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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·工傷康復期員工被辭退合理嗎 工傷康復期員工被辭退合理嗎不合理，據《勞動合同法》第四十二條規定的第二項、第三項情形，對于在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的勞動者，用人單位不得預告解除或以經濟性裁員為由解除勞動合同。但仍舊可以依據《勞動合同法》第三十九條規定的勞動者過錯等情形解除勞動合同且不需要支付經濟補償。用人單位在職工工傷治療和認定期間都不能單方解除勞動合同。發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影 ·離婚兩年爭奪撫養權可以嗎 離婚兩年爭奪撫養權可以嗎可以。如果孩子年滿十周歲，或者十歲以上，孩子同意的情況下，可以要求變更孩子的撫養權，并取得孩子的撫養權。二、相關法律規定《關于審理離婚案件處理子女撫養問題的若干意見》第16條規定，一方要求變更子女撫養權，有下列條件之一的，人民法院應予支持：1.與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的。一方患病或者傷殘，必然影響到對孩子的教育和照料，從孩子成長的角度出發，不是“如何變更撫養權?”的問題，而是必須要變更 ·法律有規定結婚一定要彩禮錢嗎？ 法律有規定結婚一定要彩禮錢嗎彩禮，也有的地方稱為聘禮、納彩等，是中國幾千年來的一種婚嫁風俗。按照這種風俗，男方要娶他家女子為妻時，應當給女方家一定數額的財產，作為雙方結婚的訂婚禮物。目前，在我國廣大農村，結婚給付彩禮現象仍然比較普遍。但法律并未明文規定結婚一定要給彩禮，這只是一種婚嫁風俗，可以給也可以不給。因此，男女登記結婚，并不是一定要給彩禮的。二、訂婚后一方反悔，彩禮該如何返還訂婚后一方反悔，男方若是給付了彩禮，可以根據相關司法解釋和女 ·行政執法案件強制執行程序是怎樣的? 行政執法案件強制執行程序是怎樣的?①執行的時間應選擇合理。除法律、法規有具體規定或者確有必要外，應盡量選在義務人比較容易接受的時間。②執行開始時，負責執行的人員應向義務人出示證明身份的證件和執行文書，說明有關情況。③當義務人(包括公民、法人、其他組織的法定代表人)不在場時，執行機關應邀請公民的親屬或該單位的工作人員到場作見證人。見證人有證明執行情況和在有關記錄文件上簽字的義務。④強制執行實施完畢，執行人員應該作出執行記錄。⑤需要有關單位、機 ·合同期內辭退員工合同是否收回？ 一、辭退員工合同是否收回的法律規定勞動合同是勞動者與用人單位之間建立勞動關系的依據，是雙方當事人明確各自權利與義務的基本形式，也是勞動者維護自身合法權益的最直接的證據。根據《勞動合同法》第十六條規定，勞動合同文本由用人單位與勞動者各持一份。公司無權把應當有勞動者持有的勞動合同文本收回。公司違法收回的，勞動者應當據理力爭，公司堅持收回的，勞動者可以向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正。二、如何申請勞動仲裁去當地人力資源和社會 >>更多... |