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銅陵土地糾紛法律咨詢
·我的車把別人的車刮了對(duì)方要求的走保險(xiǎn)修車...
·裝修公司倒閉了,工程沒(méi)做完怎么辦呢...
·八級(jí)上冊(cè)沒(méi)有讀,還可以讀嗎...
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·有人在網(wǎng)上用我手機(jī)亂發(fā)信息有法律保護(hù)嗎?...
·請(qǐng)問(wèn)能有什么補(bǔ)償嗎,另外勞動(dòng)合同上只寫了...
·擅自在家內(nèi)客廳里安裝了一個(gè)攝像頭,與他協(xié)...
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·朋友在微信上借錢不還,聯(lián)系不上...
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銅陵土地糾紛法律常識(shí)
·合同到期協(xié)商不續(xù)簽怎么賠償
  合同到期協(xié)商不續(xù)簽怎么賠償勞動(dòng)合同到期后,不續(xù)簽勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)該向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件下仍不續(xù)簽的,則不能取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)的規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,因勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形:1、
·有限責(zé)任公司減資怎么辦理
  有限責(zé)任公司減資怎么辦理一、公司減資的流程公司減少注冊(cè)資本時(shí),根據(jù)《公司法》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)召開(kāi)股東會(huì),由股東會(huì)對(duì)公司減少注冊(cè)資本作出決議,該決議須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過(guò)。決議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:1、減資后的公司注冊(cè)資本額;2、減資后的股東利益、債權(quán)人利益安排;3、章程修改事項(xiàng);4、股東出資及其比例的變化等。同時(shí),公司減資后的注冊(cè)資本不得低于法定的最低限額,我國(guó)法定最低資本額是3萬(wàn)元,一人有限責(zé)任公司是10萬(wàn)元。
·合同到期因懷孕被開(kāi)除有補(bǔ)償嗎
  懷孕本來(lái)是一個(gè)女人一生中最幸福的時(shí)刻,但女職工常因?yàn)樵衅凇a(chǎn)期而不能工作,導(dǎo)致單位的嫌棄,更有甚者,某些單位會(huì)直接開(kāi)除這些女職工。那么合同到期因懷孕被開(kāi)除有補(bǔ)償嗎?接下來(lái)讓網(wǎng)站我們?yōu)槟?jiǎn)單講一下。一、合同到期因懷孕被開(kāi)除有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)合同到期時(shí),女職工處于孕期、產(chǎn)期、一年哺乳期內(nèi)的,單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延(不是續(xù)簽)原合同至勞動(dòng)者一年哺乳期結(jié)束為止,然后雙方再?zèng)Q定是否續(xù)簽,到時(shí)單位不續(xù)簽的,單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一
·在互聯(lián)網(wǎng)背景下,網(wǎng)絡(luò)誹謗事件日益增多,因此網(wǎng)絡(luò)誹謗罪也因此孕
  在互聯(lián)網(wǎng)背景下,網(wǎng)絡(luò)誹謗事件日益增多,因此網(wǎng)絡(luò)誹謗罪也因此孕育而生。網(wǎng)絡(luò)誹謗嚴(yán)重?cái)_亂了正常網(wǎng)絡(luò)秩序,甚至在一定程度上影響了廣大網(wǎng)民的思維習(xí)慣。下面我們將為您解析網(wǎng)絡(luò)誹謗管轄。網(wǎng)絡(luò)誹謗罪是指在客觀方面表現(xiàn)為故意捏造并散布虛構(gòu)的事實(shí),足以貶損他人人格,破壞他人名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重的行為,并且侵犯的客體是他人的人格尊嚴(yán)、名譽(yù)權(quán),侵犯的對(duì)象是自然人。一、網(wǎng)絡(luò)誹謗罪的構(gòu)成要件誹謗的構(gòu)成要符合下列要件:1、在客觀方面表現(xiàn)為故意捏造并散布虛構(gòu)的事實(shí)
·工傷鑒定沒(méi)出來(lái)合同到期怎么辦
  勞動(dòng)者在工作時(shí)間內(nèi)受傷或因工受傷都被稱為工傷,一般情況下勞動(dòng)者需首先申請(qǐng)工傷鑒定,鑒定完成后按照相關(guān)法律法規(guī)所要相應(yīng)的賠償。但如果傷工鑒定沒(méi)出來(lái)合同到期怎么辦?請(qǐng)您繼續(xù)往下閱讀網(wǎng)站為您提供的內(nèi)容,希望能對(duì)你有所幫。一、在等待鑒定結(jié)果期間公司是不能跟傷者解除勞動(dòng)合同的,但是傷者可以主動(dòng)申請(qǐng)離職。所以說(shuō),直到鑒定結(jié)果出來(lái)之前,傷者和公司之間的勞動(dòng)關(guān)系都還是存在的。在鑒定結(jié)果出來(lái)之后,公司能否跟傷者解除勞動(dòng)合同,以及解除合同之后的一次性傷
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