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第二次勞動合同到期前公司主動提出不續簽違反法律規定

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    《中華人民共和國勞動合同法》第十四條第二款第三項規定,連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同。公司在雙方第二次訂立的固定期限勞動合同到期前,且員工沒有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形下,主動向員工提出不再續訂勞動合同,違反上述法律規定。

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