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商業(yè)秘密常識 | 商業(yè)秘密權(quán)利歸屬 | 商業(yè)秘密使用許可 | 商業(yè)秘密侵權(quán)與保護(hù) |

⊙商業(yè)秘密知識：

·公司高層行政人員掌握的技術(shù)秘密歸屬
        公司高層行政人員如董事、經(jīng)理、部門經(jīng)理等掌握的公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營管理秘密都應(yīng)該屬于公司所有。

·商業(yè)秘密使用許可合同
        許可合同的主要條款包括：1）序文，包括合同名稱、當(dāng)事人名稱、地址、簽約時間、地點(diǎn)，合同生效日期等等；2）定義，對合同涉及的技術(shù)、法

·商業(yè)秘密與專利的選擇
        企業(yè)應(yīng)制定合理科學(xué)的商業(yè)秘密戰(zhàn)略，如何選擇商業(yè)秘密形式，還是專利形式？商業(yè)秘密與專利的方式選擇商業(yè)秘密和專利這兩種知識產(chǎn)權(quán)既有區(qū)別，又有聯(lián)系。從二者的不同點(diǎn)來

·商業(yè)秘密之權(quán)利人泄密
        權(quán)利人泄露商業(yè)秘密是秘密泄露的最基本的途徑：    (一)權(quán)利人故意泄密1.為申請專利而導(dǎo)致泄密    對創(chuàng)新的技術(shù)和信息

·職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果的權(quán)利歸屬
        根據(jù)我國《合同法》第三百二十六條、第三百二十七條以及最高人民法院《關(guān)于審理科技糾紛案件的若干問題的規(guī)定》，如果開發(fā)者在研究開發(fā)過程中，全部或者大部分利用法人或其

·企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)措施
        1、應(yīng)建立和完善企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度：商業(yè)秘密保護(hù)制度的建立，是制定有效保護(hù)措施的基本前提和指導(dǎo)。一般來說，企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：1）企業(yè)商業(yè)秘密的

·商業(yè)秘密被侵犯后應(yīng)采取的法律措施
            我國《反不正當(dāng)競爭法》第10條規(guī)定：商業(yè)秘密指“不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信

·商業(yè)秘密的類型
        根據(jù)我國《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定和國家工商行政管理局的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》的列舉以及其他各國關(guān)于商業(yè)秘密的法律文件和各國學(xué)者的

·后續(xù)改進(jìn)技術(shù)成果的歸屬
        根據(jù)我國《合同法》第三百四十五條的規(guī)定，技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的讓與人與受讓人應(yīng)當(dāng)在合同中約定后續(xù)改進(jìn)技術(shù)成果的歸屬，凡約定不明又無法確定的，后續(xù)改進(jìn)技術(shù)成果的權(quán)屬歸

·如何應(yīng)對競業(yè)限制糾紛？
        員工跳槽行為是企業(yè)商業(yè)秘密流失的主要渠道，人才流動中導(dǎo)致的商業(yè)秘密侵權(quán)現(xiàn)象十分突出，還有部分跳槽者將原單位的商業(yè)秘密作為重新?lián)駱I(yè)的籌碼。　　如何應(yīng)對競業(yè)限制糾

·侵犯商業(yè)秘密的法律責(zé)任
         由于侵犯商業(yè)秘密行為侵害的客體不僅有商業(yè)秘密權(quán)利人的財產(chǎn)權(quán)益，還有法律所調(diào)整和保護(hù)的市場公平競爭關(guān)系和經(jīng)濟(jì)秩序，根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密行為人

·商業(yè)秘密侵權(quán)行為的表現(xiàn)形式
        根據(jù)我國《反不正當(dāng)競爭法》和國家工商行政管理局的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》，以下行為均構(gòu)成對商業(yè)秘密的侵犯： 1、以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正

·技術(shù)開發(fā)合同中的非專利技術(shù)成果的歸屬
         根據(jù)我國《合同法》第三百四十一條規(guī)定，委托開發(fā)和合作開發(fā)完成的技術(shù)秘密應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人約定確定歸屬。約定不明，又無法訂立補(bǔ)充協(xié)議，或也不能按照合同有關(guān)條款或交

·商業(yè)秘密的概念
        1、我國《反不正當(dāng)競爭法》第十條規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2、國家工商行政

·技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)設(shè)計(jì)商業(yè)秘密的歸屬
        根據(jù)我國《合同法》第三百六十三條規(guī)定，受托方利用委托人提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果，屬于受托人。委托人利用受托人的工作成果完成的新的技術(shù)成果屬于委

·商業(yè)秘密許可使用的類型
        商業(yè)秘密的許可使用分為以下幾種類型：   1）獨(dú)占許可。被許可方在約定的期限內(nèi)，在約定范圍內(nèi)有生產(chǎn)和銷售的獨(dú)占使用權(quán)，這種獨(dú)占權(quán)甚至可以約定排斥

·商業(yè)秘密許可使用的定義
        商業(yè)秘密的許可使用是商業(yè)秘密權(quán)利人在一定條件下將其所擁有的商業(yè)秘密許可他人使用并得到一定收益。商業(yè)秘密的許可使用實(shí)質(zhì)上是權(quán)利人在保留該商業(yè)秘密的所有權(quán)的前提下，

· 商業(yè)秘密的實(shí)質(zhì)性要件
        1.秘密性，即不為公眾所知悉。這里應(yīng)明確的是“公眾”的所指范圍是“社會公眾”還是“相關(guān)行業(yè)的公眾”?我們認(rèn)為應(yīng)采取后一種范圍，即在該秘密信息對應(yīng)的相關(guān)行業(yè)的公眾內(nèi)

·商業(yè)秘密刑事維權(quán)的操作流程
        刑事控告的流程主要分為四個階段：（一）受理、立案階段   受理階段：分別是受理中心審核材料是否受理，案審中心隊(duì)長蓋章同意受理。立案階段需經(jīng)以下程序：

·商業(yè)秘密泄露的主要途徑
        企業(yè)商業(yè)秘密泄露的主要途徑：1、人才流動泄露商業(yè)秘密；2、兼職工作泄露商業(yè)秘密；3、離退休員工被其他單位聘用泄露企業(yè)商業(yè)秘密；4、保密觀念淡薄泄露商業(yè)秘密；5、企業(yè)自

·科技人員業(yè)余兼職的技術(shù)成果的歸屬
        根據(jù)最高人民法院的《關(guān)于審理科技糾紛案件的若干問題的規(guī)定》第四十六條之規(guī)定：“科技人員在業(yè)余兼職活動中完成的技術(shù)成果的權(quán)屬，按照其與聘用單位訂立的技術(shù)合同的約定

·商業(yè)秘密侵權(quán)行為的構(gòu)成
        1、侵犯商業(yè)秘密行為的主體較復(fù)雜，可以是經(jīng)營者，也可以是非經(jīng)營者，還包括商業(yè)秘密權(quán)利人的雇員等。2、行為人在主觀上有明顯的故意和過失，而且在通常情況下是故意

·企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的設(shè)計(jì)
            1、分類管理與分級管理并行        (1)、分類管理：可以借鑒政府部門文件的分類管理制度，按不同涉密