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故意傷害致使多人輕傷會(huì)怎么處罰？ 故意傷害致使多人輕傷會(huì)怎么處罰？1、《刑法》：第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。2、《治安管理處罰法》：第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰
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勞動(dòng)仲裁終局裁決部分裁決嗎? 一、勞動(dòng)仲裁終局裁決部分裁決嗎?勞動(dòng)爭(zhēng)議裁、審關(guān)系的上述特征，將因《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的施行而發(fā)生非常重要的改變。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)就部分勞動(dòng)爭(zhēng)議作出的仲裁裁決，將部分地具有終局的效力。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定：“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(二
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企業(yè)如何續(xù)簽勞動(dòng)合同 續(xù)簽勞動(dòng)合同通常是發(fā)生在勞動(dòng)合同期限屆滿之后，當(dāng)然，這也要當(dāng)事人就在期限屆滿之前就續(xù)簽勞動(dòng)合同達(dá)成一致才行。那么實(shí)踐中，企業(yè)該如何續(xù)簽勞動(dòng)合同呢？我們將在下文中為您講解。一、企業(yè)如何續(xù)簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同履行期屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的續(xù)簽程序，否則可能導(dǎo)致用人單位應(yīng)當(dāng)續(xù)簽而未續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。1、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同進(jìn)行綜合評(píng)估后再?zèng)Q定該勞動(dòng)合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動(dòng)條件進(jìn)行續(xù)簽。用人單位在評(píng)估時(shí)應(yīng)考慮
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“空白協(xié)議”+“暴力強(qiáng)拆”被征收人應(yīng)當(dāng)怎么做？ 一、“空白協(xié)議”+“暴力強(qiáng)拆”被征收人應(yīng)當(dāng)怎么做? 在房屋拆遷中，空白協(xié)議是指在重要的協(xié)議條款中留了部分空未填，拆遷人就先要求被拆遷人簽字的協(xié)議。如果被拆遷人簽了空白協(xié)議，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，實(shí)際補(bǔ)償比當(dāng)初簽協(xié)議時(shí)談的補(bǔ)償少了很多。所以，被拆遷人不要輕易簽訂空白協(xié)議。如果一定要簽空白協(xié)議，也要將空白協(xié)議簽訂前后的相關(guān)情境進(jìn)行拍照、錄音或者錄像，并留存好證據(jù)。 被拆遷人如果遭受到暴力拆遷的，被拆遷人可以立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并且收集暴力拆遷的相關(guān)證
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一、未簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者如何舉證? 一、未簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者如何舉證?勞動(dòng)者首先應(yīng)該證明勞動(dòng)者與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，在用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者要想證明存在勞動(dòng)關(guān)系可以采用下面幾個(gè)證據(jù)：1、社會(huì)保險(xiǎn)記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄是證明存在勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)強(qiáng)有力的證據(jù)。2、工資發(fā)放記錄如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄3、胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表)4、房貸收入、繳稅證明可以以買房買車貸款為由讓公司開(kāi)據(jù)收入證明。5
