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| ·疫情期間待崗工資怎么算的？ 疫情期間待崗工資怎么算的？1、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。2、企業(yè)因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致 ·一、交通事故傷殘保險能全報嗎? 一、交通事故傷殘保險能全報嗎?交通事故傷殘保險不能全報，“事故雙方自行報案”處理程序以及相關手續(xù)：在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當事人雙方對事實及成因無爭議的，按照以下步驟處理：(1)撤出事故現(xiàn)場，迅速恢復交通;(2)由責任方通知保險公司進行定損;(3)雙方寫明事故經過;(4)事故雙方帶上駕駛證、行駛證、保險公司定損單及其復印件，共同前往交警分局事故大隊處理;(5)交警部門對事故進行核實后，由事故責任方賠償損 ·疫情期間員工上班工資補貼是多少？ 疫情期間員工上班工資補貼是多少?疫情期間只有參加疫情防控工作的人員可以獲得工資補貼，臨時性工作補助標準為：直接接觸病例的每人每天300元，參加疫情防控的其他醫(yī)務人員和防疫工作者每人每天200元。《中華人民共和國傳染病防治法》第六十四條：“對從事傳染病預防、醫(yī)療、科研、教學、現(xiàn)場處理疫情的人員，以及在生產、工作中接觸傳染病病原體的其他人員，有關單位應當按照國家規(guī)定，采取有效的衛(wèi)生防護措施和醫(yī)療保健措施，并給予適當?shù)慕蛸N。”按照《人力資 ·邢臺市工傷待遇行政訴訟案管轄地點是哪里？ 邢臺市工傷待遇行政訴訟案管轄地點是哪里?《行政訴訟法》第十八條規(guī)定：一旦經過復議，無論復議機關維持決定或者做出改變決定或者不作為，都可以選擇原機關所在地或復議機關所在地法院管轄。經復議的案件，也可以由復議機關所在地人民法院管轄。這里需要注意的問題是：一般地域管轄適用于沒有法定特殊因素的一般行政案件。如果一個案件兼具兩種性質，應當優(yōu)先適用特殊地域管轄規(guī)定。例如，復議機關改變原具體行政行為的不動產案件，在管轄上應適用有關不動產的特殊管轄規(guī)定。一 ·一、保險公司處理交通事故賠償誤工費嗎? 一、保險公司處理交通事故賠償誤工費嗎?誤工費屬于保險公司承擔保險責任的范圍之內，但保險公司承擔誤工費，受害方必須要有證據(jù)證明。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在 |
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