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合同的訂立 | 合同的效力 | 合同的履行 | 合同的變更和轉(zhuǎn)讓 | 合同權(quán)利義務(wù)的終止 | 違約責(zé)任 | 合同分則 | 合同范本 | 合同陷阱 | 合同審查 |

⊙合同的履行知識：

 ·律師代理專項法律服務(wù)合同收費標(biāo)準(zhǔn)是什么？
        律師代理專項法律服務(wù)合同收費標(biāo)準(zhǔn)是什么一、律師代理專項法律服務(wù)合同收費標(biāo)準(zhǔn)是什么?律師代理專項法律服務(wù)合同收費標(biāo)準(zhǔn)是不固定的，依照《中華人民共和國律師法》的規(guī)定，律師事務(wù)所與委托人協(xié)商律師服務(wù)收費應(yīng)當(dāng)考慮以下主要因素：(一)耗費的工作時間;(二)法律事務(wù)的難易程度;(三)委托人的承受能力;(四)

 ·合同違約金與賠償金可以同時主張嗎
        合同違約金與賠償金可以同時主張嗎?合同違約金與賠償金不可以同時主張，如對同一違約事實同時適用約定違約金和損失賠償，那么賠償?shù)臄?shù)額將超過造成損害的數(shù)額，此時之違約責(zé)任則具有懲罰性，不符合“補(bǔ)償性為主，懲罰性為輔”原則。《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的解釋(二)》第二十八條明確規(guī)定在請求增加違約金數(shù)額的情況下禁止同時主張約

 ·抵押合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容
        抵押合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容設(shè)立抵押權(quán)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)采取書面形式訂立抵押合同。抵押合同一般包括下列條款：(1)被擔(dān)保債權(quán)的種類和數(shù)額;(2)債務(wù)人履行債務(wù)的期限;(3)抵押財產(chǎn)的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、狀況、所在地、所有權(quán)歸屬或者使用權(quán)歸屬;(4)擔(dān)保的范圍。法律依據(jù):1、《中華人民共和國物權(quán)法》第195條：債務(wù)人不履行到期債務(wù)或

 ·合同到期與辦離職手續(xù)有時間期限嗎
        合同到期與辦離職手續(xù)有時間期限嗎?合同到期與辦離職手續(xù)沒有時間限制，《中華人民共和國勞動合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k

 ·承包經(jīng)營合同的基本內(nèi)容是怎樣的
        承包經(jīng)營合同的基本內(nèi)容是怎樣的一、企業(yè)承包經(jīng)營合同的基本內(nèi)容是什么簽訂企業(yè)承包經(jīng)營合同，應(yīng)采用書面形式，其的內(nèi)容一般包括：1、承包合同中必須明定承包經(jīng)營期限;2、承包者的權(quán)利和權(quán)限、義務(wù)和責(zé)任;3、承包經(jīng)營的方式和內(nèi)容;4、收益的分配方式;5、風(fēng)險保證金、保函或風(fēng)險抵押金;6、違約罰則;

 ·合同轉(zhuǎn)讓有哪些特征2023
        合同轉(zhuǎn)讓有什么特征1.合同轉(zhuǎn)讓是合同主體的變化，而不是合同內(nèi)容的變更。合同轉(zhuǎn)讓的結(jié)果，是由第三人取代原當(dāng)事人一方享有合同權(quán)利、承擔(dān)合同義務(wù)，或者是由第三人加入合同關(guān)系與原當(dāng)事人共同分享權(quán)利、分擔(dān)義務(wù)。不論哪一種情況，都是合同當(dāng)事人的變化，即出現(xiàn)了新當(dāng)事人。至于合同權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容，并沒有發(fā)生變化，只不過是其承受者發(fā)生了變

 ·委托合同終止有什么后果
        委托合同終止有什么后果當(dāng)委托合同終止后，受托人根據(jù)不同的情況而履行不同的義務(wù)。(1)如果因解除委托合同而給對方造成損失的，除不可歸責(zé)于自己的事由外，解除合同的一方應(yīng)當(dāng)賠償損失。(2)因委托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)，致使委托合同終止將損害委托人利益時，在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務(wù)之前，受托人

 ·合同違約計算訴訟時效是怎樣規(guī)定的
        合同違約計算訴訟時效是怎樣規(guī)定的訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。《中華人民共和國民法總則》第一百八十八條對訴訟時效的規(guī)定：向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年，法律另有規(guī)定的除外。通則第一百三

