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，公司可以單方面解除勞動合同的。《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定 ·同學(xué)之間借錢打借條有效嗎？ 同學(xué)之間借錢打借條有效嗎？一、同學(xué)之間借錢打借條有效嗎?有效，雙方只要達(dá)成一致意見就是有效的。借條，是表明債權(quán)債務(wù)關(guān)系的書面憑證，一般由債務(wù)人書寫并簽章，表明債務(wù)人已經(jīng)欠下債權(quán)人借條注明金額的債務(wù)。借條是指借個(gè)人或公家的現(xiàn)金或物品時(shí)寫給對方的條子，就是借條。錢物歸還后，打條人收回條子，即作廢或撕毀。它是一種憑證性文書。通常用于日常生活以及商業(yè)管理方面。從法律的角度看，借條是表明債權(quán)債務(wù)關(guān)系的書面憑證，一般由債務(wù)人書寫并簽章，表明 ·收購算企業(yè)合并嗎 不算，收購是指一個(gè)公司通過產(chǎn)權(quán)交易取得其他公司一定程度的控制權(quán)，以實(shí)現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)行為。并購是指兩家或者更多的獨(dú)立企業(yè)，公司合并組成一家企業(yè)，通常由一家占優(yōu)勢的公司吸收一家或者多家公司，并購一般是指兼并和收購。企業(yè)合并亦稱“公司合并”。兩個(gè)或者兩個(gè)以上的企業(yè)通過訂立合并協(xié)議，依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將資產(chǎn)合為一體，組成一個(gè)新企業(yè)的行為過程。企業(yè)合并的結(jié)果是，新企業(yè)的資產(chǎn)等于各個(gè)合并企業(yè)的資產(chǎn)總和。企業(yè)合并的方式之一為收購，但收購并不 ·公司被收購有補(bǔ)償嗎 公司被收購，不影響你們勞動合同的履行。（正常進(jìn)行合同，無補(bǔ)償）。員工主動提出離職，無補(bǔ)償。原公司要裁員，你們可以要求按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)賠償金。（每一年支付一個(gè)月工資，不滿一年按一年計(jì)算，不滿半年按半年計(jì)算），進(jìn)入新公司后，過一段時(shí)間新公司裁員，那么新公司需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金。（每一年支付一個(gè)月工資，不滿一年按一年計(jì)算，不滿半年按半年計(jì)算，該計(jì)算時(shí)間為原公司和新公司服務(wù)的總時(shí)間）。《勞動合同法》第三十三條“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù) ·4萬借條被起訴后怎么處理？ 4萬借條被起訴后怎么處理？一、4萬借條被起訴后怎么處理?4萬借條被起訴后，是需要根據(jù)實(shí)際來協(xié)商還款處理的，如果在履行期未履行還款義務(wù)，對方是可以起訴到法院裁判處理的，拒不執(zhí)行的還可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。借條，是表明債權(quán)債務(wù)關(guān)系的書面憑證，一般由債務(wù)人書并簽章，表明債務(wù)人已經(jīng)欠下債權(quán)人借條注明金額的債務(wù)。借條是指借個(gè)人或公家的現(xiàn)金或物品時(shí)寫給對方的條子，就是借條。錢物歸還后，打條人收回條子，即作廢或撕毀。它是一種憑證性文書。通常用于日常 |
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