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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·侵占罪的立案標準是什么的規定 侵占罪的立案標準是什么的規定侵占罪是根據數額定罪的，各地規定的立案標準都不同。根據相關規定，數額較大：5000至20000元以上。數額巨大：100000元以上。侵占罪，是指以非法占有為目的，將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交還的行為。我國刑法第270條將代為保管的他人財物非法占為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處 ·一、贈與房產過戶流程是什么？ 一、贈與房產過戶流程是什么？贈與房產過戶流程主要是：1、贈與人與受贈人簽訂房屋贈與的書面合同，即贈與書;2、到當地的房產公證處辦理公證;3、攜帶相關身份證明文件辦理房屋所有權轉移登記手續;4、贈與人將房屋交付受贈人。相關知識：依據現行營業稅暫行條例及其實施細則有關規定，單位或者個人將不動產或者土地使用權無償贈送其他單位或者個人，視同發生應稅行為，原則上，贈與人是需要繳納營業稅的，繳納營業稅的稅率是5%。1 ·臨時工能否享有工傷保險待遇 臨時工能否享有工傷保險待遇工傷不存在臨時工之說，只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定(且不存在第十六條規定之情形)的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應認定為工傷并按工傷待遇獲得賠償。《工傷保險條例》第2條規定：中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶，應當按規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工 ·一、法律規定國企員工醉駕開除嗎? 一、法律規定國企員工醉駕開除嗎?國企職工被判拘役或者緩刑，都是被追究刑事責任，用人單位可以按照勞動合同法第三十九條(六)項規定解除合同，但是解除合同，還是給予其他處罰，取決于用人單位。今年5月1日起，刑法修正案(八)實施，該修正案第二十二規定，在刑法第一百三十三條后增加一條，作為第一百三十三條之一：“在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節惡劣的，或者在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，并處罰金”。可見醉駕行為自5月1日起正式入罪，醉駕者將面臨刑事處 ·管轄移送一直未立案可以上訴嗎? 管轄移送一直未立案可以上訴嗎可以上訴。當事人如果對管轄權有異議的在提出申請后應當由法院進行審核，若確實沒有管轄權的應當在十日之內將案件材料移交給有管轄權的法院，移送管轄后法院應當在接受到后的七日或者十五日之內進行立案，若未立案當事人可以進行上訴。移送管轄后的審理期限從立案次日起計算。《最高人民法院關于嚴格執行案件審理期限制度的若干規定》第六條第一審人民法院收到起訴書(狀)或者執行申請書后，經審查認為符合受理條件的應當在七日內立案;收到自訴 >>更多... |
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