| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·夫妻單方面?zhèn)鶆?wù)需要雙方共同承擔(dān)嗎? 夫妻單方面?zhèn)鶆?wù)需要雙方共同承擔(dān)嗎?夫妻單方的債務(wù),如果是個(gè)人債務(wù)的話,需要自己承擔(dān),不需要雙方承擔(dān);共同債務(wù)需要雙方承擔(dān)。《民法典》第一千零八十九條規(guī)定:離婚時(shí),夫妻共同該債務(wù)應(yīng)當(dāng)共同償還。共同財(cái)產(chǎn)不足清償或者財(cái)產(chǎn)歸各自所有的,由雙方協(xié)議清償;協(xié)議不成的,由人民法院判決。在承擔(dān)責(zé)任的方式上,夫妻“共同償還”的責(zé)任是連帶的清償責(zé)任,不論雙方是否已經(jīng)離婚,均得對(duì)共同債務(wù)以夫妻共同財(cái)產(chǎn)、自己所有的財(cái)產(chǎn)清償。債權(quán)人有權(quán)向夫妻一方或雙方要求清償債務(wù)的 ·夫妻債務(wù)司法解釋2023年的規(guī)定? 夫妻債務(wù)司法解釋2023年的規(guī)定有哪些一、夫妻債務(wù)司法解釋的規(guī)定有哪些?第一條夫妻雙方共同簽字或者夫妻一方事后追認(rèn)等共同意思表示所負(fù)的債務(wù),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)。第二條夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù),債權(quán)人以屬于夫妻共同債務(wù)為由主張權(quán)利的,人民法院應(yīng)予支持。第三條夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù),債權(quán)人以屬于夫妻共同債務(wù)為由主張權(quán)利的,人民法院不予支 ·一、未按施工合同支付工程款需要支付違約金嗎? 一、未按施工合同支付工程款需要支付違約金嗎?未按施工合同支付工程款是需要支付違約金的,若是其是由于沒(méi)有能力支付,是可以與承辦方協(xié)商的,但是對(duì)于那些惡意的不支付的行為,一旦建設(shè)已經(jīng)完成,并且已經(jīng)通過(guò)了質(zhì)檢等工作,此時(shí)該發(fā)包單位依舊不支付工程款就可以起訴。二、工程款未付的后果是怎樣的工程款拖欠會(huì)帶來(lái)較多的社會(huì)問(wèn)題,一方面市場(chǎng)主體為追求各自的經(jīng)濟(jì)利益淡薄法律,一方面市場(chǎng)監(jiān)管不力,對(duì)有悖規(guī)則的市場(chǎng)行為缺少必要的法律手段制約。多年來(lái)這種“民不究法不辦 ·小偷偷東西被發(fā)現(xiàn)扔掉屬于犯罪既遂嗎 小偷偷東西被發(fā)現(xiàn)扔掉屬于犯罪既遂嗎?依據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定,如果偷盜的財(cái)物達(dá)到數(shù)額較大的,就會(huì)構(gòu)成盜竊罪既遂,而將財(cái)物還回去的,是屬于投案自首的表現(xiàn)。《刑法》第24條第一款規(guī)定犯罪中止的概念是:“在犯罪過(guò)程中,自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效防止犯罪結(jié)果發(fā)生的,是犯罪中止?!狈缸镏兄勾嬖趦煞N情況:一是在犯罪預(yù)備階段或者在實(shí)行行為還沒(méi)有實(shí)行終了的情況下,自動(dòng)放棄犯罪;二是在實(shí)行行為實(shí)行終了的情況下,自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果的發(fā)生。如果已經(jīng)著手盜竊被發(fā)現(xiàn)的, ·勞動(dòng)者遲到不能扣工資嗎? 勞動(dòng)者遲到不能扣工資嗎?一、勞動(dòng)者遲到不能扣工資嗎?會(huì)不會(huì)扣工資就要看公司的章程是怎么樣的;1、遲到,屬于缺勤,只是缺勤的時(shí)間較短,遲到的時(shí)間沒(méi)有勞動(dòng),不發(fā)給報(bào)酬符合法律規(guī)定。無(wú)正當(dāng)理由遲到,因?yàn)檫t到導(dǎo)致用人單位經(jīng)濟(jì)損失的,勞動(dòng)者還應(yīng)當(dāng)賠償損失。2、對(duì)遲到工資的具體扣發(fā),法律沒(méi)有明確規(guī)定,可由用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定。所謂用人單位依法制定的規(guī)章制度,是指制度經(jīng)過(guò)全體職工討論、制定過(guò)程中有工會(huì)和職工代表參與,且經(jīng)過(guò)公示, |
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