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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·信用卡使用時(shí)的注意事項(xiàng) 實(shí)踐中，持卡人因保管不善致使信用卡丟失、被盜后被他人惡意消費(fèi)是這類案件產(chǎn)生的主要原因。有的持卡人將信用卡與身份證一起放置；持卡人隨意泄漏信用卡的密碼；將信用卡借與他人或轉(zhuǎn)讓；利用信用卡進(jìn)行網(wǎng)上消費(fèi)時(shí)，由于電腦的安全保護(hù)系統(tǒng)存在漏洞，冒用人通過破譯持卡人的網(wǎng)絡(luò)賬戶密碼，冒充持卡人進(jìn)行消費(fèi)、轉(zhuǎn)賬等交易。因此，持卡人一定要妥善保管好自己的信用卡，不定期的更換密碼，提高防范意識(shí)。由于我國目前的個(gè)人信用制度不是很完善，各銀行、金融機(jī)構(gòu)之間 ·合同訂立過程中的文字陷進(jìn) 在合同的訂立過程中，有一些當(dāng)事人因?yàn)椴磺宄恍┓芍R(shí)，僅僅因?yàn)橐恍┪淖值腻e(cuò)誤，而讓自己損失利益。我國《合同法》規(guī)定：給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。由此可以看出，定金實(shí)際是一種債的擔(dān)保，它發(fā)揮著制裁違約方、補(bǔ)償守約方的雙重功能。《合同法》規(guī)定，該法所稱的“不可抗力”是指不能預(yù)見、不可避免并且不能克服的客 ·勞動(dòng)合同的變更 在勞動(dòng)合同履行過程中，應(yīng)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行時(shí)，應(yīng)當(dāng)變更原勞動(dòng)合同中的工作內(nèi)容、崗位以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、工資報(bào)酬等有關(guān)條款。在與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同尚未到期，但是勞動(dòng)內(nèi)容已經(jīng)發(fā)生重大改變，工作環(huán)境與勞動(dòng)強(qiáng)度與原來簽訂合同時(shí)雙方所依據(jù)的客觀情況已經(jīng)大有不同，在此情況下，提出變更勞動(dòng)合同內(nèi)容是有法可依，也是合情合理的。 &nbs ·當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，該如何維護(hù)自己的權(quán)利？ 在日常的工作當(dāng)中，我們都希望能夠與用人單位合作愉快，可是現(xiàn)實(shí)中還是會(huì)出現(xiàn)很多不愉快的勞動(dòng)爭議，面對(duì)它們，我們憂愁、郁悶，有時(shí)也不甘心，辛辛苦苦為用人單位付出，最后是這樣一個(gè)結(jié)局。那么該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益呢？ 首先，在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，勞動(dòng)者和用人單位可以根據(jù)正義的焦點(diǎn)進(jìn)行協(xié)商，在自愿平等的基礎(chǔ)上達(dá)成一致，這樣，對(duì)雙方來說都是一種高效便捷 ·收養(yǎng)的概念、法律效果及條件 一、收養(yǎng)的概念 收養(yǎng)是指根據(jù)法定條件和程序領(lǐng)養(yǎng)他人子女為自己子女的民事法律行為。 二、收養(yǎng)的法律效果 收養(yǎng)行為一旦發(fā)生法律效力就會(huì)產(chǎn)生兩方面的法律效果：一方面收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人之間形成法定的父母子女關(guān) |