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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·視同工傷的情況都有哪些 視同工傷的情況都有哪些《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(三)職工原在軍隊服役，因戰、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷 ·過錯推定原則適用的情形是什么 過錯推定原則適用的情形是什么過錯推定原則是指根據法律規定推定行為人有過錯，行為人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。為了便于學習和適用，特將《民法典》中適用過錯推定原則的情形歸納如下：1、在關于責任主體的特殊規定中，監護人責任、暫時喪失意識致人損害、用人者責任、網站責任、違反安全保障義務責任、無民事行為能力人在教育機構受到損害的責任，適用過錯推定原則;2、在機動車交通事故責任中，機動車造成非機動車駕駛人或者行人人身損害的，適用過錯推定 ·哪些情形企業勞動爭議調解委員應回避 哪些情形企業勞動爭議調解委員應回避在勞動爭議調解中，申請回避是當事人的一種權利。根據《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》第19條規定，調解委員會成員有下列情形之一者，應當回避，當事人有權以口頭或書面形式申請，要求其回避：(1)是勞動爭議當事人或者當事人近親屬的;(2)與勞動爭議有利害關系的;(3)與勞動爭議當事人有其他關系，可能影響公正調解的。調解委員會對當事人的回避申請應及時作出決定，并以口頭或書面形式通知當事人。調解委員的回避由調解 ·行政訴訟判決駁回起訴的情形 行政訴訟判決駁回起訴的情形一、行政訴訟判決駁回起訴的情形有下列情形之一，已經立案的，應當裁定駁回起訴：(1)不符合行政訴訟起訴條件的;(2)超過法定起訴期限且無正當理由的;(3)錯列被告且拒絕變更的;(4)未按照法律規定由法定代理人、指定代理人、代表人為訴訟行為的;(5)未按照法律、法規規定先向行政機關申請復議的;(6)重復起訴的;(7)撤回起訴后無正當理由再行起訴的;(8)行政行為對其合法權益明顯不 ·要辭退試用期內員工怎么補償 要辭退試用期內員工怎么補償在試用期里，用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。2、如果單位沒有 >>更多... |
