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無遺囑繼承房產(chǎn)的問題規(guī)定是什么？ 無遺囑繼承房產(chǎn)的問題規(guī)定是什么?沒有遺囑財(cái)產(chǎn)的繼承需要按照《繼承法》的相關(guān)規(guī)定分配，法定繼承的遺產(chǎn)分配原則指的是在法定繼承中確定同一順序的法定繼承人應(yīng)分得的遺產(chǎn)份額的基本準(zhǔn)則。其主要包括兩方面的內(nèi)容。1、一般情況下同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額應(yīng)均等根據(jù)法定繼承中遺產(chǎn)分配的一般原則：同一順序的法定繼承人在繼承遺產(chǎn)時(shí)，一般情況下，應(yīng)當(dāng)按繼承人的人數(shù)均等分配遺產(chǎn)數(shù)額。同一順序的各個(gè)法定繼承人，彼此在生活狀況、勞動(dòng)能力以及對(duì)被繼承人所盡撫養(yǎng)、扶養(yǎng)或
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公司入職不簽勞動(dòng)合同有多危險(xiǎn)？ 我們知道，勞動(dòng)合同對(duì)于勞動(dòng)者和相關(guān)企業(yè)來說都是十分重要的。可是由于經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)于入職后勞動(dòng)合同的簽訂問題，很多人都不太清楚。那么，公司入職不簽勞動(dòng)合同有多危險(xiǎn)？為此，我們?cè)谙挛闹姓砹嗽搯栴}的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。什么是勞動(dòng)合同？勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須
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未成立的公司所簽合同有效嗎 有效。公司成立前簽訂的合同是有效的。在成立前的行為可稱為設(shè)立中的公司行為。如公司最終未成立，則設(shè)立中的公司不具有民事主體和訴訟主體資格，但該民事行為是有效民事行為，由發(fā)起人享有權(quán)利與承擔(dān)義務(wù)。公司成立則承繼發(fā)起人在設(shè)立中進(jìn)行的民事法律行為。以設(shè)立公司為目的，發(fā)起人以個(gè)人名義與他人簽訂合同的，由該發(fā)起人承擔(dān)責(zé)任。但公司成立后對(duì)上述合同進(jìn)行確認(rèn)，或者已經(jīng)實(shí)際享有合同權(quán)利的，合同相對(duì)人在知道該事實(shí)后有權(quán)選擇公司或該發(fā)起人主張權(quán)利，但一經(jīng)選定不得變
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建筑分公司可以簽施工合同嗎 建筑分公司可以簽施工合同嗎?建筑分公司可以簽施工合同，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第五十二條的規(guī)定，依法登記的分公司屬于“其他組織”。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二條規(guī)定，其他組織可以和自然人、法人或其他組織簽訂合同，從而成為合同主體。《公司法》第14條第1款規(guī)定：公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。這一規(guī)定明確了兩點(diǎn)，一是
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孩子監(jiān)護(hù)人填前妻還是后媽 孩子監(jiān)護(hù)人填前妻還是后媽孩子與后媽存在親屬關(guān)系是基于父親與后媽存在婚姻關(guān)系;婚姻關(guān)系已經(jīng)解除，如果后媽沒有盡到撫養(yǎng)義務(wù)，是不能作為監(jiān)護(hù)人的，應(yīng)該由生母作為監(jiān)護(hù)人。二、小孩的監(jiān)護(hù)人有幾個(gè)如果父母健在，那么監(jiān)護(hù)人就是父母，這是規(guī)定的。如果父母不在或者精神有問題，那么孩子的監(jiān)護(hù)人是：(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)關(guān)系密切的其他親屬、朋友愿意承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任，經(jīng)未成年人的父、母的所在單位或者未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)同意的。對(duì)