 ·合同法關(guān)于附隨義務(wù)指的是什么？
        合同法關(guān)于附隨義務(wù)指的是什么？附隨義務(wù)是指在法律無明文規(guī)定、當(dāng)事人之間亦無明確約定的情況下，為了確保合同目的的實現(xiàn)并維護(hù)對方當(dāng)事人的利益———主要是人身和財產(chǎn)利益，遵循誠實信用原則，依據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣所承擔(dān)的作為或不作為的義務(wù)。二、附隨義務(wù)與其他義務(wù)的區(qū)別債之關(guān)系的核心在于給付，給付具有不同的意義和功能。除

 ·合同的法律特征有哪些？
        合同的法律特征有哪些？一、合同的法律特征有哪些合同的法律特征主要有四個：1、合同是雙方或多方當(dāng)事人自愿達(dá)成的民事法律行為。第一，從合同的主體看，必須有兩個以上當(dāng)事人;第二，從意思表示看，必須是合同當(dāng)事人意思表示一致;第三，合同是一種民事法律行為。2、合同以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系為目的。當(dāng)事人訂

江蘇 史微微律師

副主任 法學(xué)學(xué)士

19850716853

安徽 盧燕律師

副主任 法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)17年

18951945636

山東 許義園律師

法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)10年

13061416368

合同法
 ·合同的訂立
 ·合同的效力
 ·合同的履行
 ·合同的變更和轉(zhuǎn)讓
 ·合同權(quán)利義務(wù)的終止
 ·違約責(zé)任
 ·合同分則
  ├買賣合同
  ├贈與合同
  ├借款合同
  ├租賃合同
  ├融資租賃
  ├承攬合同
  ├建設(shè)工程合同
  ├運輸合同
  ├技術(shù)開發(fā)合同
  ├技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
  ├技術(shù)咨詢和服務(wù)合同
  ├技術(shù)中介和培訓(xùn)合同
  ├保管合同
  ├倉儲合同
  ├委托合同
  ├行紀(jì)合同
  ├居間合同
 ·合同范本
  ├版權(quán)與著作權(quán)合同
  ├保險合同
  ├倉儲保管合同
  ├承包經(jīng)營合同
  ├擔(dān)保合同
  ├房地產(chǎn)合同
  ├服務(wù)行業(yè)合同
  ├供水供電供熱合同
  ├購銷合同
  ├國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
  ├互聯(lián)網(wǎng)合同
  ├計算機(jī)軟件合同
  ├加工承攬合同
  ├建筑安裝工程合同
  ├借款貸款合同
  ├金融票據(jù)合同
  ├進(jìn)出口合同
  ├勞動合同
  ├聯(lián)營合伙合同
  ├期貨證券合同
  ├收養(yǎng)領(lǐng)養(yǎng)協(xié)議
  ├土地合同
  ├信托投資合同
  ├演出經(jīng)紀(jì)合同
  ├運輸合同
  ├贈予捐募合同
  ├招標(biāo)投標(biāo)合同
  ├中外合資合同
  ├專利商標(biāo)合同
  ├租賃合同
 ·合同陷阱
 ·合同審查

⊙相關(guān)內(nèi)容：
 ·一般情況口頭承諾能推翻合同嗎
        一般情況口頭承諾能推翻合同嗎一、一般情況口頭承諾能推翻合同嗎1、口頭承諾和合同都有效，都可以為準(zhǔn)。2、《合同法》第十條規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。”可見，除法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的之外，口頭的承諾也算是合同，也同樣具有法律效力。但最大的問題是一但發(fā)

 ·解除合同如何補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
        解除合同如何補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、勞動者患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

 ·合同解除的法定條件和通知缺一不可嗎
        合同解除的法定條件和通知缺一不可嗎是的這兩個條件是缺一不可的。(一)約定情形《合同法》第93條第2款規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同。這是通知解除的約定情形。(二)法定情形《合同法》第94條規(guī)定：有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;(2)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)

 ·合同解除的前提是合同已生效
        合同解除的前提是合同已生效嗎而合同的解除是合同生效后，當(dāng)具備一定解除的條件時，因當(dāng)事人一方的意思或雙方協(xié)商，使合同效力消除，終止雙方基于合同的權(quán)利義務(wù)的行為。合同解除可以是雙方協(xié)商解除，也可以是先行約定解除條件，當(dāng)條件成就時合同解除，還可以依照法律規(guī)定，在出現(xiàn)某些法定情形時解除合同。但不論是哪種方式解除合同，都是相對于已經(jīng)生效的合同而言的。而無效合同是自始無效，即從來就沒有發(fā)生法律效力，當(dāng)事人基于

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