| 雇用童工從事危重勞動罪律師 |
| 雇用童工從事危重勞動罪，是指違反勞動管理法規，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強度體力勞動，或者高空、井下作業，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動、情節嚴重的行為。。 ●雇用童工從事危重勞動罪構成要件 ●雇用童工從事危重勞動罪認定 ●雇用童工從事危重勞動罪立案標準 ●雇用童工從事危重勞動罪量刑標準 ●雇用童工從事危重勞動罪量刑情節 ●雇用童工從事危重勞動罪司法解釋 ●相關罪名： ·組織、領導傳銷活動罪 ·非法制造、買賣、運輸、郵寄、儲存槍支、彈藥、爆炸物罪 ·妨害藥品管理罪 ·強迫勞動罪 ·詐騙罪 ·偷越國（邊）境罪 |
 徐志勇 律師 |
 雙學士 執業24年 |
 18168563608 |
 |
 朱效武 律師 |
| 法學學士 執業21年 |
| 18501560386 |
|
 趙洋洋 律師 |
| 副主任律師 執業15年 |
| 14751692778 |
|
 史微微 律師 |
| 副主任 法學學士 |
| 19850716853 |
|
 李力 律師 |
| 副主任律師 法學碩士 執業15年 |
| 18667830319 |
|
最新解答